书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 6
上传文档赚钱

类型房地产总经理年中述职.doc

  • 上传人(卖家):青蛙的王子
  • 文档编号:2055245
  • 上传时间:2022-01-24
  • 格式:DOC
  • 页数:6
  • 大小:24.54KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《房地产总经理年中述职.doc》由用户(青蛙的王子)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    房地产 总经理 年中 述职
    资源描述:

    1、1述述 职职 报报 告告尊敬的董事长、各位同仁:大家()好!过去的半年里,在集团公司和董事长的正确领导和支持下,我在自己的工作岗位上,主动积极履行岗位职责,认真贯彻落实集团的安排部署,坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标目标,以科学的经营理念和顶层思维为指指导导,坚持以提升经营效益为中心中心,以完善项目开发建设为重点重点,以推进管理提升为抓手抓手,以加快公司发展为使命使命,深入、扎实、有效的开展工作,团结房地产公司领导班子和全体员工,较好的完成了工作任务的目标,现将主要工作情况做如下报告:一、上半年主要考核指标完成情况上半年主要考核指标完成情况-XXX 项目全部竣工,具备交房条件, 并完成

    2、了消防验收等工作.截止 7 月 11日,已将 1、2、4交付业主,并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。-稳步安全推进 XXX 项目五期工程施工。 XXX 五期 15楼项目按照工期要求主体施工完成,二次结构及装修施工完成 50。810、1316、19-21楼及 1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。销售任务逐步落实,紧抓项目回款额度。截止目前,XXX 方面销售套数为 254 套;销售金额为 134076073 元,回款金额为 109139737 元;XXX 住宅,上半年签约 166 套,签约额 105106863 元,回款额 65030233 元;商业认购 9 套, 认购额 997

    3、8243 元, 签约 9 套, 签约额 9978243 元, 回款额 7341847元。-前期手续按计划推进,竭力缩短办理周期。截止到六月底,办理完成XXX 五期 89# 1013# 141516# 19#20#21号楼主体及会所和 12人防车库开工许可证。办理了 81016#预售许可证及 67#111221718# 2223242526桩基础开工许可证;完成 XXX 方面全面验收的准备工作;完成办理 XXX 房地产资质延期工作。XXX 物业建设初步成型.自 2014 年 2 月开始筹建开始,XXX 物业服务中心,从只有 1 名经理到现在在编 21 人,团队组建初步完成,其中 1 人持有注册物

    4、业管理师资格证书,大专以上学历 3 人.并在制度建设,发挥前期介入功能,执行查验承接手续,妥善开展交房工作等方面,初见成效.二、在经营亮点管理中二、在经营亮点管理中的做法和体会的做法和体会思想指导行动,理念决定思路,管理理念决定公司经营的成败。今年永清地产持续传出国家利好政策,但地产升温持续时间短促,周期有限等现象也给我们提出了新课题、新要求,房地产市场仍面临严峻形势.面对当前现状,依据公司实际情况,确立工作思路最为重要.为此, 我们坚持顶层思维,坚持以效益为中心,树立八个理念 - 风险理念风险理念、品牌品牌理念理念、双赢理念双赢理念、人本理念人本理念、协调理念协调理念、效益理念效益理念、创新

    5、理念创新理念、学习理念、学习理念, ,并指导和运用于管理实践,受益匪浅。我坚持上述经营管理理念,系统抓好各方面的工作.下面就围绕理念并结合我的实际工作目标执行情况谈一些做法和体会.(一)坚持品牌理念,打造亮点。(一)坚持品牌理念,打造亮点。企业进入了品牌竞争的时代,要想取胜,只能在“品牌”上,寻找突破口,为企业市场开发打造一张醒目的“名片” 。打造合同履约品牌。打造合同履约品牌。一是制定前瞻性施工规划,快速打开局面。对施工总体布置方案进行了前瞻性的优化和调整.将原方案中不合理的布置进行了重新选址和规划,包括车库选址、施工便道等,为后续工作打下了良好基础。为配合销售需求,工程部进行现场资源调配,

    6、 优先 8、 10#、 16#建筑,5月底完成了四层封顶,具备开售条件, 满足了五期推盘的时间要求.加快了 135#建筑的施工,为早日验收抢得时间。二是加强现场文明施工,确保工程质量。在施工质量管理方面,通过对监理的管理,在质量预控方面明确各施工工序,施工方法,加强现场监督,采用样板引路,发现问题及时与设计沟通,坚持当天的事绝不拖到明天。目前多层主体均已经顺利通过政府质检部门的核验。在现场文明施工、安全管理方面,实行定期检查,预防布控。工程部策划安排,由监理组织每周一次现场安全文明施工大检查,由于措施到位,成果较好,目前为止未发生一起重大安全事故.打造策划营销品牌打造策划营销品牌通过对 XXX

    7、 集团品牌战略研讨及方案汇报,并对接世联顾问、新景祥顾问、光合理想顾问三家具有实力的品牌战略合作伙伴,进一步实现 XXX 品牌所要达成目标的明确设定,进一步探寻 XXX 品牌落地执行层面的创新思路,取得阶段性成果。通过竞品调研及市场分析,形成项目营销策略及阶段性营销方案;并要求代理公司定期完成市场监测周报及市场分析,会同研究;通过 XXX 公馆推广形象包装组织各广告设计单位进行研讨、沟通、比稿,优选优质广告设计单位,完成对项目的广告设计提报,提升 XXX 品牌效应,加快 XXX地产的销售步伐。(二二) )坚持协调理念,搞好对外协调关系坚持协调理念,搞好对外协调关系做好与政府部门的和谐关系做好与

    8、政府部门的和谐关系2014 年政府部门对房地产企业加大了管理力度,直接给前期工作带来重重困难,我们迎难而上、积极进取,就处理好“关系”基础上,做到天天上门拜访讲谈工作,采取软磨硬泡等切实办法,直到将相关手续拿到手里;截止到六月底,XXX 方面,办理完成五期十栋楼主体、会所、12#人防车库4从招投标到人防、节能等十余个科室的备案,审核工作,并取得了开工许可证。开工许可面积 7 万多平方米.办理了 8#1016#预售许可及十一栋楼桩基础从招投标到建设局各部门的备案、审核工作,取得了桩基础开工许可证。XXX 方面,完成全面验收的准备工作,包括完成防雷工程合格工作,环保局现场检测和资料上报,规划局现场

    9、检测、资料上报,房屋现场面积实测,档案馆资料制作等;在资质方面,完成办理 XXX 房地产资质延期工作。在交房工作上,积极疏通房管局、房屋测量单位关系,提前完成所交房屋的面积测定工作,使交房工作能顺利进行.按时完成了向县统计局、县房管局、统计报表工作。做好与银行部门的和谐关系做好与银行部门的和谐关系通过努力协调外省、市、县三级银行关系,完成北京建行、廊坊建行、河北银行、永清邮政储蓄银行、永清工商银行、永清农业银行多家金融机构项目按揭贷款准入,使得按揭工作正在有条不紊的进行中,累计完成按揭210户实现回款6019。6万元,保证企业资金的快速回笼.通过努力顺利的进行着 XXX 项目11500万元开发

    10、贷款的申请工作,在2013年发放贷款7500万元及2014年发放贷款4000万元,为我公司上半年各个项目的施工及土地贮备提供强有力的资金保证,为企业的持续稳定的发展,做足资金准备。做好与当地老百姓的和谐关系做好与当地老百姓的和谐关系在168项目征地中,我们与当地老百姓始终保持积极做工作的态势,截止到7月,已经完成135亩清理工作,坟头签协议14户,房屋已拆除,果树清理一户。(三)(三)坚持全员的效益理念,开源节流坚持全员的效益理念,开源节流根据总公司下达的任务目标,经常组织各部门研究工作中的问题和难点,落实工作,加强管理,使每个人明确工作任务和努力方向,提高工作效能,增强效益理念.5在前期手续

    11、办理工作上,我们始终提倡以少花钱多干事为宗旨,通过努力,为公司直接节省资金百万元。在工程技术上,通过工序的调整,避免了出现深基坑施工,通过了整体开挖,避免了基坑支护及护坡,从而为公司节约成本百万元。(四)(四)坚持双赢理念,加强总包管理与服务。坚持双赢理念,加强总包管理与服务。体现风险共担,利益共享。体现风险共担,利益共享。主材全部由项目部采购供应,降低分包商资金风险,集中力量搞生产.签订施工合同文件 、 履约担保函和安全协议;采用了分包商履约担保函 ,有效地规避了工程风险。把握住把握住“民工工资发放民工工资发放 的关键的关键一是成立民工工资管理小组,形成公司经理负总责,工程部具体牵头抓,综合

    12、、财务等有关部门配合的工作体系;二是按照县委要求实行民工工资支付保证金制度,并根据风险的大小,随时增加从工程结算款中预留保证金额度;三是实行监管发放,在保证工资发放的情况下,结算剩余工程款;民工工资总体发放到位。(五)坚持人本理念,加强团队建设(五)坚持人本理念,加强团队建设, ,形成独特的形成独特的 XXXXXX 地产精神地产精神. .我们充分认识到团队建设是企业的核心竞争力,我注重以下几个方面:思路清晰是基础.通过抓教育引导人,抓制度约束人,抓激励鼓舞人,抓关怀温暖人,抓活动凝聚人等途径,形成合力。高度重视是根本。各方联动,精心谋划,过程扎实开展;在时间、条件和资金等各方面,给予大力支持。

    13、公司领导班子的作用是关键.发挥模范作用,营造出风清气正的氛围.树立廉洁的理念,充分发挥带头作用,在任何艰难困苦的条件下,班子成员始终保持乐观、坚忍的心态;按章办事,平等待人,形成风清气正的氛围;与群众同吃住,深入一线,摸爬滚打,塑造艰苦朴素的作风;与群众常沟通,树立和蔼可敬的形象。受到群众的响应和拥护,对凝聚人心起到关键性作用。6(六)坚持(六)坚持学习学习理念理念,紧跟房地产发展动脉紧跟房地产发展动脉。我认为学习是一个人一生中永恒的主题,学习是一个广泛的范畴,时事政治理论知识需要了解,专业的业务知识和市场经济理论也需要广泛的猎取,当今社会是信息的时代,我通过借助书籍、网络和与人交流、交谈,结

    14、合自己的实际和工作要求,进一步开拓阔自己的视野,充实自身的知识内涵,为更好的做好本职工作奠定基础,提供保障。总之,这半年来,我尽自己的努力做了一些应该做的工作,有些工作还尚不到位,即使取得了一些成绩,这也是董事长的支持信任和大家齐心协力奋斗的结果。然而,我清醒的认识到自己还存在一些缺点和不足,主要表现在:一是施工现场管理存在差距,管理力度不够;二是思想还不够解放,工作执行力度不够到位;三是公司管理还有待于强化责任落实;四是统筹部署工作方面还不够科学,今后还要在融资、销售工作上狠下功夫。这些问题,都由自己在以后的工作中加以去克服解决.最后,诚恳地请大家对我以后的工作,多提宝贵意见,对我的工作多加批评、指示。谢谢!2014 年 7 月 5 日

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:房地产总经理年中述职.doc
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-2055245.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库