我们该为班级做什么.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《我们该为班级做什么.ppt》由用户(wlp)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我们 班级 什么 下载 _小学
- 资源描述:
-
1、,我们该为九班做什么?,所谓人无完人,没有人能够做到百分百的完美。 但是,为什么大家都是高一的学生,别的班能够出色完成的,而我们班却不能做好呢?,案例,案例1:,2004年雅典奥运会上,美国男篮精英们组成的梦六队可以说对“协作型团队”团队是最好的诠释。他们每一个虽然都是技艺超群的球员,但是由于仓促组队,各自为政,队员和队员之间,队员和教练之间,缺乏默契和配合,并没有发挥出团队应有的效能,所以变成了一个笑话。,案例2:,任何时代,英雄的业绩都不是一个人创造的,包括乔丹。那时的芝加哥公牛还有皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、格兰特等杰出的运动员,他们组成的那支优秀的团队,才成就了芝加哥公牛的二个三
2、年冠的霸业。可以说没有乔丹,就没有芝加哥的公牛上个世纪90年代的辉煌;没有乔丹那帮伙伴,也同样不会有一个辉煌的时代。时代需要英雄,更需要伟大的团队。,问题:以上两个例子给我们什么启示?,从以上的案例,我们可以了解到,对于一个集体,彼此之间是否有默契和能否配合好,关系到整个集体的发展,也关系到集体的荣誉。 我们也明白到,集体的凝聚力是非常重要的。然而综观9班,显然是缺乏集体凝聚力。,问题:什么叫做集体凝聚力呢?,答案: 集体凝聚力是集体成员的吸引力和成 员之间的相互吸引力。,问题:集体凝聚力有什么特征?,答案:集体里成员归属感强,乐于参加集体活动并承担集体工作的相关责任,维护集体利益和荣誉 ;成
3、员之间信息沟通快,互相了解比较深刻, 关系和谐,并具有民主气氛。,有一段从网上摘录的关于团体合作的衡量标准。 第一级: 人们认为自己在独自做一项工作,而不是在团队中工作。各工作间的合作不协凋。工人们与管理层不 能一条心,任何一项改革都引起猜疑和反对。 第二级: 员工都对公司准备出台的改进措施持合作态 度。团队有明确的、可衡量的团队目标。员工都知道谁 是他们的顾客,不管是内部的还是外部的。他们 看上去是一个团队,为完成工作而互相帮助。 第三级: 工作团队每天聚集一次,或至少每月聚一次。团队成员和领导在团队中有明确的角色定位。他们和自己的顾客之间订立了明确的合约,他们把运作数据公开在团队的工作场所
展开阅读全文