第5课 中国古代官员的选拔与管理 学案-(新教材)2019新统编版高中历史选择性必修一 (2).docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第5课 中国古代官员的选拔与管理 学案-(新教材)2019新统编版高中历史选择性必修一 (2).docx》由用户(大布丁)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新教材 第5课 中国古代官员的选拔与管理 学案-【新教材】2019新统编版高中历史选择性必修一 2 中国古代 官员 选拔 管理 2019 统编 高中历史 选择性 必修 下载 _选择性必修1 国家制度与社会治理_统编版(2019人教部编版)_历史_高中
- 资源描述:
-
1、第二单元第二单元 官员的选拔与管理官员的选拔与管理第第 5 5 课课 中国古代官员的选拔与管理(学案)中国古代官员的选拔与管理(学案)一、学习目标(一)课程标准1、了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征2、知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度(二)学习目标1、了解察举制、九品中正制、科举制的内容及特征,认识中国古代选官制度的发展历程及影响2、了解上计考核制度的建立与完善,认识中国古代官员管理的主要内容和特征3、了解中国古代刺史等监察制度,认识古代监察制随中央集权制的加强而日趋严密二、知识梳理(一)中国古代官员的选拔制度1、西周至春秋:世官制(世卿世禄制)标准:贵族血缘;特
2、点:官位世袭;影响:贵族世代垄断高官形成贵族政治。2、春秋战国:荐举、功劳制(1)产生春秋战国时期,尚贤思想兴起,各国为争霸图强;商鞅变法奖励军功。(2)标准:才能、军功大小;(3)局限:缺乏制度化的选官途径;(4)影响:废除贵族的世袭特权,一定程度上促进社会阶层的流动。3、秦朝“以法为教” “以吏为师”标准:向官吏学习律令而为官。4、汉朝:察举制(1)含义:察举指先考察而后推举,重点考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力,然后推荐为官或者提拔任用。(2)标准:孝廉(品行)(3)特点:地方官吏推荐取士;形式多样化。(4)分类常科:岁举,有人数规定,有具体标准如孝廉、茂才等特科:有具体标准但无固定
3、时间如贤良方正、贤良文学、明经等5、魏晋南北朝:九品中正制(1)背景:东汉末年政治与社会秩序大乱,豪强名士控制了地方选人权。(2)产生:220 年,魏王曹丕推行九品中正制。(3)内容在各州、郡设置大中正、中正,由本籍在中央任高官的人担任;中正根据家世、道德和才能评定州郡士人的资品,分为九等,写出评语称为“状” ;获得资品的士人由吏部授官。(4)标准:家世、道德、才能只看家世门第。(5)评价积极:将选官权收归中央,加强了中央集权。局限:随着门阀士族势力的发展,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面。6、隋唐:科举制(1)背景:南北朝以来,寒门庶族地主势力上升,他们希望打断门阀士族垄断政治的局面
4、,积极要求参政。(2)目的:适应社会阶级的变化。(3)标准:考试成绩。(4)特点:以分科考试选拔人才。(5)组成制举:皇帝自设科目考试选人;常举每年举行,科目有秀才、明经、进士等几十种。(6)评价:封建选官制度的一大进步打破了特权垄断;扩大了管理人才来源;提高了官员文化素质;加强了中央集权。(2)两宋:科举制度进一步发展完善, “取士不问家世” ,科举成为官员选拔的主要途径。7、元朝部分保留蒙古传统方式,1313 年颁科举诏,宣布次年开考,恢复科举制,时断时续,科举录取人数不多,科举出身者在官员队伍中人数比例不高。8、明清(1)考试人员:主要是国子监和府、州、县学的学生等。(2)考试范围:从四
5、书五经中命题。(3)级别乡试:每三年在各省省城举行,考中者称为“举人” 。会试:由礼部主持,于乡试次年春天举行,举人考中者称为“贡士” 。殿试:在会试后举行,名义上由皇帝主持,贡士通过者为“进士” 。(4)地域平衡:南北中卷。(二)中国古代官员的考核制度1、秦汉(1)官员的考核办法:主要是上计制。(2)含义:每年岁末,各县、侯国将一年来的户口垦田、钱谷入出、盗贼多少等情况汇集到郡国,再由郡国汇总,制成计薄,上报中央,成为“上计” 。(3)流程:御史参与审核计簿,防止造假。(4)作用:上计考核的结果是官员赏罚的依据。2、魏晋南北朝:因门阀士族势力强大,战乱频仍,虽然曹魏、西晋、北朝制定了相应的考
6、核法规,但考核大都流于形式。3、隋唐:官员的考核归吏部。隋朝:九品以上官员每年要考核,地方官每年要派员向中央报告,或由皇帝遣使到州县巡行考察。唐朝:以品德和才能为标准考核官员,分为九等,根据考核结果确定官员升降。/4、宋代:制定了严格的标准考核官员。5、明朝:考满和考察(1)考满:对官员任职期满的考核。官员任现职满三年称“初考” ,满六年称“再考” ,满九年称“通考” 。考核结果分称职、平常、不称职三等,是决定官员正常升迁或降、调的依据。(2)考察:包括外地官员三年一次的朝觐考察和京官六年一次的京察,重在查处官员的贪、酷和不作为。6、清朝:考课制度,包括三年一次的京察和大计,分别考察京官和外省
7、文官。(三)中国古代官员的监察制度1、秦汉(1)中央:秦汉建立了以御史大夫(西汉晚期御史大夫改为大司空后,御史中丞逐渐成为最高监察官)为首的中央监察体系。(2)地方监察:刺史制度目的:加强中央集权,澄清吏治.内容:汉武帝将全国划为 13 个州部,每州设刺史一人。特点:刺史品级不高,但权力很大,代表皇帝巡行郡国,依朝廷规定的监察法规纠举豪强和郡国守、相的不法行为。影响:此后,巡视监察制度一直延续下来。2、隋唐(1)中央:御史台为最高监察机构,其长官为御史大夫。(2)地方:唐太宗将全国分为十道监察区,委派监察官定期或不定期巡回监察,对地方有巨大的威慑作用。3、宋朝承唐制设御史台,地方则划分路作为监
展开阅读全文
链接地址:https://www.163wenku.com/p-2038640.html