主题班会ppt课件:团队建设.ppt
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- 关 键 词:
- 主题 班会 ppt 课件 团队 建设 下载 _主题班会_班级管理_高中
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1、 1.请大家以积极的心态参与本次课程的学习,因 为我们最终能学到多少,绝大部份的情况下将 取决于我们自己主动参与或配合的程度; 2.请自觉维护课堂公德,不要随意走动、不故意 喧哗,尊重讲师及工作人员的劳动; 3.请将手机暂时关闭,特别强调一下,上课期间 禁止打手机。 学习是一种意识 学习是一种态度 学习是一种沟通 学习是一种销售 学习是一种激励 学习是一种尊重 学习是一种行动 学习是一种趋势 学习是一种习惯 学习是一种快乐 学习是一种觉醒 学习是一种突破 学习是一种创造 学习是一种文化 学习是一种运动 学习是一种重生 学习是一种革新 学习是一种动员 学习是一种学习 学习是一种升华 一个人95%
2、以上的行为 是因为习惯 1.习惯是逐渐养成的 2.习惯是可以改变的 3.改变习惯是一件不舒服的事情 4.改变习惯是一个过程 5.改变是一种高层次的享受 l第一阶段 0-7 天天 刻意、不自然 l第二阶段 7-21天天 刻意、自然 l第三阶段 21-90天天 不经意、自然 一 群 人 共 同 目 标 高 效 组 织 跑单帮的民族习性,个体作坊式思维 诸葛亮式英雄主义,没人要做臭皮匠 我群意识排斥他人 缺乏长期眼光,只求眼前利害,自然不易合作 本位主义做崇,事不关己,高高挂起 权威主义盛行,谁都不服谁 不懂双赢,只讲输赢,合作很难长久 1.固步自封者 2.缄口不语者 3.随时攻击者 4.悲天悯人者
3、 5.搬弄是非者 6.自我封闭者 7.自由散漫者 8.高谈阔论者 9.事不关已者 10.自我欣赏者 n 生产率的提高 n 质量的提高 n 员工士气的提高 n 费用的降低 工作压力变小 责任共同承担 团队成员的自我价值感增强 回报与赏识共享 团队成员能够相互影响 团队成员均体验到成就感 1.共同的利益基础(利益) 2. 激励成员向上的“游戏”规则(制 度) 3. 共同的价值观念 4. 明确的个人目标与共同愿景 5. 有效的组织沟通 (良好的沟通氛围;双赢的沟通规则; 全面的沟通平台;高效的沟通技巧 ) 6. 快乐和谐的人际关系 7. 独立完成本职工作的有效成员 8. 出色的团队组织与管理技巧 9
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