乡镇（街道）妇联换届选举工作实施方案.docx

1、乡镇（街道）妇联换届选举工作实施方案乡镇（街道）妇联换届选举工作实施方案为进一步巩固乡镇（街道）妇联区域化建设改革成果，夯实妇联组织基础，优化妇联干部配备，增强乡镇（街道）妇联组织的凝聚力和战斗力，区妇联坚持党建带妇建，根据法律规定和上级妇联相关要求，认真做好换届选举工作，现制定如下实施方案。一、目的意义区各乡镇（街道）妇联积极宣传乡镇（街道）妇联工作成绩和新一轮妇女事业发展思路，广泛号召妇女主动参与社会治理，鼓励妇女积极参与决策管理，严格把关选人用人，打破年龄、学历、身份、体制壁垒， 选配具有广泛性、 代表性、 先进性人选， 严格审查资格资历，选配政治素质好、道德品行好、群众口碑好、热爱妇女

2、工作的优秀女性进入乡镇（街道）妇联组织。二、选举时间全县村妇联换届选举工作根据村两委换届选举工作进度统筹安排，到 202x 年 4 月基本结束。三、组织架构为建设一支高素质妇联干部队伍， 推动女性全面参与基层社会治理打下了坚实基础。村妇联接受同级党组织和乡镇（街道）妇联双重领导，设主席 1 人，副主席、兼职副主席人数根据村实际情况确定，乡镇（街道）妇联可提出建议。村妇联主席候选人原则上为村两委女性成员，由同级党组织提名。妇女代表、妇联执委人数根据村规模和妇女人数确定， 执委人数一般为 715 人。 广泛吸收两新组性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工

3、作的优秀代表，确保执委委员的代表性。四、工作步骤（一）筹备阶段1.成立选举工作筹备委员会。各乡镇（街道）妇联对村妇联换届选举工作进行部署、组织、指导、协调、督导。村成立妇联换届工作筹备委员会，经同级党组织同意批复后，报乡镇（街道）妇联批准。2.制定选举工作方案。根据各村实际情况，研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程，确定选举时间，报同级党组织。3.精心谋划 强化组织保障。联合组织部门共同下发关于做好全市乡镇（街道）妇联换届工作的通知 妇女联合会组织工作资料汇编 ，市县妇联分别组织召开动员培训会议对乡镇（街道）妇联组织换届工作进行全面安排部署，确保乡镇（街道）妇联对换届工作目标明确、流程清晰

4、。充分利用部署会、培训会、推进会、微信公众平台、 “妇女之家”等渠道，大力宣传妇联换届工作的法律法规及章程规定，引导动员广大妇女主动关注、参与换届工作，为乡镇（街道）妇联换届营造良好的社会氛围。4.深入基层 强化跟踪督导。市妇联与六个县（市）区妇联组成换届工作指导组实地督导， 与县区妇联分管领导， 组织部长交流沟通，明确区市妇联换届工作要求，召开座谈会，听取各乡镇（街道）换届工作情况汇报，及时指导解决乡镇（街道）妇联换届选举工作遇到的困难和问题，使乡镇（街道）全面准确掌握政策规定、质量要求、纪律要求、防疫要求，确保换届工作顺利进行。5.紧抓实效 强化目标落实。通过换届，乡镇（街道）妇联主席全部

5、由同级党政领导班子中的女性担任，专职副主席由乡镇（街道）在编干部中的女性担任，乡镇（街道）党（工）委副书记分管妇联工作。通过选举，各行各业的优秀妇女进入乡镇（街道）妇联队伍，一大批政治素养好、群众公认度高、开拓精神和服务意识强、有一定参政议政能力的优秀女性选入乡镇（街道）妇联班子，切实增强了基层妇联工作力量，达到了“强队伍，奋进新征程”的目的。（二）实施阶段1.确定妇女代表资格。2.推选产生执行委员会委员候选人建议名单。3、组织召开妇女代表大会。（三）检查验收阶段1、做好检查验收工作。选举工作结束后，乡镇（街道）妇联要汇总村妇联组织相关数据，巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研

6、。2、指导做好建章立制工作。各乡镇（街道）妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作，帮助村妇联制定工作计划和措施。3、组织开展新任执委培训工作。各乡镇（街道）妇联要将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划， 对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。五、工作要求要提高认识，增强做好妇联换届选举工作的责任感和使命感。要加强领导，切实做好妇联换届选举工作。要严守纪律、严格程序，确保换届工作按时圆满完成。要统筹资源，严格标准，选优配强妇联干部队伍。各乡镇（街道）妇联要按照“四个注重”的要求，要把忠诚听党话、有号召力、热爱妇女工作的优秀人才吸纳进妇联队伍，选出好的领头雁、 好班子、 好队伍， 增强妇联组织的活力； 选出作风扎实、乐于奉献、有能力、有作为，充满激情并且热爱妇女儿童事业的优秀女性，进而优化妇联班子结构，延伸妇联工作手臂，增强妇联组织服务能力。区妇联将加强对新一届妇联干部的教育培训工作， 提升基层妇联组织规范化建设水平，围绕中心，服务大局，为引领服务联系广大妇女提供组织保障，为广丰区打造全市领先、全省一流的现代化强区贡献巾帼力量。