2011年安全工程师《安全生产法》真题及答案..docx
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- 安全生产法 2011 安全工程师 安全生产 答案
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1、20112011 年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷一、单项选择题(共 70 题,每题 1 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意)1法的层级不同,其法律地位和效力也不相同。下列是安全生产立法按照法律地位和效力由高到低的排序,正确的是() 。A法律、行政法规、部门规章B法律、地方性法规、行政法规C行政法规、部门规章、地方性法规D地方性法规、地方政府规章、部门规章【答案】A。【考点】安全生产法律体系的基本框架。【解析】 法的层级不同, 其法律地位和效力也不同。 按照法律地位和效力由高到低的排序为:法律、法规(安全生产法规分为行政法规和地方性法规)、规
2、章(安全生产行政规章分为部门规章和地方政府规章)、法定安全生产标准(国家标准和行业标准)。22011 年 4 月 25 日,某服装公司发生火灾,造成 18 人死亡,34 人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于 2010 年 6 月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据安全生产法 ,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是() 。A董事长王某B总经理李某C常务副总经理张某
3、D综合管理部主任刘某【答案】C。【考点】生产经营单位主要负责人的安全责任。【解析】 生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。当董事长或者总经理长期缺位(因生病、学习等情况不能主持全面领导工作)时,将由其授权或者委托的副职或者其他人主持生产经营单位的全面工作。 如果在这种情况下发生安全生产违法行为或者生产安全事故需要追究责任时, 将长期缺位的董事长或者总经理作为责任人既不合情理又难以执行, 只能追究其授权或者委托主持全面工作的实际负责人的法律责任。3为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间,依据安全生产法 ,某烟花爆竹厂的下列做法中,
4、违反法律规定的是() 。A生产车间南面 200m 处单独设置员工宿舍B将成品仓库设置在生产车间隔壁C在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店D在生产车间设置视频监控设施【答案】C。【考点】生产设施、场所安全距离和紧急疏散的规定。【解析】为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间,确保紧急疏散人员时畅通无阻, 安全生产法规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内, 并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所与员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。4甲化工厂年产 5 万吨 40
5、%乙二醛、2 万吨蓄电池硫酸、2 万吨发烟硫酸。甲厂计划明年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据安全生产法 ,甲厂的下列调整计划中,符合规定的是() 。A将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理B将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理C与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担D外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作【答案】D。【考点】生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理。【解析】为依法规范承包、租赁各方的安全管理, 安全生产法规定,生产经营单位不得将生产经营项目、 场所、 设备发包或者出租
6、给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议, 或者在承包合同、 租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。5甲电厂将发动机组中的发动机检修工程外包给乙检修公司,将发电机组的汽轮机检修工程分包给丙检修公司。依据安全生产法 ,乙、丙公司应当() 。A执行甲公司的安全生产责任制B签订安全生产管理协议C执行乙公司的安全生产责任制D互不干涉作业活动【答案】B。【考点】同一作业区域内多个经营单位的安全职责。【解析】 安全生产法规定,两个
7、以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的, 应当签订安全生产管理协议, 明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。6依据安全生产法 ,生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是() 。A养老保险B工伤社会保险C人身意外伤害保险D医疗保险【答案】B。【考点】保障从业人员的人身安全,是生产经营单位义不容辞的责任。【解析】 法律赋予从业人员享有获得工伤社会保险和伤亡赔偿的权利。 这同时也是生产经营单位的义务。 生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤社会保险并缴纳保险费, 不得以非法手段侵犯从业人员的该项权利。7某机械
8、股份有限公司因未及时整改事故隐患发生 3 人死亡、5 人受伤的生产安全事故,该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据安全生产法 ,张某自刑罚执行完毕之日起()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A1 年内B3 年内C5 年内D终生【答案】C。【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任。【解析】 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,贵令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的, 自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。8依据安全生产法 ,生产经营单
9、位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、 ()或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A总会计师B主要负责人C主管安全生产的副职D项目负责人【答案】B。【考点】建设单位的安全责任。【解析】建设单位的安全贵任之一是必须保证必要的安全投入。 安全生产法规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入, 由生产经营单位的决策机构、 主要负责人或者个人经营的投资人予以保证, 并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后杲承担责任。要保证建设施工安全,必须要有相应的资金投入。9 矿山安全法规定,每个矿井的两个安全出口之间的
10、()必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A垂直高度B标高差C相互连接通道D直线水平距离【答案】D。【考点】矿井安全出口和运输通信设施。【解析】 矿山安全法规定,每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。10依据消防法 ,企业销售不合格或者国家明令淘汰的消防产品,可由()从重处罚。A公安消防机构B工商行政管理部门C安全生产监管部门D消费者协会【答案】B。【考点】违反消防法的法律责任。【解析】 消防法规定,违反消防法的规定,生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的,由产品质量监督部门或者工商行政管理部门依照产品质量法的规定从重处
11、罚。11依据消防法 ,餐馆的火灾自动报警、消火栓等设施应当每()全面检测 1 次。A半年B1 年C2 年D3 年【答案】B。【考点】有关单位的消防安全职责。【解析】 消防法规定了机关、团体、企业、事业等单位对建筑消防设施每年至少进行 1次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。12依据道路交通安全法 ,电动自行车在非机动车道内行驶时,其最高时速不得超过()km。A10B15C20D25【答案】B。【考点】非机动车通行规定。【解析】驾驶非机动车在道路上行驶,应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶; 在没有非机动车道的道路上, 应当靠车行道的右侧行驶。 残疾人机
12、动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过 15km。13依据突发事件应对法 ,突发事件发生后,履行统一领导职责的人民政府不可以采取的应急处理措施是() 。A要求生产、供应生活必需品的企业组织生产,保证供给B要求提供医疗、交通等公共服务的组织提供相应的服务C向有关单位收取全部应急救援费用D向个人征用应急救援设备、设施、场地、交通工具【答案】C。【考点】突发事件的应急处理措施。【解析】 突发事件应对法规定,自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施:(1)组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采
13、取其他救助措施。(2)迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施。(3)立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施。(4)禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施。(5)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资, 必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具。(6)组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务。(7)保障食品、饮用水、
14、燃料等基本生活必需品的供应。(8)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为,稳定市场价格,维护市场秩序。(9)依法从严惩处哄抢财物、 干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为, 维护社会治安。(10)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。14 突发事件应对法规定,国家应当建立健全突发事件应急预案体系,突发事件应急预案的制订、修订程序由()规定。A地方政府B国家应急中心C安全生产监督管理总局D国务院【答案 ID。【考点】建立健全应急预案体系。【解析】 突发事件应对法规定,国家建立健全突发事件应急预案体系。国务院制订国家突发事件总体应急预案, 组织制订国家突发事件专项应急预案;
15、 国务院有关部门根据各自的职贵和国务院相关应急预案,制订国家突发事件部门应急预隶。15某煤矿井下施工过程中,发现有透水征兆,因抢进度,违反煤矿防治水规定,没有进行探放水,导致发生 11 人死亡的重大事故。依据刑法 ,应以()的罪名追究该煤矿主要负责人的责任。A重大施工事故罪B重大劳动安全事故罪C重大责任事故罪D强令违章冒险作业罪【答案】C。【考点】重大责任事故罪。【解析】重大责任事故罪,是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。16 某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下, 不顾工人的反对意见,强令工人从事爆破作业,造成
16、1 人死亡、3 人重伤的事故。依据刑法的有关规定,下列关于赵某应负刑事责任的说法中,正确的是() 。A处 3 年以下有期徒刑或者拘役B处 3 年以上 7 年以下有期徒刑C处 5 年以下有期徒刑或者拘役D处 5 年以上有期徒刑【答案】C。【考点】强令违章冒险作业罪。【解析】 刑法规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处 5 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处 5 年以上有期徒刑。本题中造成 1 人死亡、3 人重伤未达到情节特别恶劣的标准。17依据行政处罚法 ,应当给予行政处罚的违法行为,在()内没有被发现的,不再给予处罚。A半年B1 年C2 年D3 年【
17、答案】C。【考点】行政处罚的追诉时效。【解析】行政处罚的追诉时效是指对违法行为人追究责任,给予行政处罚的有效期限。如果超出这个期限,则不再实施行政处罚。 行政处罚法规定,违法行为在 2 年内未被发现的,不再给予行政处罚。18依据行政处罚法 ,行政处罚决定书应当在宣告当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当依照民事诉讼法的有关规定将行政处罚决定书送达当事人,送达期限为()d。A5B7C10D30【答案 IB。【考点】行政处罚决定书的交付时间。【解析】关于行政处罚决定书钓交付,根据行政处罚法的规定,行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在 7d 内依照民事诉讼法
18、的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。19依据行政许可法 ,下列省、自治区、直辖市人民政府规章的行政许可设定权的说法中,正确的是() 。A无权设定行政许可B有权依据行政管理的需要,设定临时性的行政许可C提请本级人民代表大会及其常务委员会批准,可设定限制其他地区企业到本地从事经营许可D有权设定企业设立登记及前置许可【答案】B。【考点】行政许可的设定权。【解析】 行政许可法第 15 条规定: “ 行政许可法第 12 条所列可以设定行政许可的事项,尚未制定法律、行政法规的,地方性法规可以设定行政许可;尚未制定法律、行政法规和地方性法规的,因行政管理钓需要,确需立即实施行政许可的,省、自治区、直辖市
19、人民政府规章可以设定临时性的行政许可。 临时性的行政许可实施满 1 年需要继续实施的, 应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。 ”20依据行政许可法 ,除法律、行政法规另有规定外,行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定来实施行政许可的事项是() 。A直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项B 有限自然资源开发利用、 公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项C提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊
20、技能等资格、资质的事项D直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项【答案】B。【考点】行政许可中的特许。【解析】特许是指直接为相对人设定权利能力、行为能力、特定的权利或者总括性法律关系的行为,又称为设权行为。特许适用的范围主要包括有限自然资源开发利用、有限公共资源的配置、直接关系公共利益的特定垄断性行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项。21女职工李某正在哺乳 10 个月的婴儿。依据劳动法 ,李某所在单位可以安排她从事的劳动是() 。A夜班劳动B延长工作时间的劳动C国家规定的第二级体力劳动强度的劳
21、动D国家规定的第三级体力劳动强度的劳动【答案】C。【考点】女职工的保护。【解析】 劳动法明确规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动, 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。22依据职业病防治法第 50 条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行() 。A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查【答案】D。【考点】职业病病人保障。【解析】职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、 康复和定期检查。 用人
22、单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴。23依据职业病防治法 ,职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的()进行。A卫生保健机构B卫生医疗机构C职业病医疗诊断机构D职业卫生技术服务机构【答案】D。【考点】职业卫生技术服务机构。【解析】 职业病防治法规定,职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 职业卫生技术服务机构所作的评价应当客观、真实。24依据职业病防治法 ,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部
23、门的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A招工B上岗C休假D进厂【答案】B。【考点】职业健康检查制度。【解析】 职业病防治法规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查, 并将检查结果如实告知劳动者。25依据劳动合同法 ,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是() 。A劳动保护B劳动条件C职业危害防护D职业晋升条件【答案】D。【考点】劳动合同应当具备的条款。【解析】 劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)
24、劳动者的娃名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。26依据劳动合同法 ,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为() 。A违反劳动合同,但不违反法律B违反劳动合同,也违反法律C不违反劳动合同,也不违反法律D不违反劳动合同,但违反法律【答案】C。【考点】劳动者的权利与义务。【解析】 劳动合同法规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,违反法律。劳动者对危害生命
25、安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。27某煤矿安全监察分局按照定期监察计划,对某煤矿进行全面安全检查,已检查了该煤矿安全规章制度制定及落实、煤矿负责人及员工安全培训考核、安全技措费用提取及使用、安全设计审查及验收、现场作业执行安全规程和专用设备使用管理等情况。依据煤矿安全监察条例 ,还应重点检查该煤矿的() 。A矿产资源回收计划B环境污染及治理情况C事故预防和应急计划D员工工伤保险方案【答案】C。【考点】实施煤矿安全监察的重要事项。【解析】煤矿安全监察内容是实施煤矿安全监察的重要事项, 煤矿安全监察条例对此作出了几个方面的规定:(1)煤矿安全生产责任制。(2)煤矿安全
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