双体系建设培训.ppt
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1、1 安全环保部 风险分级管控及隐患排查治理风险分级管控及隐患排查治理 CONTENTS PAGE目录页 1 风险分级管控风险分级管控 隐患排查治理隐患排查治理 2 目录目录 为什么? 是什么? 干什么? 怎么干? 事故 纵深预防 过程安全 管理 识别危险源 管控风险 排查治理隐患 有组织 有系统、有规范 双体系建设-弄清楚 区别与联系 隐患排查治理 基于后果的强制性思维 管控结果 风险分级管控 基于风险的非强制性思维 管控过程 第一章第一章 术语与定义 基本程序、风险辨识评价方法介 绍 风险分级管控体系风险分级管控体系 5 风险 第一节 术语与定义 风险风险是指生产安全事故或健康损害事件发 生
2、的可能性和严重性的组合。 可能性可能性,是指事故(事件)发生的概率。 严重性严重性,是指事故(事件)一旦发生后, 将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。 风险风险=可能性严重性可能性严重性 风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及 在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险 的作业活动,或以上两者的组合。 风险点 第一章危险源 危险危险 源源 人身人身 伤害伤害 健康健康 损害损害 财产财产 损失损失 可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状 态或行为,或它们的组合。 根根 源源 行行 为为 状状 态态 具有能量或产生、释放能量的物理实体。具有能量或产生、释放能量的物理实体。 如起
3、重设备、电气设备、压力容器等等。如起重设备、电气设备、压力容器等等。 决策人员、管理人员以及从业人员的决策行决策人员、管理人员以及从业人员的决策行 为、管理行为以及作业行为。为、管理行为以及作业行为。 包括物的状态和作业环境的状态。包括物的状态和作业环境的状态。 危险有害因素 人的因素人的因素物的因素物的因素管理因素管理因素环境因素环境因素 在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时, 危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因 素四类。 10 风险评价:风险评价:对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措 施的充分性加以考虑,以及对风
4、险是否可接受予以确定的过程。 风险分级:风险分级:通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或 定量评价,根据评价结果划分等级。 风险分级管控:风险分级管控:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措 施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 风险分级管控的基本原则风险分级管控的基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险越大,管控级别越高;上级负责管控的 风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 风险级别:风险级别:四级四级“红红橙橙黄黄蓝蓝”(红色最高)(红色最高) 风险分级管控 排查风险点辨识危险源 风险
5、评价 与分级 制定实施 风控措施 全面系统辨识风险分级与管控 排查伴随风 险的部位、 场所、设备、 设施或区域。 按照人、物、 环境和管理四 个层面进行危 险源辨识。 对危险源进行 风险评价,确 定风险等级。 按照工程技术、 管理、防护和应 急处置逻辑顺序 制定实施完善的 风险控制措施。 风险分级管控过程 排查风险点是风险管控的基础排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险危险 源源(与风险点相关联的人、物、 环境及管理等因素)进 行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施 是风险分级管控的核心是风险分级管控的核心。 1、排查风险点 1
6、、排查风险点-风险点识别(单元划分) 风险点的识别过程风险点的识别过程 作业活动作业活动 生产工艺生产工艺 流程流程 装置装备装置装备 设施设施 生产场所生产场所 区域区域 多种结合多种结合 1 2 1111 2222 1、排查风险点-风险点确定 根据以上系统的划分系统的划分,可明确到特定的部位、设施、场所和区 域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过 程,作为危险源辨识的基本单元,即确定的“风险点风险点”。 要求:以分厂为单位,分厂再按照车间或班组为单位进行排查, 对排查出的风险点里所有涉及的每项工作任务(作业活动)进行确 认。要求作业步骤的划分要合理,每个作业步骤均应有明
7、确的范围 界定,作业步骤的一般限定在3-10步为宜。 风 险 点 基 本 情 况 风险点名称 风险点位置 诱发事故类型 伤亡/财产损失 风险管控责任部门 责任人 手机号码 采取管控措施情况 应急处置主要措施 监管管理部门 监督人 手机号码 风风 险险 点点 登登 记记 表表 1、排查风险点-风险点确定 2、危险源辨识 识别危险源的存在识别危险源的存在 能量(能源或能量载体)能量(能源或能量载体) 危险物质危险物质 物的不安全状态物的不安全状态 人的不安全行为人的不安全行为 根源根源状态状态 确定其特性确定其特性 使人体或物体具有较高势能具有较高势能的装置设备场所 (如人员高处作业、吊装物等)
8、类第第 一一 产生、供给能量产生、供给能量的装 置、设 备(如供电 设备、压力容器 等) 能量载体能量载体(如压缩气体、运 转的皮带、运转的球磨机等) 一旦失控可能产生巨大能量产生巨大能量的装置设备场所 (如易燃液体换热器等) 危危 险险 源源 有毒、有害、易燃、易爆等 危险物质危险物质(如高炉煤气、转 炉煤气等) 2、危险源辨识 第第 二二 类类 危危 险险 源源 人的因素(人的失误)人的因素(人的失误) 物的因素(物的故障)物的因素(物的故障) 环境因素(作业条件)环境因素(作业条件) 管理因素(管理缺陷)管理因素(管理缺陷) 2、危险源辨识 根据GBT138612009生产过程危险和有害
9、因素分类与代码,危险有 害因素可分为人的因素、物的因素、作业环境因素和管理因素四类。其中,涉 及人的因素具体表现共计23项;涉及物的因素具体表现共计87项;涉及作业环 境的因素具体表现共计45项;涉及管理因素具体表现共计10项。 针对每个作业步骤可能伴随的危险源进行分析,并对每个危险源 可能导致的潜在事故类型进行确认。 要求:考虑到分析表格使用的方便,针对车间/班组的每个风险点 进行工作任务划分和作业步骤分解,并对每个作业步骤伴随的危险 源进行分析。 作业步骤危险源分析应从以下两方面分析: (1)确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型(第一类危险 源及可能导致的后果); (2)从人、物、环、
10、管等方面,分析导致危害发生的途径及原因 (第二类危险源)。 2、危险源辨识-步骤 危险源识别、评价、管控措施表危险源识别、评价、管控措施表 序号序号 作业步骤风险评价风险评价 (风险点)第一类危险源第二类危险源事故类型典型控制措施LSR风险等 级 1煤气生产区域未按规定划分防火、防爆区域,人 员误进入危险区域 其他伤害按要求划分区域并挂 警示牌 4416II级 2站区布置煤气生产区域设备、阀门未按工艺流程图编号, 挂牌,人员误操作 其他伤害按工艺流程图要求编 号、挂牌, 严格按照 操作规程操作 4416II级 17饱和空气管道最低点无排水口,积水过多易造成空气 管道堵塞,产生负压 爆炸在最低点
11、安装排水口248III级 19设施设备焦油管道煤焦油未采用封闭式输送系统,未采用 蒸汽保温的管道输送。 火灾、爆炸 采用封闭式输送系统, 采用蒸汽保温管道输 送 339III级 37电气安全电气调控电柜未可靠接地触电可靠接地248III级 45煤气生产区域 无有毒气体检测报警装置火灾、爆炸 按要求配置有毒气体 检测报警装置 5420I级 46 检测装置 电气设备 煤气炉间未按要求设置进炉空气、空气总 管空气、饱和空气、 炉出口煤气、发生炉 汽包或发生炉水套蒸汽的流量、压力、温 度、水位方面的测量仪表 其他伤害按要求配备相应测量 仪表 3412III级 48 防雷、防静电 煤气生产区 域 无防雷
12、,防静电接地设施火灾、爆炸 按要求配置防雷、防 静电设施 5525I级 门口未设静电消除设置火灾、爆炸 按要求安装静电消除 装置 4312III级 尽可能自下而上地开展; 必要的准备,包括有关安全法律法规、标准规范、事故案例等 的资料收集和学习;工作表格等的准备等; 案例引导; 及时对成果进行确认、指导、调整。 2、危险源辨识-要求 以动态作业活动进行危险源识别可选用以动态作业活动进行危险源识别可选用“工作危工作危 害分析(害分析(JHA)法)法”。 以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选 用用”安全检查表法安全检查表法”。 常用的辨识方法包括但不
13、限于以下几种:常用的辨识方法包括但不限于以下几种: 询问、交淡; 查阅有关址录; 现场观察; 获取外部信息; 工作危害分析(工作危害分析(JHA);); 安全检查表(安全检查表(SCL);); 危险与可操作性研究 (HAZOP); 事件树分析(ETA)。 2、危险源辨识-方法 2、危险源辨识-工作危害分析(工作危害分析(JHA) 特点: 方法简单易行。工作危害分析方法较为直观,分析过程 简单,没有复杂的理论推理,便于 在班组基层推广。 该方法不进行风险大小的判定,只需找出危险源并提出 治理措施和补偿措施。 作危害分析实现了对工作场所和作业活动的全面覆盖。 工作危害分析是基于工作分析的基础之上的
14、,因此能够 全面地识别出生产作业活动中所有可能的风险,并针对 可能风险采取相应的控制措施。 第一章 工作危害分析 (JHA)的工作步骤 分解说明后果现有措施 把正常的工作 分解为几个主 要步骤,即首 先做什么、其 次做什么等等。 用3-4个词说 明一个步骤, 只说做什么, 而不说如何做。 识别每一步 骤的主要危 害后果。 识别现有的 安全控制措 施。 风险评估 进行风险评 估,确定风 险等级 工作步骤 工作危害分析 (JHA)注意事项 分解时应注意: -观察工作 -与操作者一起讨论研究 -运用自己对这一项工作的知识 -结合上述三条 对于每一步骤要问可能发生什么事故,给自己提出问题,比如操作者会
15、被什么东西打着、碰着; 他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危害暴露,如高温、毒气、辐射、焊光、酸 雾 等等。 工作危害分析 (JHA)举例 作业活动作业活动辨识对象辨识对象危险源危险源事故类型事故类型典型控制措施典型控制措施 高炉炉前 作业人员出铁时未戴面罩灼烫戴好面罩 作业人员 堵铁口时泥炮头未预 热爆炸 其他爆炸作业前对头进行预热 作业人员跨越渣铁沟灼烫严禁跨越 . 铁口和铁沟 铁口泥套、铁沟潮湿其他爆炸充分烘烤 铁沟盖板渣铁沟盖板损坏其他伤害、灼烫日检查及修复 . 作业环境沟头冲渣水蒸汽职业病戴好防护用品 作业环境粉尘浓度大职业病佩戴好防护用品 安全管理单罐出铁其他伤害、其他爆
16、炸联系确认 安全管理铁罐过满灼烫 盛装的铁水、熔渣液位 离罐沿至少300mm . 2、危险源辨识-安全检查表法SCL 安全检查表法SCL:是系统安全工程的一种最基础、最简 便、广泛应用的系统危险性评价方法。目前,安全检查表在我 国不仅用于查找系统中各种潜在的事故隐患,还对各检查项目 给予量化,用于进行系统安全评价。 安全检查法是由一些对工艺过程、机械设备和作业情况熟 悉并富有安全技术、安全管理经验的人员,事先对分析对象进 行详尽分析和充分讨论,列出检查项目和检查要点等内容并编 制成表。 组织 分析 措施 建议 分析人员从有关渠道(如标准、 规范、作业指南、经验、教训) 选择合适的安全检查表。如
17、果 无法获取相关的安全检查表, 分析人员必须运用自己的经验 和可靠的参考资料制定检查表。 问题 分析 分析者依据现场观察、阅读系统 文件、与操作人员交谈、以及个 人的理解,通过回答安全检查表 所列的问题,发现系统的设计和 操作等各个方面与标准、规定不 符的地方,记下差异。 分析差异(危害), 提出改正措施建议。 安全检查表法(SCL)的工作步骤 使用安全检查表法(SCL)的注意事项 4 简明扼要,突出重点,抓住要害。 1 2 3 5 各类检查表各有侧重,各有使用范围和对象,不能混淆。 安全检查表是基础,应着眼于对操作与操作有关的工艺、设备、 环境条件的具体案情检查,不能混同于安全操作规程。 检
18、查中要注明检查时间、地点,检查人和负责解决问题的 人都应签名。 凡是检查出的问题,检查者能够解决的应立即解决。 安全检查表法(SCL)表格样式 序号 检查项目 检查内容 依据标准 危险源 3、风险评价与分级 常用的风险评价方法:常用的风险评价方法: 安全检查表法; 专家评议法; 危险指数法; 危险性预先分析方法; 故障树分析; 故障假设分析方法; 事件树分析; 故障假设分析/检查表分析方法; 危险和可操作性研究; 故障类型和影响分析; 作业条件风险程度评价(MES) 作业条件危险性评价法(LEC) 从方便推广和使用角度,建议采用作业条件风险程度评价(MES)或作业条件危 险性评价法(LEC)
19、重大危险源 根据危险化学品重大危险源辨识(GB18218-2009)判断 是否存在重大危险源,如存在,按照法规要求登记备案重点 管控。 风险级别划分 将识别的风险按照作业条件风险程度评价(MES)或作业条 件危险性评价法(LEC)进行分级,按照鲁政办发2016 36号要求,为便于下一步更好的开展工作,风险统一列为四 级风险(1级最危险,依次降低)。 风险级别:风险级别:四级四级“红红橙橙黄黄蓝蓝”(红色最高)(红色最高) 3、风险评价与分级 R=LS R代表风险值; L代表发生伤害的可能性; S代表发生伤害后果的严重程度。 风险矩阵方法是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法,它给 出了两个变
20、量,分别表示该危险源潜在后果的可能性(可能性(L)和后果(后果(S)。 识别出每个作业活动可能存在的危害,并判定这种危害可能产生的后果 及产生这种后果的可能性,二者相乘,得出所确定危害的风险。然后进 行风险分级,根据不同级别的风险,采取相应的风险控制措施。 适用于规模较小的中小型企业风险分析适用于规模较小的中小型企业风险分析风险矩阵评价法(LS法) (1)确认危害事件发生的可能性(L) 判定危害事件发生的可能性,可从两个角度: 1.固有风险固有风险:指该危险源现实如果存在,该危险源导致后果发 生的可能性。如:皮带轮无防护罩导致人员机械伤害。可能性是指 如果在没有防护罩的情况下,发生事故的可能性
21、。 2.现实风险现实风险:是指现场实际状态下,该危险源存在的可能性有 多少。即:皮带轮无防护罩这种现象存在的可能性。 对照下表从偏差发生频率、安全检查、操作规程、员工胜任程度、 控制措施五个方面对危害事件发生的可能性进行评价取值,取五项 得分的最高的分值作为其最终的L值。 风险矩阵评价法(LS法) 赋值偏差发生频率安全检查操作规程员工胜任程度 (意识、技能、经验) 控制措施 (监控、联锁、报警、应急措施) 5 每次作业或 每月发生 无检查(作业)标准或 不按标准检 查(作业) 无操作规程或从 不执行操作 规程 不胜任(无上岗资格证、 无任何培训、 无操作技能) 无任何监控措施或有措施 从未投用
22、;无应急措施。 4 每季度都有发生检查(作业)标准不全或 很少按标准检查(作业) 操作规程不全或很 少执行操作规程 不够胜任(有上岗资格证、 但没有接受 有效培训、 操作技能差) 有监控措施但不能满足控制要求 ,措施部分投用或有时投用; 有应急措施但不完 善或没演练。 3 每年都有发生 发生变更后检查(作业) 标准未及 时修订或多数时 候不按标准检查 (作业) 发生变更后未及时修 订操作 规程或多数操 作不执行操作 规程 一般胜任(有上岗资格证、 接受培训、 但经验、技能 不足,曾多次出错) 监控措施能满足控制要求,但经常 被停用或发生变更后不能及时恢复 ;有应急措施但未根据变更及时 修订或作
23、业人员 不清楚。 2 每年都有发生 或曾经 发生过 标准完善但偶尔不 按标准检查、作 业 操作规程齐全 但偶尔不执行 胜任(有上岗资格证、接受 有效培训、 经验、技能较好 ,但偶尔出错) 监控措施能满足控制要求,但供电 、联锁偶尔失电或误动作;有应急 措施但每年只 演练一次。 1 从未发生过标准完善、按标准 进行检查、作业 操作规程齐全, 严格执行并 有记录 高度胜任(有上岗资格证、 接受有效培训、经验丰富 ,技能、安全意识强) 监控措施能满足控制要求,供电 、联锁从未失电或误动作; 有应急措施每年至少演练二次。 确认危害事件发生的可能性(L)取值表 严重程度的确定应充分考虑风险点的相关的风险
24、类型和程 度; 对照表从人员伤亡情况、财产损失、法律法规符合性、环 境破坏和对企业声誉损坏五个方面对后果的严重程度进行评 价取值,取五项得分最高的分值作为其最终的S值,S值的确 定应与风险点的风险类型和风险程度相适应。 (2)确定危害事件发生的严重程度(S) 风险矩阵评价法(LS法) 等级法律法规符合性人员伤害情况 财产损失/ 万元 停工企业形象 5违反法律、法规和标准死亡50部分装置(2套) 或设备 重大国际影响 4潜在违反法规和标准丧失劳动能力25 2套装置停工或设备 停工 行业内、省内 影响 3 不符合上级公司或行业的 安全方针、制度、规定 截肢、骨折、听力 丧失、慢性病101套装置停工
25、或设备 地区影响 2不符合企业的安全操作程 序、规定 轻微受伤、间歇不 舒服 10受影响不大,几乎 不停工 公司及周边范 围 1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损 危害事件发生的严重程度(S)取值表 (3)确定风险度(R) 严重性 S 可能性 L 12345 112345 2246810 33691215 448121620 5510152025 风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限 20-251级关键风险 需要立即停止作业,在采取措施降低危害前,不能继续作 业,对改进措施进行评估立刻 15-162级重要风险 需要消减的风险,采取紧急措施降低风险,建立运行控制 程序,定期检查、测量及
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