第三单元测试卷3-统编版高中政治选择性必修二 .docx
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1、20212022学年高二政治统编版选择性必修2第三单元测试卷3第卷一、选择题(本大题共16题,每在每题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。)1倾斜保护原则是指劳动法倾斜保护劳动者的合法利益。下列选项未能在劳动立法上体现劳动者倾斜保护理论的是( )A偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务B规定用人单位解除合同的限制条件C规定劳动标准制度D规定用人单位的用工自主权2某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同,但劳动合同签订后公司并未为其缴纳保险。于是小赵不满,时常迟到早退,并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同,对案例中双方当事人存在的错误行为分析正确的是( )
2、双方签订的劳动合同期限过短公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳保险的义务,应为小赵缴纳保险劳动者一旦与用人单位签订劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不满而迟到早退小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同既然公司没有为小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的ABCD3袁某从四川老家来到浙江宁波打工,受雇于某某装饰设计有限公司。在工作时,袁某不慎受伤。经诊断,有多处骨折。因袁某某与该公司并未签订书面劳动合同,公司也没有为袁某缴纳社会保险,导致维权之路困难重重,无法得到及时治疗和康复。由此可见,签订书面劳动合同( )是
3、明确双方权利和义务的依据一经签字或盖章就不得更改是维护劳动者合法权益的首要原则能够为处理合同纠纷提供明确的证据ABCD4老张是某科研所职工,前年退休后又受聘于本市某高新技术公司,但因年事已高,双方并未订立书面劳动合同,仅达成口头协议。一年后老张被该公司通知解聘,老张不服,遂与公司交涉,而公司解释说老张是退休人员且没有与公司订立劳动合同,因而可以随时不予雇用。下列说法中正确的是( )A退休人员再就业,仍然需要签订劳动合同B退休人员再就业不必订立劳动合同C没有签订书面劳动合同,公司可以随时解聘劳动者D用人单位不能与劳动者补签劳动合同5快递小哥们像城市超人,为人们提供各种便捷服务,但拖欠工资、强制加
4、班、没有五险、人身安全等问题却成为他们难以言说的痛。下列有利于维护其合法权益的是( )依法签订劳动合同向消费者协会投诉协商、申请调解和仲裁组织工友扣押快递物品ABCD6在2019年全国劳动模范和先进工作者大会上,坚守焊接岗位30多年的焊工李万君向全国广大劳动群众发出倡议,用劳动为实现中国梦添砖加瓦,在推进“四个全面”伟大实践中建功立业,争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者。这说明( )实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求劳动者的权利和义务总是相辅相成、不可分割的劳动者应依法履行劳动义务,不断提高个人职业技能劳动者应充分调动和发挥自身劳动的积极性和创造性ABCD7每年夏季,我国有许
5、多地方都会出现高温酷暑天气,杭州、重庆等地气温甚至会突破40。高温下保障劳动者的权益需要( )有关部门采取措施落实高温补贴政策劳动者执行劳动安全卫生规程尊重劳动者平等就业和选择职业的权利劳动者主动学会用法律武器维护自己的切身利益ABCD8在我国,劳动者依法享有权利和依法履行义务。下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务的是( )A接受职业技能培训B提请劳动争议处理C完成劳动任务D遵守劳动纪律和职业道德9一些电视购物节目夸大某些产品的治疗效果,如几天内就能减肥十几斤甚至几十斤,一两个月就能增高十几厘米,或利用医生、患者名义宣传治愈率和有效率,等等。对上述虚假广告认识正确的是()A是一种违法犯罪行为B
6、夸大了商品质量、性能和用途C虚假宣传商品生产者、有效期限、产地D擅自使用知名商品特有的名称、包装10甲公司发现乙公司仿冒其“相国酒”的特有名称和装潢,拟诉请法院认定乙公司的行为构成不正当竞争,责令其停止侵权并赔偿损失。关于甲公司应当举证的事项,下列选项错误的是()A甲公司的“相国酒”必须是驰名商标B“相国酒”是甲公司特有的商品名称C乙公司的“相国酒”装潢与甲公司存在混同D乙公司的仿冒行为给甲公司造成了损害11甲公司为宣传其“股神”股票交易分析软件,高价聘请记者发表文章,称“股神”软件是“股民心中的神灵”,贬称过去的同类软件“让多少股民欲哭无泪”,并称乙公司的软件“简直是垃圾”。根据反不正当竞争
7、法的规定,下列说法正确的是()只有乙公司才能起诉甲公司的诋毁商誉行为甲公司的行为只有出于故意才能构成诋毁商誉行为只有证明记者拿了甲公司的钱财,才能认定其参与了不正当竞争只有证明甲公司编造和传播了虚假信息,才能认定其构成不正当竞争ABCD12下列广告中不为法律所禁止的商业宣传是()A“酒,行销全国,中国最优”B“酒,消除紧张和焦虑,健康佳酿”C“酒,启瓶醉八方,香溢飘千里”D“酒,治愈风湿病,疗效100分”13张某和李某共同出资20万元设立一合伙企业,一年后获得经营利润2万元,还获赠一台电脑。对此,下列说法正确的是()该20万元出资和2万元利润属于合伙企业的财产获赠的电脑不属于出资,不属于合伙企
8、业的财产该企业在一年后获得新的注资,应该实行信息公示张某将其在企业中的出资份额进行质押,可以不经李某的同意ABCD142021年5月10日,作业帮、猿辅导因在其网站进行虚构教师任教经历、引用不真实用户评价等虚假宣传,被北京市市场监管局依法分别处以250万元顶格罚款。两家机构被处罚是因为( )利用商业信用对其他经营者进行商业诋毁通过虚假交易妨碍其他商家合法提供服务利用欺骗性商业手段损害消费者合法权益违背公平竞争和依法诚信经营的市场规则ABCD15李某在某购物平台购买一辆被宣传为经过“CCC”认证的某品牌电动车,收货后发现车身上没有“CCC”标志,经查询相关信息平台,购物平台销售页面载明的证书编号
9、为其它公司相似车型的编号。经协商,卖家将购车款全额退回。随后,李某多次与卖家协商惩罚性赔偿事宜,但均遭拒绝,遂向法院起诉,最终获得近万元赔偿。这一案例告诉我们,经营者应( )树立契约精神,遵守法律规则诚信经营实行企业信息公示制度,依法及时公示诚信经营,公平竞争,促进自身更好发展尊重劳动者获得劳动安全卫生保护的权利ABCD16“不光不能挑了,想多买点、少买点都不行,盒里装几个就只能买几个!”想买1千克苹果的陈女士非常纳闷儿,家门口几家水果店都“升级”了,但是买水果却比以前更麻烦:很多水果都被分装进塑料盒,只能论盒买。上述行为( )侵犯了消费者的自主选择权不能真实保障消费者的知情权侵犯了消费者的安
10、全消费权是提高商家利润的关键途径ABCD第卷(非选择题)2、 非选择题。17阅读材料,完成下列要求。新疆是中国集中连片特困区,其中南疆四地州更是国家确定的深度扶贫区。自治区人民政府高度重视南疆贫困家庭富余劳动力就业问题,根据各族群众就业意愿,积极促进疆内跨地区就业、对口援疆省市转移就业。然而,近来西方反华势力污蔑我国新疆劳动力转移政策是针对维吾尔族等少数民族的“强迫劳动”,并以此为借口打压中国。事实上,新疆少数民族群众出疆务工是他们稳定就业脱贫的迫切需求和自主选择,并且本着平等自愿的原则与企业依法签订了劳动合同。企业为新疆籍务工人员购买了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每年安
11、排专门时间,让他们回乡探亲并报销探亲路费,还为他们安排免费体检。他们的生活不受任何限制,风俗习惯、宗教信仰、语言文字等也依法得到保护。合同期满后,务工群众主动要求留在内地企业务工,有的在假期返岗时,还会带上自己的亲戚朋友一起到内地企业工作。结合材料,从劳动的法律保障角度,对所谓新疆“强迫劳动”的谎言予以驳斥。18 某市机械厂发生下列纠纷:(1)工人田某因患病而被辞退,与厂方发生争议;(2)技术员孙某因社会保险费缴纳问题与厂方发生争议;(3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;(4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协
12、商交涉均未能解决。劳动争议可以通过哪几种方式解决?这些解决方式相互之间是什么关系?192019年,江西省安义县人民法院审结一起公司逃税案,被告江西某公司被判处罚金人民币150万元;被告人付某为公司法定代表人,犯逃税罪,被判处有期徒刑三年六个月,并处罚金人民币10万元;税务机关继续追缴该公司逃避缴纳的税款共计人民币3768900元,上缴国库。(1)上述材料给了我们什么启示?(2)你认为应采取哪些措施避免材料中情况的发生。20 机器人既是先进制造业的关键支撑装备,也是改善人类生活方式的重要切入点。目前,机器人产业进入了快速发展期,国内外从事机器人研发和生产的企业数量呈爆发式增长。近年来机器人智能化
13、程度不断提高。“Alpha Go”接连战胜韩国及中国围棋名将,再次引起人们对智能机器人的高度关注,也进一步加剧了人们对其发展可能带来的风险的担忧。如果智能机器人全面超越人类,人类最终面对的是友好的合作伙伴还是企图控制人类的对手?如果智能机器人被滥用,给人类带来的潜在危险又会怎样?某公司欲投资机器人项目,开办一家新的企业。结合上述材料,请你运用自主创业的相关知识,说明该公司在确定投资前应做哪些必要的准备。参考答案1D【详解】D:劳动关系中,劳动者事实上牌弱势地位,加之劳动关系的人 身性和隶属性特征,劳动法应对劳动者进行倾斜保护。规定用人单位的用工自主权未能体现对劳动者进行倾斜保护,本题要求选择未
14、能在劳动立法上体现劳动者倾斜保护理论的选项,D符合题意。ABC:对劳动者进行倾斜保护在劳动法上的体现一般包括:偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务,规定用人单位解除合同的限制条件,规定劳动标准制度等,ABC均不符合题意。故本题选D。2B【详解】:材料中案例的双方当事人存在的错误行为主要有:社会保险是签订劳动合同的必备条款,公司未履行这一义务显然是错误的;订立、变更劳动合同应当遵循诚实信用原则,不仅是用人单位,劳动者也应诚实、恪守信用,符合题意。:这两项的分析不符合合同法的规定,应排除。故本题选B。3B【详解】:因袁某某与该公司并未签订书面劳动合同,公司也没有为袁某缴纳社会保险,导致维权之路困
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