财务部经理岗位说明书.docx

1、财务部经理岗位说明书职位名称职位名称财务部经理职位编号职位编号所属部门所属部门职位等级职位等级岗位定员岗位定员管辖人数管辖人数工资等级工资等级薪酬类型薪酬类型岗位性质岗位性质负责全面的财务、会计管理工作。岗位职责岗位职责1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。3.负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。4.负责组织公司财物管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补

2、充和实施。5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。7.负责组织公司的成本管理工作。 进行成本预测、 控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监理水平，确保公司利润指标的完成。8.负责建立和完善公司财务会计核算、审计内部控制制度，监督其执行情况。9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。10.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。11.负责财会人员的业务培

3、训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。12.负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。13.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价。14.完成公司领导交办的其他工作任务。权限与责任权限与责任权限与责任行使公司财务会计工作的指挥、 指导、 协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。组织关系组织关系1.直接上级：分管副总经理。2.直接下级：会计核算员、出纳技术科科长。任职资格任职资格1.财会专业，大专以上学历，5 年以上财务主管工作经历。2.具有中级会计师及以上职称。3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。4.较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨、坚持原则、廉洁奉公。5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。参加会议参加会议1.参加公司召开的年度总结会、计划平衡协调会及其他有关会议。2.参加季、 月度的经济活动分析会、 销售点开发研讨会、上市产品预测会和考核评比会等会议。3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议。4.参加本部门召开的财务工作会议。相关说明相关说明编制人员编制人员批准人员批准人员编修日期编修日期批准日期批准日期