医院试用期劳动合同.doc
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- 医院 试用期 劳动合同
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1、医院员工试用期劳动合同医院员工试用期劳动合同甲方:乙方:身份证号:根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同.一、试用合同期限:自_年_月_日起至 _年 _月 _日止,有效期为 _个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_工作岗位任职。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_元,该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务:1.甲方的权力。(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。(4)根据工作需要
2、,可调整乙方工作岗位及工作地点2。甲方的义务。()为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金.五、乙方的基本权力和义务:。乙方的权力。()享有国家法律法规赋予的一切公民权力;(2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;(3)对试用状况不满意,请求辞职的权力。乙方的义务。()遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务:()试用期满,经考核不符合聘用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;(2)乙方工作有突出表现,可提前结束试用,签订正式劳动合同;()试用期内乙方请病假超过 7 天、事假超过 3 天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权力、义务:()试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;(3)乙方如想提前终止该合同,需提前十天以书面形式告知甲方.八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签章生效。甲方:乙方:法定代表人:年月日年月日
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