班主任批评言语的技巧(1).doc
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- 关 键 词:
- 班主任 批评 言语 技巧
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1、班主任批评言语的技巧班主任批评言语的技巧 班级管理工作中, 表扬与批评是班主任做好工作的重 要手段 。 表扬与批评都会对学生的情 绪、感情、心理、行为产生直接的影响。只有适时、适度、有 效的表扬与批评,才能起到 鼓励先进、鞭策后进的作用,达到既定的教育目的。因此,要做 好班级工作,班主任必须 掌握必要的表扬与批评的言语技巧,对于自制力相对较差的职中生 来讲,批评更显得尤为 重要。 一、批评的场合与时机 对于自尊心和独立性较强的职中生, 班主任一定要选择恰当的批评时机和场合, 才 能达 到教育目的。一般来说,对于个别同学批评宜单独进行。针对学生的性格特点,选择不 同 的批评场合与时机。 对于那些
2、一时不能正确认识自己的错误、 比较固执的学生, 可以适当 在 办公室进行批评,借助其他教师言论的旁敲侧击,使其及时认识并改正 自己的错误;对于 自尊心很强又“爱面子”的同学,则应以单独聊天的方式进行批评, 创造一种轻松和谐的 气氛,让其在与老师平等交谈中认识到自己的错误;只有被批评的错 误具有代表性,批评 一人可以教育全班学生时,才可公开批评,起到对全班同学“敲警钟” 的作用。另外,对 于学生缺点错误的批评应随机进行,切不可等错误积累到一定程度才采取 措施,应随时发 现,随时批评。 二、批评的方式 1. 一针见血部分职业中学的学生自觉性较差,犯了错误很难自我认识,且性情固 执,不愿认识和改正
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