统编版高中政治必修二4.1+我国的个人收入分配 ppt课件(含视频).zip

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编号:2143545    类型:共享资源    大小:114.38MB    格式:ZIP    上传时间:2022-03-03
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添加标题我国在第十一届全国人民代表大会就提出要完善我国的我国在第十一届全国人民代表大会就提出要完善我国的分配制度分配制度 , ,为什么要完善我国的分配制度为什么要完善我国的分配制度? ?我现阶段有哪些分我现阶段有哪些分配方式配方式 ? ?如何完善个人收入分配如何完善个人收入分配? ?让我们带着这些问题学习让我们带着这些问题学习第四课第一框我国的个人收入分配第四课第一框我国的个人收入分配请输入你的标题请输入你的标题4.14.1 我国的个我国的个人收入分配人收入分配添加标题一、按分配为主体一、按分配为主体多种分配方式并多种分配方式并存存1 1、我国的个人收入分配制、我国的个人收入分配制度度(1 1)内容)内容:(2 2)原因)原因:按分配为主体按分配为主体 多种分配方式并存多种分配方式并存我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体,多种分配方式并存,多种分配方式并存基本经济制度基本经济制度分配制度分配制度公有制为主体公有制为主体按劳分配为主体按劳分配为主体多种所有制共同发多种所有制共同发展展多种分配方式并存多种分配方式并存起决定作用起决定作用核心核心生生产产关关系系生产资料所有制关系生产资料所有制关系产品的分配关系产品的分配关系人们在生产中的人们在生产中的地位和相互关地位和相互关系系社会主义初级阶段社会主义初级阶段决定决定决定决定决决定定生产资料所有制形式决定分配方式生产资料所有制形式决定分配方式,添加标题你的家庭收入来源有哪些?哪吒一家的收入分配添加标题李靖李靖李夫李夫人人哪吒哪吒太乙真人太乙真人敖丙敖丙申公申公豹豹公务员公务员事业单事业单位职工位职工国企职国企职工工农农民民私企老板私企老板私企职工私企职工 那可不,一开始在那可不,一开始在国企国企 里工作,我还担心施里工作,我还担心施展不开我的才能,现在看来挺好的,我的工展不开我的才能,现在看来挺好的,我的工资甚至比一些老员工还多呢。资甚至比一些老员工还多呢。镜镜 一一 妈我回来了,今天发工资了,我拿了妈我回来了,今天发工资了,我拿了60006000多多头一个月发工资就发这么头一个月发工资就发这么多!多!那是怎么回事,小毛孩子拿的钱那是怎么回事,小毛孩子拿的钱居然比老同志还多!居然比老同志还多!我超额完成了任务,质量又好,厂里我超额完成了任务,质量又好,厂里又奖励了我又奖励了我 10001000 元。元。(1)哪吒是按照什么方式取得收入的?)哪吒是按照什么方式取得收入的?(2)为什么同在一家国企,哪吒拿的工资会比一些老员工)为什么同在一家国企,哪吒拿的工资会比一些老员工还多?还多?(3)请你结合对话内容谈谈这种收入分配方式有什么优点)请你结合对话内容谈谈这种收入分配方式有什么优点?思考:添加标题2 2、按劳分配(主体、按劳分配(主体)(1 1)地位)地位 : :按劳分配是社会主义个人消费品个人消费品 分配的基本原则,在我国所有分配方式中占主体地位。(2 2)内容和要求)内容和要求 : :在公有制公有制 经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多劳多得,少劳少得多得,少劳少得(3 3)形式)形式 : :国企、集体国企、集体 企业职工的 工资、奖金、津贴工资、奖金、津贴,但福利不是 ;家庭联产承包家庭联产承包 所得。分配范分配范镜分配分配镜 象象分配分配镜 果果分配尺度分配尺度添加标题思考:在公有制范围内,现阶段为什么一定要按劳分配,而不能按需分配或平均分配呢?按需分配平均分配根根据据社社会会成成员员需需求求,对对社社会会产产品品进进行行分分配配,即即需要什么就分配什么需要什么就分配什么不不论论工工作作态态度度、工工作作成成绩绩、贡贡献献大大小小、效效率率高高低低、干干多多干干少少干干好好干干坏坏等等等等,实实行行大大平均,大锅饭平均,大锅饭(4)实行按劳分配的必然)实行按劳分配的必然性:性:按按劳劳分分配配前提条件物质 基质直接原因生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点添加标题( (5) )镜 行按行按镜 分配的意分配的意镜 实行按劳分配,劳动者的个人个人收入与其付出的劳动数量和质量之间联系在一起。有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能。促进社会生产力发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。镜镜 二二今天可累死我了,今天可累死我了,公司公司来了好来了好几个客户。几个客户。忙点好,要不从哪忙点好,要不从哪儿儿来收益?来收益?这两个月收益还可以吧?这两个月收益还可以吧?还可以,有还可以,有300300多万吧。多万吧。哇,羡慕死我了!哇,羡慕死我了!羡慕什么啊,又要羡慕什么啊,又要投资金,又要搞产品技术创新,还投资金,又要搞产品技术创新,还要给工人发工资,管理一大摊子事呢要给工人发工资,管理一大摊子事呢,不好干啊。还,不好干啊。还是你们好,每月有是你们好,每月有固定工资固定工资。徒儿别羡慕,我老家的徒儿别羡慕,我老家的祖屋每月祖屋每月出租出租也有也有30003000元的收入,给你吧。元的收入,给你吧。(1)镜头二中涉及的分配方式有哪些?(2)这种分配方式有什么优点?思考:镜 本本技技镜镜镜管理管理按按镜 分配分配土地土地添加标题添加标题3 3、按生产要素分配(多种分配方式、按生产要素分配(多种分配方式并存)并存)(1 1)按生产要素分配的方式)按生产要素分配的方式类别类别分配形式分配形式按劳动要素按劳动要素按技术要素按技术要素按资本要素按资本要素按管理要素按管理要素按土地要素按土地要素按信息要素按信息要素技术入股、专利使用、技术发明成果转让等的收入在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式指出租土地、房屋取得的收入(土地流转收入)提供市场信息等的收入(2 2)重要性:)重要性: 有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。经济发展。添加标题探究问题:探究问题: (1(1个人获取收入的途径有哪些个人获取收入的途径有哪些? ?(2)(2)当前个人获取收入的途径为什当前个人获取收入的途径为什么会多种多样么会多种多样 ? ?4.个个人人收入分配的途径收入分配的途径 我国现阶段的个人收入分配制度是我国居民收入来源多样化,从个人获取收入的途径看,居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。劳动性收入:是指通过劳动所获得的收入,包括工资,奖金,津贴等,劳动性收入:是指通过劳动所获得的收入,包括工资,奖金,津贴等,财产性收入:是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入包括银行存款所财产性收入:是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入包括银行存款所得的利息,房屋出租所得的租金等得的利息,房屋出租所得的租金等。居民收入除了劳动性收入和财产性收入,还包括经营性收入和转移性收入。经营性收入:是通过生产经营活动所获得的收入经营性收入:是通过生产经营活动所获得的收入转移性收入:指国家单位,社会团体对住户的各种经常性转移转移性收入:指国家单位,社会团体对住户的各种经常性转移,支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金,社会救济,支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金,社会救济和补助,政策性生产补助,政策性生活补贴、救灾款等。和补助,政策性生产补助,政策性生活补贴、救灾款等。添加标题镜镜 三三哪吒工作第 2年就拥有三项国家专利,获得多项奖励,成为公司里的“最富技术工 ”。敖丙经营的公司依靠科学管理和技术进步,经营状况良好,即将上市,收入不菲。申公豹听说传销赚钱快,就做起了传销,结果不仅没有发家致富,反而债台高筑,并因触犯法律受到制裁。结合材料和你身边的实例,说说应该如何正确获取收入致富?添加标题劳动劳动 是财富的源泉是财富的源泉弘弘扬扬劳劳动动精精神神,崇崇尚尚劳劳动动、尊重劳动树树立立劳劳动动最最光光荣荣、劳劳动动最最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念鼓鼓励励全全体体劳劳动动者者通通过过辛辛勤勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。二、完善个人收入分配 敖丙开的东海公司,甲的业务熟练而且勤快,他对公司的贡献是50%,乙是业务水平一般的工人,贡献只有25%。丙比较懒惰,贡献只有15%。丁是受工伤的残疾人,贡献只有10%。 一年下来,扣除税收和公司发展资金等,有20万元可供4人分配。思考:该如何分配才合理?添加标题1.完善个人收入分配的必要性完善个人收入分配的必要性(1)收入分配公平是社会公平的重要体现。(2)收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要,最直接的方式。2. 2.完善个人收入分配的措施完善个人收入分配的措施做大蛋糕做大蛋糕.根本措施:根本措施: 大力发展生产力,增加社会财富和居民收入国民收入国民收入思考:做好的蛋糕怎么切?如何确定个人收入分配方式?思考:做好的蛋糕怎么切?如何确定个人收入分配方式?添加标题制度基础:制度基础: 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度理顺关系:理顺关系: .理顺 国家、企业、个人之间 的收入分配关系个人个人企业企业添加标题两个同步:两个同步: 经济增长的同时实现居民收入同步增长 劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高图表信息解读图表信息解读 : ::无论是城镇还是农村,人均可支配收入人均显著低于同期的:无论是城镇还是农村,人均可支配收入人均显著低于同期的GDP,GDP, 且与人均且与人均 GDPGDP 的差距随着时间的推移正呈现出逐渐加大之势,这充分印证的差距随着时间的推移正呈现出逐渐加大之势,这充分印证了居民收入水平已经越来越赶不上人均了居民收入水平已经越来越赶不上人均GDPGDP 增长的步伐,这一趋势在农村居民增长的步伐,这一趋势在农村居民身上尤为严重,身上尤为严重, 20172017 年,年, 农村人均可支配收入的数值尚不及全国人均农村人均可支配收入的数值尚不及全国人均GDPGDP 四分四分之一之一A.A.要坚持要坚持 多劳多得多劳多得 ,着重保护劳动所得,增加劳动者特,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中在初次分配中的比重的比重 ; ;B. B. 要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等等生产要素生产要素 由市场评价贡献、由市场评价贡献、按贡献按贡献 决定报酬的机制。决定报酬的机制。初次分配:初次分配:注:发达国家,劳动报注:发达国家,劳动报酬占酬占 GDPGDP 比重一般在比重一般在60%60% 以上以上我国劳动报酬占初次分配的比重我国劳动报酬占初次分配的比重切好蛋糕切好蛋糕改改!我我镜 是一是一镜镜镜 者!者!添加标题再次分配:再次分配: 在再分配方面,要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制, 强化税收调节。第三次分配:第三次分配: 发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。分配秩序:分配秩序: 要规范收入分配秩序,鼓励勤劳致富,保合、增低、扩中、调高、清隐、取非。添加标题探究问题:我国为什么要想方设法的消除贫困?探究问题:我国为什么要想方设法的消除贫困?我国为什么要消除贫困?我国为什么要消除贫困? 贫困是经济发展过程中难以避免的社会现象,是全世界面临的共同难题。 消除贫困是保障 发展成果发展成果 更多更公平惠及公平惠及 全体人民实现 共同富裕共同富裕 的必然要求,是中国特色社会主义 制度优越性的制度优越性的 重要体现。为了消除贫困,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康全面小康社会社会 ,消除贫困:消除贫困: 必须坚持消除贫困。要动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫同扶志、扶智相结合,做到脱真贫,真脱贫。切好蛋糕切好蛋糕“ “做大蛋糕十切好蛋糕做大蛋糕十切好蛋糕” ”1. 1.根本措施根本措施 : :大力发展生产力,增加社会财富和大力发展生产力,增加社会财富和居民收入(居民收入( 做大蛋糕)做大蛋糕)2. 2.制度基础制度基础 : :坚持和完善按劳分配为主体、多种坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度分配方式并存的分配制度3. 3.针对个人收入占比低问题针对个人收入占比低问题: :理顺国家、企业、个人之间的收入分配关系,理顺国家、企业、个人之间的收入分配关系,坚持坚持 “ “两个同步两个同步 ” ”4. 4.针对个人收入差距大的问题针对个人收入差距大的问题: :初次分配方面初次分配方面 + +再分配再分配 + +第三次分配第三次分配 + +规范收入分规范收入分配秩序配秩序 + +必须坚持消除贫困必须坚持消除贫困总结:总结: 如何完善个人收入分配如何完善个人收入分配( (兼顾效率与公平兼顾效率与公平 ) )切切好好蛋蛋糕糕本本课课小小结结我我国国的的个个人人收收入入分分配配制制度度完善个人收入分配完善个人收入分配1 1、为什么?、为什么?按劳分配为主体按劳分配为主体 多多种分配方式并存种分配方式并存2、按劳分配、按劳分配1、我国的分配制度、我国的分配制度3 3、按生产要素分、按生产要素分配配2、如何?、如何?4、我国居民收入的途、我国居民收入的途径径5、关于劳动、关于劳动
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