校园招聘寻找发光的你PPT模板.pptx

1、C a m p u s r e c r u i t m e n t校园招聘会竞聘人：XXX汇报时间：2022.X.X01关于我们CONTENTSCONTENTS目目 录录02招聘计划03薪资福利04招聘流程0101关 于 我 们关 于 我 们请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字关于我们输入标题输入标题请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容输入标题输入标题关于我们标题文字添加标题文字添加请在此处输入您的文

2、字内容，请在此处输入您的文字内容标题文字添加标题文字添加请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容标题文字添加标题文字添加请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容标题文字添加标题文字添加请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容关于我们输入你的标题输入你的标题此处填写内容此处填写内容此处填写内容输入你的标题输入你的标题此处填写内容此处填写内容此处填写内容输入你的标题输入你的标题此处填写内容此处填写内容此处填写内容输入你的标题输入你的标题此处填写内容此处填写内容此处填写内容关于我们输入标题输入标题请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容

3、输入标题输入标题请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容输入标题输入标题请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容输入标题输入标题请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容0202招 聘 计 划招 聘 计 划请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字招聘计划请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容单击编辑标题单击编辑标题单击编辑标题单击编辑标题招聘计划95%75%55%25%招聘计划01

4、01请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容制作成胶片以便应用到更广泛的领域中输入标题输入标题0202请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容制作成胶片以便应用到更广泛的领域中输入标题输入标题招聘计划请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容。销售额销售额第一季度第二季度第三季度第四季度0303薪 资 福 利薪 资 福 利请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字薪资福利添加标题添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后添加标题添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后添加标题添

5、加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后薪资福利此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容此处此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容添加详细内容标标题题一一此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容此处此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容此处添加详细内容添加详细内容标标题题二二薪资福利这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的输入相关标题输入相关标题这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的输入相关标题输入相关标题这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述这里输入简单的

6、输入相关标题输入相关标题薪资福利用户可以在投影仪或者计算机上进行演示用户可以在投影仪或者计算机上进行演示用户可以在投影仪或者计算机上进行演示用户可以在投影仪或者计算机上进行演示010403020404招 聘 流 程招 聘 流 程请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字招聘流程贯彻经营原则贯彻经营原则小集体是一种使效率得到彻底检验的系统，能够将“销售额最大化、经费最小化”的经营原则在企业内部彻底贯彻提高积极性提高积极性提高员工参与经营的积极性，增强员工的动力，为企业快速培养人才具备灵活性具备灵活性把大企业化小经营，能够让企业保持大企业规模优势的同时，具备小企业的灵活性应对市场变化应对市场变

7、化组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整，帮助企业在竞争中立于不败之地降低经营风险降低经营风险企业领导人能够时刻掌握企业经营的实际状况，及时做出正确决策，降低企业经营的风险招聘流程模式本质模式本质阿米巴经营模式的本质是一种量化的赋权管理模式。阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑，是一种完整的经营管理模式，是企业系统竞争力的体现。量化分权量化分权阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”，推行时应该遵循基本的规律，由上到下，由大到小，分层逐步推进。适应变化适应变化在阿米巴经营方式下，企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”，调整到最佳状态，即能适应市场变化的灵活组织。招聘流程适应

8、变化适应变化在阿米巴经营方式下，企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”，调整到最佳状态，即能适应市场变化的灵活组织。阿米巴经营模式阿米巴经营模式阿米巴，企业经营管理模式中使用这一词，称作“阿米巴经营模式”。阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。全员参与经营全员参与经营通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。中国企业进行借鉴和改良所形成的“三人小组”模式也属于阿米巴经营模式的一种。招聘流程输入标题输入标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里输入标题输入标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里输入标题输入标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里输入标题输入标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后您的内容打在这里C a m p u s r e c r u i t m e n t校园招聘会竞聘人：XXX汇报时间：2022.X.X