开展质量月活动方案(共8篇).doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《开展质量月活动方案(共8篇).doc》由用户(青蛙的王子)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开展 质量月 活动 方案
- 资源描述:
-
1、篇一:质量月活动方案一、指导思想二、活动主题质量奠定发展、实力铸就品牌三、活动时间四、组织领导为加强福汉公司 “质量月”活动的组织领导,特成立 2010 年“质量月”活动领导小组:组 长:副组长:成 员:成员:五、活动内容“质量月期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展,具体如下:1大力营造“质量月”的浓厚氛围2开展质量专项检查活动3开展教育培训活动4、开展岗位练兵,木芯板质量竞赛活动5、有奖质量征文竞赛活动每个部门在质量月活动期间,必须于 4 月 25 日前提交 2 篇以上应征文章, 4 月 30 日前,活动委员会全体成员对各活动小组提交的质量征文进行征文质量评选.六、质量月活
2、动的考核与奖励4 月 25 日至 4 月 30 日活动总结期间,由活动小组通过评定、考核,评选“质量标兵、“优秀质量单位”,具体规定如下:1、“质量标兵”与“优秀质量单位”评选 “质量标兵”候选人(每个车间可提报 2 名“质量标兵”候选人),各部门可在质量月活动实施期间提出本部门候选人人选,每个候选人必须提交一份竞选报告,说明自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等。2、根据各部门质量征文情况、管理质量的改进和提升的结果考核,由活动委员会评比出第一、第二、第三名共 3 个“优秀质量单位”,提交总经理办公会审批,“优秀质量单位奖金为第一名
3、800 元、第二名 500 元、第三名 300 元和优胜锦旗。七、质量月活动总结大会八、活动要求一、活动目的:二、活动时间: 05 月 20 日-6 月 30 日三、活动的口号:1、车间质量活动的口号:以精立业 以质取胜 质量第一 百年大计2、加强班组长质量意识的口号: 端正质量态度 规范质量行为 树立质量风气3、提高员工质量的口号:重视高质量 创造高质量 服务高质量 享受高质量五、活动目标:六、活动小组成员:七、活动的安排及考核的内容:(一)宣传贯彻期 5 月 20 日-31 日(二)考核时间为 6 月 1 日30 日(以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚,由班组长开据罚款单;班组长不合格
4、项,由工段长开据罚款单,工段长的不合格项由生产办开据罚款单)1 员工现场提问共占 20 分:(1)班组长占 10 分(考试成绩乘以 15),考试 80 分一下的罚款 20 元扣 2 分,由工段长开据罚款单。(2)员工占 10 分一项不会扣 0。5 分,只扣分不罚款。2、现场交接问题占 10 分1)各岗位生产情况及异常情况交接不到位扣 2 分 (罚责任人)(2)交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣 1 分。(3)工器具收尾时班组长通知督导员,由督查员确认签字,未确认的每次扣 2 分 (罚班组长)(4)备齐的物品不得丢失,比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣 1 分 (罚班组长)3、违规操
5、作占 40 分:(1)违规操作:技术部投诉每出现一次扣 3 分 违规自查项一次扣 1 分 (罚违规操作人员、班组长、工段长)(2)车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣 2 分 (操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款)(3)成品库投诉每出现一次扣 4 分 (罚班组长、工段长 操作人员由技术部开据 罚款单)(4)市场投诉的产品每出现一次扣 5 分 (按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员)4、现场卫生、工艺卫生方面各占 20 分:(由车间主管.品控员。督查员.质检员等)进行检查(1)由车间联查小组对车间现场卫生进行不定时抽查,每一不合格项(参照各班组卫生区域的标准)扣 0。5 分(检查
6、当天检查一项不合格扣当事人 2 元,班组内超过 4 项罚班组长 10元、工段内超过 10 项罚工段长 20 元)检查结果由督查员通知到各工段(2)由车间联查小组对车间工艺卫生进行不定时抽查,每一不合格项扣分、罚款(按照qs 认证的标准进行检查)a、人员工作服、雨鞋脏以及有过多的汗印、油腻一次扣 0。5 分 (罚当事人 10 元)b、不按要求穿工作服一次扣 0。5 分(罚当事人 20 元)c、口罩、帽子不按规定佩戴,口罩把鼻子盖住,头发外露一次扣 0。5 分 (罚当事人20 元)d、生产器具清洗干净,无残留痕迹,不合格一项 1 分 (罚当事人 20 元,班组长 10元) f、生产的原材料接触地面
7、后,不清洗后使用不合格一项扣 2 分 (罚当事人 20 元,班组长 20 元,罚工段长 10 元)g、生产过程中从洗罐灌装装笼行车杀菌卸笼包装不得有罐体脏、报废罐及不合格饮料进入成品区域,或有剩余的罐子,一项不合格扣相应班组 1 分, 接班人发现不报者扣本班组 h、无关人员不得进入车间,各工段、班组长监督不到位发现一次扣 2 分 (罚工段长20 元,班组长 30 元)6、质量事故2、严重质量安全事故(造成损失 2000 元以上)一次扣 20 分八、奖罚标准:1、活动最后各班组推荐一名质量标兵候选人,每工段由活动小组成员评定出一名质量标兵奖励 150 元(依据考核内容的五项进行评比)(1)本岗位
8、的注意事项及流程熟知 (2)现场交接到位 (3)无违规迹象 (4)现场卫生、工艺卫生保持良好 (5)工作记录的填写及时准确无误 (6)无质量安全事故2、四个相应的班组横向评比:(1)第一名的班组长奖励 200 元(2)最后一名班组长罚款 100 元3、四个相应的班组横向评比:第一名的班组奖励 600 元,最后一名的班组罚款 300 元4、工段考核分数取本工段六个班组的平均分数的值:(1)第一名奖励 300 元(2)最后一名罚款 150 元2 分(罚相应当事人 20 元、班组长 20 元、工段长 10 元)篇二:2014 年质量月活动方案关于开展公司 2014 年度质量月活动的通知根据集团公司开
9、展质量月活动的安排,结合公司年初工作会和半年经济活动分析会领导重要讲话精神的要求,决定在 9 月份开展“质量月活动。一、指导思想二、活动主题推动“三个转变”建设质量强国三、活动总要求结合公司上半年经济活动分析会对下半年工作的安排及公司领导重要讲话精神的要求,对钢构厂的加工过程、项目部现场安装过程等方面存在的质量风险及相关薄弱环节,全方位地制定缩小差距的措施并组织实施,引导和动员全体员工增强质量意识,积极参与质量工作,对标挖潜,降低生产消四、活动时间五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照集团公司的活动要求并结合公司各项目经理部、钢构厂实际情况开展,具体如下:(一)大力营造“质量月”的浓厚氛围
10、开展全员质量知识普及教育2.钢构厂、各项目经理部应组织以提升产品(工程)质量为中心的学习活动.(二)开展产品质量、工程质量专项检查,强化质量意识的活动钢构厂、各项目部经理部要进行质量问题专项排查,组织开展质量大检查。首先要查施工过程质量控制;施工中严格执行国家和行业标准和技术规范情况;对影响结构安全和使用功能要求的部位要认真检查,对发现质量和安全隐患立即整改。并对质量保证体系、制度的完善与明职责确、资料齐全情况和项目现阶段施工特点和存在的问题,进一步细化分解,落实责任,加大对现场的监管力度,严格执行质量问题追溯和反馈制度,增强责任心,从本质上提升质量管理水平.(三)开展 qc 小组活动,提高员
11、工解决质量问题的手段和方法(四)活动要求3.钢构厂、各项目经理部应对“质量月”活动中的成果和取得的实效进行认真总结,并形成书面总结报告。质量监督管理部2014 年 9 月 3 日篇三:质量月活动计划及方案(非常实用)2014 年 5 月“质量月”活动计划为了进一步提升精大品牌,增强企业产品的核心竞争力,对五大产品提出行业领先。紧紧围绕“以改革创新为思路,外抓销售,内抓管理,实现精品战略,确保公司各项主要经济指标步入上升通道”。二、 活动时间三、 活动主题四、 活动方案图片已关闭显示,点此查看续上页图片已关闭显示,点此查看注:1、以上实施情况应以书面记录材料为准;五、 后续提升1、各部门利用早会
12、时间,积极重视、宣贯此次“质量月活动的意义和进度,让基层员工积极参与到此次质量月活动中来; 2、公司宣传部门利用照片、文字及其他成果展示方法,在宣传栏、oa 系统上公布、宣传本次活动的进展; 七、 其他说明编制:审批:篇四:2014 质量月活动方案质量月活动方案xx 水泥有限公司我公司自成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为了贯彻公司创一流企业的目标,全面提升员工质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以“保障质量安全、促进质量创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人
13、讲质量、重创新的良好氛围。保障质量安全,促进质量创新三、活动时间为加强 xx 公司“质量月”活动的组织领导,特成立 2014 年“质量月”活动领导小组:组长:xxxxx副组长:xxxx xxxxx xxxxx成员:xxxxxxxxx 活动协调人:xxxxx五、活动要求1、质管部要按照公司领导小组的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动;2、质量月活动开展后,要认真总结“质量月”活动的经验教训,并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰;“质量月”期间的各项活动均按照要求并结合质管部实际开展,具体安排如下:图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看附件一:29 日活动
14、时间安排表 附件二:活动奖品需求表 附件三:试卷及答案附件一:29 日活动时间安排表图片已关闭显示,点此查看附件二:活动物品需求表图片已关闭显示,点此查看附件三:试卷及答案 一、判断题1.质量的要求可以是明示的,通常隐含的或必须履行的需求和期望。() 2. 某规格电视机的清晰度、可靠性、保修时间等均为固有特性.6. 组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点都是相同的。9。质量管理的重要任务是保持质量管理体系有效运行并持续改进。纠正和纠正措施都是为了消除已发现的不合格和其他不期望情况所采取的措施,因此是相同的.12。只要严格控制生产过程,就能使产品质量不会发生波动.14.在
15、现场质量控制活动中,运用控制图可以找出质量问题的主要原因。16.产品经返修而满足了预期使用要求,因此可以称为合格品。17。质量成本是指企业为了保证满意的质量而支出的一切费用。19.产品技术标准标志着产品质量特性应达到的要求。二、选择题1.企业竞争力的核心是(a)。3。 供方的受益者可以是(d)。部9. 当代质量管理的思想基础是(c)a 全面质量管理 b 朱兰博士的质量理论 c 八项质量管理原则息11. iso9000 族标准中用于审核和第三方认证的唯一标准是(a)a iso9001:2008b iso9000:2005 c iso9004:200912. 质量成本中用于过程控制所发生的费用,是
展开阅读全文