新员工工作总结.docx

1、第1页 共4页新员工工作总结2012新员工入职培训心得体会我是来自*支行的新员工*，能够成为一名农行人让我感到非常荣幸！ 在这次为期十天的培训中，我主要学习到了农行的企业文化、员工的行为守则、银行柜面业务的基本制度规范、 公文规范、 内控合规管理等方面的知识，通过对这一系列课程的学习，使我受益匪浅、收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的都是来自省行人力资源部的领导， 他们能够亲临授课就足以体现出农行各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。为了这次培训他们无不作了精心的准备， 深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验，同样也无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。 这种

2、经验值得我们好好汲取， 这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大。通过对农行历史的学习，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名农行人的自豪感与归属感；通过对农行企业文化的学习， 使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解， 更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心；第2页 共4页通过对农行规章制度的学习， 使我认识到在自己的未来工作中一定要严于律己，争取做一名优秀的农行员工，时刻以爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的守则要求自己。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开

3、展工作的基础！第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是农行人。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为农行未来的发展创造新的业绩、为农行人增添新的荣誉！十天的培训虽然结束了，但是我的职业生涯才刚刚开始。所以如何正确有效的规划自己的职业发展应该是我当下需要思考的核心问题。一方面我需要尽快的实现角色转变， 对自己进行正确的定位，融入新的环境。从学校到社会， 是实现完全蜕变的一个过程， 在这个过程中，我们

4、逐渐认识到团队合作的重要性、 规章制度的严谨性以及工作上的竞争性等等，我们受到的将不再是校园里面那种理想化、理论化的教育，而是更贴近现实的、真实的教训。所以，现在的我需要调整自己的心态，放下以前的所学，抱着一种从头学习的态度，多去观察周围同事是如何做事的，在自己处理工作时需要注意些什么，多向领导和同事以及客户请教，处理好人际关系。同第3页 共4页时端正自己的态度，踏踏实实、认认真真地做好领导交代的每一个任务，哪怕这项任务微不足道，但这也是了解单位、工作、领导、同事的一个契机。因此，把每项任务都当成考验自己的机会和成长的机会。另一方面当工作上遇到挫折时，我要积极地去面对，并想方设法努力克服困难。

5、工作和学习一样，难免会遇到一些困难和挫折，正是因为其的在所难免性，所以我更需积极的去应对和解决它，同时这些也正是我成长中的机会，因为在挫折中，我可以锻炼自己解决困难的能力，增长工作经验，最后我才会变得更加成熟！作为一名农行人，应该时刻将自己的职业发展与农行的发展紧密的联系在一起，不断地完善自己、及时补充知识，适应农行不断发展、不断创新的步法，同时作为农行的一份子，我们有义务为推动农行的发展而竭尽所能。 所以在对自己未来的职业发展做规划时，我觉得应该综合各方面因素来计划。首先，我希望自己能够尽快的融入到农行的大集体中来，以最乐观的心态去适应工作环境，积极的与同事建立人际关系，在拿到柜员号后的一个

6、月内将柜台业务全部熟悉， 并逐渐将与老柜员的差距尽可能的缩减到最小， 争取在年底评优的时候得到鼓励。其次，我的中期规划是在这三年里，争取机会多参加由省行以及市行所举办的柜台业务比赛项目，并拿到名次，将自己的业务知识锻炼到熟练。同时为了以后职业的发展，我希望在这三年第4页 共4页内能多考些证书， 我希望自己能够从事财务会计岗或者信贷业务岗，我的职业发展路线是以专业岗为目标。第三，在我职业生涯的第四年，我希望通过自己的努力能加入到“百所优才”的工程里， 为此我必须在专业岗上做到尽职尽责，万丈高楼平地起，只有打好了基础，才能有更高的空间可以发展、更远的路途可以走，所以在之后的五至十年里，我需要加强自己管理方面知识的学习，努力从专业岗转向管理岗位。未来的工作还有很多路要走，但我不会退缩，因为我相信自己有能力去克服困难，并最终实现自己的理想，而且我更相信有农行各级领导的关怀和正确领导，有身边各位前辈的悉心帮助，有我自己不懈的努力，我一定能无愧于自己、无愧于领导寄予的厚望！本文来自 xxxx