统编版高中政治必修二4.1 我国的个人收入分配ppt课件.rar

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编号:2143455    类型:共享资源    大小:10.14MB    格式:RAR    上传时间:2022-03-03
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政治课政治课准备上课准备上课于田县:沙漠盛开致富花于田县:沙漠盛开致富花于田县地处塔克拉玛干沙漠南缘,是有名的玫瑰之乡,同时也是在2020前新疆10个未摘帽深度贫困县之一。于田县于2020年11月14日退出贫困县。沙漠能种出什么?沙漠能种出什么?第四课:我国的个人收入分配和社会保障第一框:我国的个人收入分配总议题:从收入分配中品味获得感 我国的收入分配制度子议题一:共育致富花,走进收入分配制度 完善我国个人收入分配子议题二:共享致富果,完善个人收入分配 从我国脱贫道路中感受制度自信子议题三:共走脱贫路,感悟中国脱贫优势共育致富花依纳克农民专业合作社是于田县的一家玫瑰花生产、加工专业合作社。合作社成员共同出资入股,聘请了“专人”作为理事长负责日常的经营管理,同时让贫困户作为员工负责具体的工作。经过一年的运行实现了53万余元的收入。保留再发展基金后,向包括贫困户在内的入股村民发放分红和奖金。特色农业农业 合作社看到家乡发展越来越好的小王,选择回到新疆,在乌市注册了一家农业科技有限公司“爱村购”,以“互联网+新零售”的模式, 为家乡特色农产品销售提供了一个线上销售平台。目前,公司有产品经理1人,程序开发技术人员3人,运营团队员工15人。“爱爱村购购”科技有限公司活动讨论1: 为充分发挥收入分配激励机制对公司发展的促进作用。请你分别为依纳克农民专业合作社和爱村购农业科技公司设计一套合理的工资分配方案?公司类类型收入分配依纳纳克农农民专业专业 合作社理事长长收入:_元贫贫困户员户员 工:_元入股分红红收入:_元爱爱村购农购农业业科技公司运营团队员营团队员 工:_元产产品经经理:_元程序开发发技术术人员员:_元老板小王:_元1、劳动是财富的源泉。2、要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。3、鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性致富。 依纳克农民专业合作社收入分配生产资产资 料所有制分配方式理事长长收入:_元贫贫困户员户员 工:_元公有制(1)性质:按劳分配是社会主义的分配原则。(2)基本内容和要求:(在生产资料公有制条件下)社会成员必须参加劳动;以劳动者提供的劳动(劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。具体形式: 国家国家机关,公有制事业单位和公有制企业中的职工工资,奖金,津贴。农村经济中的承包集体土地获得的收益。按劳分配按劳分配运营团队员营团队员 工:_元产产品经经理:_元程序开发发技术术人员员:_元老板小王:_元 爱村购农业科技公司非公有制收入分配生产资产资料所有制分配方式按生产要素分配:劳动、资本、土地、技术、知识、管理、数据类别类别对应对应 形式生产产要素参与分配劳劳动动(非公有制经济经济 )中劳动劳动 者获获得的工资资、奖奖金和津贴贴收入资资本储储蓄存款利息、股息和股票转让转让 所得、债债券的利息、私营营企业业主的税后利润润土地土地、房屋(不动产动产 )的租金和转让转让 金(土地流转转所得)知识识凭借相关知识获识获 得的收入技术术技术术入股、专专利使用和技术转让术转让 的收入管理企业业管理人才凭借管理才能和贡贡献参与分配的方式数据 数据的收集、使用和转转移产产生的价值值范围围非公有制经济经济 公有制控股的分红红农农村集体经济经济 中土地流转转所获获得的收入按要素参与分配 公司类类型收入分配生产资产资 料所有制分配方式获获得收入的途径依纳纳克农农民专业专业 合作社理事长长收入:_元贫贫困户员户员 工:_元分红红收入:_元爱爱村购农购农业业科技公司运营团队员营团队员 工:_元产产品经经理:_元程序开发发技术术人员员:_元老板小王:_元公有制按劳分配非公有制按生产要素分配:劳动、资本、土地、技术、知识、管理、数据按要素分配居民收入的来源居民收入的来源04转移性收入03 经营性收入01劳动性收入国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、政府补贴、社会救济金通过劳动所获得的收入包括工资、津贴和奖金通过生产活动所获得的收入,如开小店、摆小摊02财产性收入通过自己所拥有的各类财产获得的收入,利息、租金 公司类类型收入分配生产资产资 料所有制分配方式获获得收入的途径依纳纳克农农民专业专业 合作社理事长长收入:_元贫贫困户员户员 工:_元分红红收入:_元爱爱村购农购农业业科技公司运营团队员营团队员 工:_元产产品经经理:_元程序开发发技术术人员员:_元老板小王:_元公有制按劳分配非公有制按生产要素分配:劳动、资本、土地、技术、知识、管理、数据劳动性收入劳动性收入经营性性收入按要素分配财产收入居民收入的来源活动讨论2: 在你们刚刚所提出的关于依纳克农业合作社和爱村购农业科技公司的收入分配方案中,你们是基于什么原因什么原因来设计方案的?依纳纳克农业农业 合作社爱爱村购农业购农业 科技公司意义义(可从国家社会个人角度)意义义:(可从国家社会个人角度)调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者学习科学技术,提高劳动技能。体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。1.个人角度:增加居民收入。2.国家角度:国家,对劳动、 知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化,促进经济发展。按劳分配的意义按劳分配的意义按要素分配意义按要素分配意义如果把国民生产总值看成一块蛋糕,如何才能让大家都吃上蛋糕,都吃的满意?子议题二:共享致富果,完善个人收入分配二:完善个人收入分配收入分配是民生之源,是改善民生,实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。企业主小王的困境工程师小高的困境司机老李的困境公司因为为工资资分配制度不合理,面临临招工难难的问问题题。毕业选择毕业选择 留在了省会城市,但是生活成本比较较高,工资资每月7000多,买买了学区房,每月还还房贷贷3000多元,孩子上幼儿园每月1000多元,加上日常支出,用“紧紧巴巴”形容每月生活再贴贴切不过过了。ps:个税起征点:5000元 老李一家属于进进城务务工人员员,在城市靠租房生活;老伴突然得了重病,家里最大的开销销就是治疗疗和药费药费 支出。没有余钱钱,公司没有缴纳缴纳 社会保险险的费费用。活动讨论3:1. 该如何改善该企业的工资分配制度?请说明理由 2. 从国家的角度说,该如何提升小高和老李的幸福感和获得感?薪酬(月薪)老板2万产产品经经理人7000开发发工程师师7000运营营人员员7000司机3000二:完善个人收入分配企业业主小王工程师师小高司机老李初次分配(主体:企业)要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重;要健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。再分配 (主体:国家)要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。三次分配发展慈善等公益事业要规范收入分配秩序规范收入分配秩序:鼓励勤劳致富,保合、增低、扩中、调高、清隐、取非。个人国家企业转移支付社保税收完善个人收入分配,要理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。1.根本措施:大力发展生产力大力发展生产力,增加社会财富和居民收入做大蛋糕2.制度基础:坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存3.“两个同步两个同步”:居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。切好蛋糕二:完善个人收入分配 做大蛋糕同时切好蛋糕国家(财财政)个人(收入)企业业(再生产产)子议题三:共走脱贫路,感悟中国脱贫优势完善个人收入分配,必须坚持坚持消除贫困活动4:你能通过这节课总结出中国式减贫的特点或优越性吗?请用一句话总结文旅扶贫消费扶贫就业扶贫调动各方力量,形成社会合力全国上下一盘棋精准施策,因地制宜人民至上政府主导减贫激发内生动力,提高造血功能扶贫,扶智,扶志结合长期规划,严格执行规模广,力度大,时间久求真务实党的领导党的领导 制度力量制度力量我国的脱贫攻坚取得了我国的脱贫攻坚取得了全面胜利,标志着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的道路上迈出了坚实的一大步。脱贫攻坚不是终点,是新生活、新奋斗的起点可持续性一个都不能少完成本课内容学习祝大家好心情
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