XX公司企业校园招聘会宣讲PPT课件(带内容).pptx
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1、未来已来未来已来 你来不来你来不来S A F E T Y F I R S T P R E V E N T I O N F I R S T公司企业校园招聘会快到碗里来喊你回家工作,共创美好未来20XX年8月8日汇报人:XXX福利福利晋升晋升LOGO高薪高薪目录C O N T E N T职业发展与薪酬福利校招岗位与招聘流程公司简介壹贰叁肆联系方式公司简介COMPANY PROFILE欢迎大家加入我们的公司,从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,我们荣辱与共,我们携手同行01壹公司简介C O M P A N Y P R O F I L E适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合13年风雨兼程
2、60全国营业网点100万接待人数20%连续5年增长广州某某公司简介接待国内及海外人数超过100万2002-08年成为销售业绩广州第四2013-14年连续成为 “广州地区最受欢迎的旅行社”2007-2012年获南方航空国际组团旅行社金奖2010-13年连续5年获工商局“守合同重信用企业”营业网点广州60多个珠三角网点东莞、佛山、深圳、惠州、肇庆、汕头、梅州、珠海壹发展历程D E V E L O P M E N T P A T H适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合发展历程1994年公司成立公司正式涉足酒店领域,中山雅居乐酒店奠基开工挂牌上市陆续竞得南京、河源、大涌、成都、沙溪、海南等地
3、块2006年2009年全国十强成为中国大陆在港上市的房地产公司中“综合实力TOP10”全球五百强发行于2017年到期7亿美元9.875%优先票据2011年2013年股份改革陆续获得湖南长沙、广东佛山、海南文昌、湖南郴州等地块2021年港交所分拆上市建议分拆雅城科技的股份在香港联交所主板独立上市建设集团成立地产集团调整管控模式及组织架构,由8个区域细分为12个区域2018年未来可期壹合作公司C O O P E R A T I O N C O M P A N Y适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合合作公司合作公司具备阿里云产品或服务的交付能力,为客户设计、架构、搭建、迁移和运维管理其在阿
4、里云上的工作负载和应用程序等,包括MSP、系统集成商、服务分包商等壹企业文化E N T E R P R I S E C U L T U R E适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合企业文化企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。人文精神壹人文精神H U M A N I S T I C S P I R I T适用于校园招聘 / 高校
5、宣讲会 / 校招等场合尊重人才策略先导人文感知企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。壹企业理念E N T E R P R I S E I D E A适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合企业原则全国优秀媒体服务商区域领先的传媒文化公司企业理念诚信、敬业、务实、创新企业目标国际化、品牌化、专业化企业使命成就客户、成就品牌、成就员工
6、企业理念公司产品公司项目COMPANY PROJECT职业发展与薪酬福利CAREER DEVELOPMENT & COMPENSATION & BENEFITS欢迎大家加入我们的公司,从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,我们荣辱与共,我们携手同行02贰培养策略T R A I N I N G S T R A T E G Y适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合培养策略满足特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务满足特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务满足特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务满足特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务满足
7、特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务满足特定的合作模式,或者特定产品的售卖及服务等业务贰培养策略T R A I N I N G S T R A T E G Y适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合第一年,精心呵护轮岗实习,融入企业考核定岗,双向选择成长之路,逐月推进定期评估,晋升加薪一年后,快马加鞭领带计划,成就梦想丰富活动持续打造良性成长环境跨体系内部竞聘轮岗述职考核晋升、加薪每年专门划拨晋升岗位总部牵头,全国总动员评价中心测评,过程公平公正,结果科学准确高管一带一,成长突飞猛进输出国美高管,成就职业梦想贰培养策略T R A I N I N G S T R A T E G
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