医院药事质量考核细则.doc
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- 关 键 词:
- 医院 质量 考核 细则
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1、医院药事质量考核细则医院药事质量考核细则一、申报新技术或开展新业务,能够按照院方批准的方案逐步实施,取得一定经济或社会效益每月加 1 分,如果科室工作人员积极开展该项工作,院内院外一致好评,每月加 2 分,取得上级主管部分表扬表彰的一次加 5 分。二、 药房在工作人员服务态度方面,当月零投诉及病区问卷调查无反馈意见的,加 0.5 分;得到上级管理部分表扬或患者送锦旗时加 3 分。三、药房在质量考核三个月内,某一项工作能够做到持续改进并提高,加相应分值,在以后的月份,能够保持且形成完善的管理模每月加相应分值.具体工作如下1、麻醉药品和第一类精神药品管理中,当月无任何小的差错,做到账务相符,逐个消
2、耗登记;处方审核严格把关,处方书写无原则性错误;专柜有明显标识,麻醉药品柜和抢救麻醉药品柜壁贴有麻醉和第一类精神药品目录。以当月精麻药品检查和上级管理部分检查结果为准.分值设置为 1 分2、第二类精神药品管理中,做到账物相符,处方书写符合要求,开写剂量和服用天数符合管理规定。专柜有明显标识,第二类精神药品专柜柜壁贴有第二类精神药品目录。分值设置为 0。6 分3、 科室所有人员能够积极参加业务学习并认真记录业务学习笔记,做到字迹工整、记录内容与授课内容一致,医院业务学习时除了请假和上班人员其他工作全部参加。分值设置为 0.3 分4、药品摆放有序,能够按照二级医院评审标准,悬挂药品分类标识,听似看
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