第三章 整式及其加减-4 整式的加减-去括号-教案、教学设计-市级公开课-北师大版七年级上册数学(配套课件编号:9526e).doc
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1、1第六章第六章 数据的分析数据的分析中位数与众数中位数与众数一、一、学生知识状况分析学生知识状况分析学生的知识技能基础学生的知识技能基础: 经过前两节课的学习, 学生已理解算术平均数和加权平均数的联系与区别,会求一组数据的算术平均数和加权平均数,能利用平均数解决实际问题。学生活动经验基础学生活动经验基础: 学生在算术平均数和加权平均数的学习活动中, 解决了一些相关的实际问题,体会到权的差异对平均数的影响,获得了从事统计活动所必须的一些数学活动经验,初步形成了动手实践、自主探索、合作交流的学习方式。二、教学任务分析二、教学任务分析本节课的教学任务是: 掌握中位数、 众数的概念, 多角度地认识 “
2、平均水平” ,能根据所给的信息求出一组数据的中位数与众数。 在具体情境中, 能搞清平均数、中位数和众数三者的区别,并会选择恰当的数据代表对问题作出自己的正确评判;进一步发展学生的数学应用能力, 达成有关的情感态度目标。为此,本节课的教学目标是:1.1. 知识与技能:知识与技能:掌握中位数、众数的概念,会求出一组数据的中位数与众数;能结合具体情境体会平均数、中位数和众数三者的区别,能初步选择恰当的数据代表对数据作出自己的正确评判。2.2. 过程与方法:过程与方法:通过解决实际问题的过程,区分刻画“平均水平”的三个数据代表,让学生获得一定的评判能力,进一步发展其数学应用能力。3.3. 情感情感与态
3、度:与态度:将知识的学习放在解决问题的情境中,通过数据分析与处理,体会数学与现实生活的联系,培养学生求真的科学态度。三、教学过程设计三、教学过程设计本节课设计了五个教学环节:第一环节:情境引入;第二环节:合作探究;第三环节:运用提高;第四环节:课堂小结;第五环节:布置作业。第一环节:情境引入第一环节:情境引入2内容内容: 在当今信息时代, 信息的重要性不言而喻, 人们经常要求一些信息 “用数据说话” ,所以对数据作出恰当的评判是很重要的。下面请看一例:某次数学考试,小英得了 78 分。全班共 32 人,其他同学的成绩为 1 个 100分,4 个 90 分,22 个 80 分,2 个 62 分,
4、1 个 30 分,1 个 25 分。小英计算出全班的平均分为 77.4 分,所以小英告诉妈妈说,自己这次数学成绩在班上处于“中上水平”。 小英对妈妈说的情况属实吗?你对此有何看法?引导学生展开讨论,作出评判:平均数是我们常用的一个数据代表,但是在这里,利用平均数把倒数第五的成绩说成处于班级的“中上水平”显然是不属实的。原因是全班的平均分受到了两个极端数据 30 分和 25 分的影响,利用平均数反应问题就出现了偏差。怎样说明这个问题呢?我们需要学习新的数据代表中位数与众数。目的目的:一是复习平均数的概念与计算,同时说明有些数据利用平均数是反应不出问题的,为引入新的数据代表奠定基础。二是根据学生的
5、心理特征和认识规律,力求创设一种引人入胜的教学情景,引起学生对“平均水平”的认知冲突,挖掘出趣味因素,最大限度地吸引学生积极投入新知识的学习。注意事项注意事项:本环节占用的时间不宜长,只要达到引入新课、调动学生学习积极性的目的既可。第二环节:合作探究第二环节:合作探究内容:内容:问题:某公司员工的月工资如下:员 工经理副经理职员A职员B职员C职员D职员E职员F杂工G月工资/元700044002400200019001800180018001200经理说:我公司员工收入很高,月平均工资为 2700 元。职员 C 说:我的工资是 1900 元,在公司算中等收入。职员 D 说:我们好几个人工资都是
6、1800 元。一位应聘者心里在琢磨:这个公司员工收入到底怎样呢?你怎样看待该公司员工的收入?学生四人小组讨论,交流自己的看法,教师对表现积极的学生予以鼓励。在学生讨论交流的基础上,教师进行点拨:3上述问题中, 经理、 职员 C、 职员 D 从不同的角度描述了该公司的收入情况:(1)月平均工资 2700 元,指所有员工工资的平均数是 2700 元,但只有正、副经理的工资比平均工资高,是他两人的工资把平均工资“拉”高了。(2)职员 C 的工资是 1900 元,恰好居于所有员工工资的“正中间” (恰有4 人的工资比他高, 有 4 人的工资比他低) , 我们称 1900 元是这组数据的中位数。(3)9
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