领导者及管理者安全培训.pptx
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1、领导及管理者安全培训 2 0 1 8 Contents 目录 第一章 法律法规 第二章 安全生产责任 第三章 安全效益 第四章 典型事故案例分析 第五章 安全管理重点 第六章 安全文化 结尾 第一章 法律法规 第一章 法律法规 一、安全生产法律法规的体系 层次定义主要法规 1国家综合法律 宪法、刑法、民法、企业法、经济合 同法、标准法等。 2 国家安全专业综 合法律法规 安全生产法、职业病防治法、劳动法、矿 山安全法、消防法、建筑法、危险化学品安 全管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、 道路交通管理条例、仓库防火安全管理条例等。 3 国家安全技术标 准 有关电气安全、机械安全、压力容器安
2、全、防火防爆、职 业卫生、劳动防护用品等方面的国家标准。 4行业、地方法规 建筑安装工人安全技术操作规程;油船、油码头防油气中 毒规定;爆炸危险场所安全规定;压力管道安全管理与监 管规定;行业标准;省(市)劳动保护条例等。 5企业规章制度企业安全操作规程;企业安全责任制度等。 第一章 法律法规 二、重要安全生产法律法规 1、刑法 刑法是惩治犯罪的法律武器,对安全生产方 面构成犯罪的违法行为的惩治作了规定。在危害 公共安全罪中,规定了重大飞行事故罪、铁路运 营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、 重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪、工程重大 安全事故罪、教育设施重大安全事故罪和消防责 任事故罪
3、9种罪名。 第一章 法律法规 二、重要安全生产法律法规 2、安全生产法 第三条 安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 新修订的安全生产法于2014年12月1日起实施。 含义是指按照事故发生的规律和特点,将事故消灭在萌芽状态,所 有事故都是可控的,只要充分重视,预防措施得当。 含义就是标本兼治,重在治本,综合运用科技手段、法律手段、经 济手段和必要的行政手段,解决安全生产问题。 含义是在处理安全和生产的关系上,优先考虑员工的人身安全,实 行“安全优先”原则。 安全第一 预防为主 综合治理 第一章 法律法规 第四条 第五条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的 法律、
4、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全 生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工 作全面负责。 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规 定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上 岗作业。 特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部 门会同国务院有关部门确定。第二十七条 第一章 法律法规 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的 责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生 产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任 制的落实。(新增)第十九条 第一章 法律法规 3、劳动法 劳动法于199
5、5年1月1日起实施。 第五十三条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严 格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者 进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用。“三同时原则” 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未 成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十二条 第五十八条 第一章 法律法规 4、职业病防治法 职业病防治法修订稿于2011年12月31日起实施。 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理。第三条 第三十六条 劳动者享有下
6、列职业卫生保护权利: 2 3 1 获得职业卫生教育、培训。 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应 当采取的职业病防护措施。 第一章 法律法规 4、职业病防治法 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用 的职业病防护用品,改善工作条件 4 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检 举和控告 5 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见 和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法 行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的 劳动
7、合同的,其行为无效。 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 6 7 第一章 法律法规 5、工伤保险条例 工伤保险条例于2011年1月1日开始实施,适用于我国境内的各类企 业的职工和个体商户的雇工。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 患职业病的。 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、
8、火车事故伤害的。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第一章 法律法规 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: 3 在工作时间和工作岗 位,突发疾病死亡或 者在48小时之内经抢 救无效死亡的。 在抢险救灾等维 护国家利益、公 共利益活动中受 到伤害的。 职工原在军队服役, 因战、因公负伤致残, 已取得革命伤残军人 证,到用人单位后就 伤复发的。 12 职工有前款第项、第项情形的,按照本条例的有关规定 享受工伤保险待遇;职工有前款第项情形的,按照本条例 的有关规定享受一次性伤残补助金外的工伤保险待遇。 第一章 法律法规 第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或 者视同工伤:
9、 123 因犯罪或者违反 治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的。自残或者自杀的。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定 后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能 力鉴定。 第一章 法律法规 6、生产安全事故报告和调查处理条例 生产安全事故报告和调查处理条例于2007年6月1日起正式实施。 第九条 第七条 任何单位和个人 不得阻扰和干涉 对事故的的报告 和依法调查处理。 事故发生后,事故现 场有关人员应当立即 向本单位负责人报告。 第二十六条 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得 擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。 事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组
10、应当及时将有关材料或者其 复印件移交司法机关处理。 第一章 法律法规 三、环境保护相关法律法规 2014年4月24日,十二届全国人大常委会第八 次会议表决通过了环保法修订案,新法已经 于2015年1月1日施行。 规定每年6月5日为环境日 新环保法提出:保护和改善环境,防治污染和其他公 害,保障人体健康,推进生态文明建设,促进经济社 会可持续发展。 把保护环境纳入国家的基本国策。国家采取有利于节 约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然 和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环 境保护相协调。 第一章 法律法规 公 民 第五十三条 公民、法 人和其他组织依法享 有获取环境信息、参 与
11、和监督环境保护的 权利。 第五条 环境保护坚持 保护优先、预防为主、 综合治理、公众参与、 损害担责的原则。 第六条 一切单位和个人都 有保护环境的义务。企业事 业单位和其他生产经营者应 当防止减少环境污染和生态 破坏,对所造成的损害依法 承 担责任。 公民应当增强环境保护意识, 采取低碳、节俭的生活方式, 自觉履行保护环境的义务。 第一章 法律法规 企事业单位 企业事业单位和其他生 产经营者违反法律法规 规定排放污染物,造成 或者可能造成严重污染 的,县级以上人民政府 环境保护行政主管部门 和其他负有环境保护监 督管理职责的部门,可 以查封、扣押造成污染 物排放的设施、设备。 第十九条 编制
12、有关开发利用规划, 建设对环境有影响的项 目,应当依法进行环境 影响评价。未依法进行 环境影响评价的开发利 用规划,不得组织实施; 未依法建设项目,不得 开工建设。 企业事业单位和其他 生产经营者,在污染物 排放符合法定要求的基 础上,进一步减少污染 物排放的,人民政府应 当依法采取财政、价格、 政府采购等方面的政策 和措施予以鼓励和支持。 第二十二条第二十五条 第一章 法律法规 国家促进清洁生产和资源循 环利用。 国务院有关部门和 地方各级人民政府应当采取 措施,推广清洁能源的生产 和使用。 企业应当优先使用 清洁能源,采用资源利用率 高、污染物排放量少的工艺、 设备以及废弃物综合利用技 术
13、和污染物无害化处理技术, 减少污染物的产生。 第四十条 建设项目中防治污染的设 施,应当与主体工程同时 设计、同时施工、同时投 产使用。防治污染的设施 应当符合经批准的环境影 响评价文件的要求,不得 擅自拆除或者闲置。 第四十一条 第一章 法律法规 第四十二条 排放污染物企业事业 的单位和其他生产经营者,应当采 取措施,防止在生产建设或者其他 活动中产生的环境污染物危害环境。 建立环境保护责任制度,明确单位 责任人和相关人员的责任。重点排 污单位应当按照国家有关规定和监 测规范安装使用监测设备,保证监 测设备正常运行,保存原始监测记 录。严禁违法排放污染物。 第一章 法律法规 排放污染物的企业
14、事业单位和其他生产经营者, 应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应 当全部专项用于环境污染防治,任何单位和个 人不得截留、挤占或者挪作他用。依照法律规 定征收环境保护税的,不再征收排污费。 第四十三条 各级人民政府及其有关部门和企业事业单位, 应当依照中华人民共和国突发事件应对法 的规定,做好突发环境事件的风险控制、应急 准备、应急处置和事后恢复等工作。 第四十七条 第一章 法律法规 第六十条 企业事业单位和其他生产经 营者超过污染物排放标准或者超过重点 污染物排放总量控制指标排放污染物的, 可以责令其采取限制生产、停产整治等 措施;情节严重的,责令停业、关闭。 第五十九条 企业事业单位和其
15、他生产经营 者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责 令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定 的行政机关可以自责令改正之日的次日起, 按照原处罚数额按日连续处罚。 第一章 法律法规 第六十三条 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一,对其直 接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留; 情节较轻的,处五日以上十日以下拘留: 四 二 一 三 建设项目未依法进行环境 影响评价,被责令停止建 设,拒不执行的。 违反法律规定,未取 得排污许可证排放污 染物,被责令停止排 污,拒不执行的。 通过暗管、渗井、渗坑、 灌注或者篡改、伪造监测 数据,或者不正常运行防 治污染设施等逃避监管的 方
16、式违法排放污染物的。 生产、使用国家明令 禁止生产、使用的农 药,被责令改正,拒 不改正的。 第一章 法律法规 共8章92条。水污染 防治的标准和规划; 水污染防治的监督管 理;水污染防治措施; 工业水污染防治;城 镇水污染防治;农业 和农村水污染防治; 船泊水污染防治;饮 用水水源和其他特殊 水体保护;水污染事 故处置。 大气污染防治法 共7章66条。大气污染 防治的基本原则;监 督管理;防治燃煤产 生的大气污染;防治 机动车船排放污染; 防治废气、尘和恶臭 污染及法律责任。 噪声污染防治法 共8章84条。环境噪 声污染的监督管理; 工业噪声污染防治; 建筑施工噪声污染防 治;交通运输噪声污
17、 染防治;社会生活噪 声污染防治。 固体废物污染环境 防治法 共6章91条。固体废 物污染环境的防治; 工业固废污染防治; 生活垃圾污染防治减 少固废的产生量和危 害性;充分合理利用 固废及无害化处理; 促进清洁生产和循环 经济发展;综合利用 及充分回收合理利用。 危险废物污染防治的 特别规定。 水污染防治法 第一章 法律法规 环保相关国家标准 工厂企业厂界噪声标准GB 12348-2008 类别声环境功能区昼间dB(A)夜间dB(A) 0 康复疗养区等特别需要安 静的区域 5040 1 居住、医疗、文教、科研、 行政机关等需保持安静的 区域 5545 2 居住、商业、工业混杂, 需维护住宅安
18、静的区域 6050 3 工业生产、仓储物流为主, 需防止工业噪声严重影响 周围环境的区域 6555 4交通干线道路两侧区域7055 第一章 法律法规 污水排放综合标准GB 8978-1996 0 0 1 1 第一类 污染物 汞镉砷铅等13项。 第一类 污染物 pH值、色度、悬浮物(SS)、化学耗氧 量(COD)、五日生物耗氧量(BOD5)、 植物油、矿物油等其他等共26项。 第二章 安全生产责任 第二章 安全生产责任 一、各级干部是自己所辖区域的安全第一责任人 各级干部是负责 企业管理的,而 安全管理是企业 管理的一部分 管理人员的决策往往 影响到项目的进程和 结果,决策一旦失误, 或管理人员
19、玩忽职守, 后果往往是灾难性 对自己的 员工负责 管理人员的安全意识也潜移默 化影响到下属,俗话说,兵熊 熊一个,将熊熊一窝,领导干 部如果对安全不重视,很难要 求他的下属重视安全 安全的员工才是能生产的员工 对上级 负责 第二章 安全生产责任 二、国家安全监督管理总局 -安全生产责任体系五落实五到位 “五到位”:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训 到位、安全管理到位、应急救援到位。 必须落实“党政同责”要 求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生产 工作共同承担领导责任。 必须落实安全生产“一岗 双责”,所有领导班子成 员对分管范围内安全生产 工作承担相应职责。 必须落实安全
20、生产组织领 导机构,成立安全生产委 员会,由董事长或总经理 担任主任。 必须落实安全管理力量, 依法设置安全生产管理机 构,配齐配强注册安全工 程师等专业安全管理人员。 一 二 五 四 三 必须落实安全生产报告制 度,定期向董事会、业绩 考核部门报告安全生产情 况,并向社会公示。 第二章 安全生产责任 (一)安全生产责任制 全面覆盖了公司所有人员,进一 步明确了各级管理人员的安全生产责 任。 每半年对各单位进行安全考核, 考核分直接于部门的考核奖挂钩。 各单位根据各自出台的考核制 度对其部门、班组、员工进行考核。 (二)安全考核制度 第二章 安全生产责任 1、事故分类 1 2 3 4 依据国家
21、企业职工伤亡 事故分类标准(GB 6441-1986),结合公 司安全管理现状,根据事 故造成的伤害程度及损失 工作日时间,将事故伤害 程度分为以下四类: 轻微伤 轻伤 重伤 死亡 第二章 安全生产责任 1 3 2 4 5 依据国家生产安全事故 报告和调查处理条例有 关规定,结合公司安全管 理现状,根据生产安全事 故造成的人员伤亡或者直 接经济损失,将公司内事 故分为以下五个等级: 轻微事故 一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故 1、事故分类 第二章 安全生产责任 2、事故报告 较大事故、重大事故、 性质恶劣及影响较大的 险肇事故发生后,各单 位安全生产管理部门在 接到事故报告后立即采
22、用电话、信息、传真、 电子邮件等方式向公司 安委会办公室(QHSE部) 报告。同时,各单位负 责人应将事故基本情况 报送至公司总裁。 事故上报流程图 本单位负责人 紧 急 情 况 事故现场人员 现场安全、生产管理人员 安全管理部门 QHSE部安全健康与环境处 安委会办公室负责人 安委会主任/副主任 第二章 安全生产责任 特别重大事故、性质特别 恶劣及影响严重的险肇事 故发生后,各单位安全生 产管理部门向安委会办公 室报告。同时,各单位负 责人应将事故基本情况报 送至公司董事长、总裁。 较大及以上事故、性质恶劣及 影响较大的险肇事故发生后, 各单位安全生产管理部门接到 事故报告,除立即向安委会办
23、 公室(QHSE部)报告外,应 于4小时以内将事故基本情况 以电子版事故快报的形式(附 件2)上报公司安委会办公室。 公司安委会办公室根据事故严 重程度上报公司安委会主任委 员或副主任委员。 第三章 安全效益 第三章 安全效益 安全管理的效 益体现在 降低事故成本 提高生产经营效率 树立良好企业形象 第三章 安全效益 事故成本是隐藏的,包括 治疗、工资、 赔偿、善后处 理费用 直接损失间接损失 停产、减产损失价值 工作损失价值 资源损失价值 处理环境污染的费用 补充新职工的培训费用 其他损失费用 可见的 成本事故 医疗费用 护理费用 赔偿费用 致命致残事故 需要医疗期的工伤事故 一般医疗事故等
24、 直接的 生产延误 要有同仁代替工作 要有人加班 管理者时间 设备损坏 等等 事故末遂的危行为 虚惊事件 危险的状况 间接的不可见的 第三章 安全效益 随事故的减少 . 生产效率提 高 质量 生产力 组织的有效性 员工的认同感 资金效率 第三章 安全效益 改 善 安 全 更多的利润 更少的伤害人员更安全 提 高 效 率降低生产成本 提高员工安全感 更多的生产时间 第三章 安全效益 树立良好的企业形象 第三章 安全效益 树立良好的企业形象 2013年1月至今:累计参加 118个项目的HSE审计、合同 审核、用户接待等。 第四章 典型事故案例分析 第四章 典型事故案例分析 上海11.15教师公寓特
25、大火灾事故 一、事故介绍 2010年11月15日13时,上 海胶州路728号教师公寓正 在进行外墙保温改造工程, 在北侧外立面进行电焊作业。 金属熔融物溅落在大楼电梯 前室北窗9楼平台,引燃堆 积在外墙的聚氨酯保温材料 碎屑。火势随后迅猛蔓延, 因烟囱效应引发大面积立体 火灾,最终造成58人死亡、 71人受伤的严重后果,建筑 物过火面积12000平方米, 直接经济损失1.58亿元。 第四章 典型事故案例分析 二、事故原因分析 1、直接原因 事 故 调 查 组 查 明 , 该 起 特 别 重 大 火 灾 事 故 是 一 起 因 企 业 违 规 造 成 的 责 任事故。 焊接人员无证上岗,且违规操
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