附录D工作危害分析(JHA)评价记录.xlsx
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1、工作危害分析(JHA)评价记录 辅助车间 序 号 作业 步骤 危险源或潜在事件( 人、物、作业环境、 管理) 可能导致的事 故类型 现有管控措施 工程措施管理措施个体防护措施 1 原料 检验 进行抽样检验时原料 掉落。 物体打击 利用粮食取样器进行 取样。 观察原料的码放,选择安全位 置取样,防止原料掉落砸伤。 佩戴手套操作 2 原料 卸车 利用皮带输送机卸车 时,输送机轮、支架 不牢固倾倒砸伤。 物体打击/ 1.勤俭常查,发现支架开焊松 动、轮不牢固及皮带断丝、裂 纹等及时汇报整改。2.班前班 后会强调安全注意部位,提高 安全意识,注意自我防护。3. 张贴当心机械伤手警示标识警 示提醒。 /
2、 3 输送机卸粮操作不当 。 机械伤害/ 1.定期督促检查粮食输送机皮 带和电机防护罩装置、输送机 轮、支架及电源线路,发现问 题及时反馈整改。 佩戴防尘口罩、 手套作业 4 登高上车卸货及装卸 粮食操作不规范。 高处坠落 其他伤害 粮食输送机代替部分 人工卸车。 1.每年初按要求与外协人员签 订安全协议。 佩戴防尘口罩作 业、手套作业 5 巡检 粮库 携带明火进入粮库。火灾/ 定期检查粮库电源线路,库内 严禁存放可燃物品及携带明火 进出粮库,防止发生火灾事故 。 / 6 巡检筒仓时护栏及爬 梯开焊松动,不慎坠 落。 高处坠落 筒仓护栏牢固焊接, 进行弯曲、冲击试验 ,查看有无漏焊、虚 焊。
3、定期检查筒仓护栏及爬梯,发 现开焊松动,及时并汇报检修 。 / 7 五粮 粉碎 粉碎设备违章操作, 用手疏通闭风器。 机械伤害 利用专用工具进行操 作。 加强监督检查,进行班组考核 ,张贴安全警示标识,杜绝违 章操作。 / 8 湿手操作各电器按钮 。 触电 电源线路安装漏电保 护器。 加强监督检查,进行班组考核 ,杜绝违章操作。 / 9 作业时未佩戴防护用 品。 其他伤害/ 日常加强检查,进行班组考核 ,按照要求佩戴防护用品,杜 绝伤害。 作业时佩戴防尘 口罩。 10 电动葫芦轿厢载人、 轿厢下站人,不慎坠 落。 物体打击 高处坠落 井坑周围安装护栏。 日常加强监督检查,进行班组 考核,张贴禁
4、止载人警示标识 。 / 11 五粮 粉碎 运输 作业 叉车司机无证驾驶。车辆伤害/ 1.定期监督检查,叉车钥匙规 范管理,不得借于无证人员, 严禁无证驾驶。2.叉车驾驶人 员必须取得质量技术监督部门 签发的叉车司机资格证后方可 上岗, / 12 叉车司机违章操作, 货叉载人、超载、超 速行驶等。 车辆伤害 反光镜、喇叭、刹车 等性能良好。 1.严格按照叉车操作规程操作 ,货叉禁止载人、货叉底部严 禁站人、严禁超速、超载、超 高行驶,货物挡住视线或下坡 时要倒行,倒车、拐弯、起步 时观察四周并鸣笛,作业时注 意力集中,不接打手机。2.叉 车张贴禁止载人安全警示标识 及警格反光贴,以防发生车辆 伤
5、害事故。 / 13 不定期对叉车进行维 护保养,故障作业。 车辆伤害 叉车各系统部件性能 良好。 1.定期检查动力系统,确保运 转平稳、线路、管路无漏电、 漏水、漏油现象;检查电气部 分是否完好,仪表、照明、信 号及各安全附件装置是否齐全 ,性能良好;检查行驶系统连 接紧固性、轮胎有无损伤;转 向系统是否轻便灵活,如有异 常,严禁作业。2.定期对各部 件进行润滑保养。3.叉车应及 时报检和定期检验,取得厂内 机动车辆牌照、检验合格后方 可运行,严禁故障作业。 / 14叉车充电不规范。火灾、触电 设置固定的叉车充电 场所,周围无杂物, 通风条件好。 定期检查接线端及充电器,严 格按说明书充电,确
6、保充电电 源及电压匹配;定期检查电源 线路,以防破皮漏电发生触电 事故;充电时注意通风散热, 充电器周围严禁存放杂物,防 止火灾事故发生。 / 15 厂内运输车辆司机无 证驾驶。 车辆伤害/ 1.定期监督检查,严禁无证驾 驶。 / 16 厂内运输车辆违章操 作。 车辆伤害 反光镜、喇叭、刹车 等性能良好。 1.严格按照厂内机动车辆操作 规程操作,厂区内严禁超速、 超载行驶。2.张贴警格反光贴 夜间进行警示提醒。 / 17 不定期对厂内运输车 辆进行维护保养,故 障作业。 车辆伤害 车辆各系统部件性能 良好。 1.定期对车辆各部件性能进行 检查,如有异常,严禁故障作 业。2.定期对各部件进行润滑
7、 保养。 / 18 大曲 粉碎 粉碎设备违章操作, 用手疏通闭风器。 机械伤害 利用专用工具进行清 理。 加强监督检查,进行班组考核 ,班前班后会强调安全注意事 项,张贴安全警示标识,杜绝 违章操作。 / 19 湿手操作各电器按钮 。 触电 电源线路安装漏电保 护器。 班前班后会强调安全注意事项 ,进行班组考核,杜绝违章操 作。 / 20 作业时未佩戴防护用 品。 其他伤害/ 日常加强检查,进行班组考核 ,按照要求佩戴防护用品,杜 绝伤害。 作业时佩戴防尘 口罩。 21 大曲 粉碎 运输 作业 叉车司机无证驾驶。车辆伤害/ 1.定期监督检查,叉车钥匙规 范管理,不得借于无证人员, 严禁无证驾驶
8、。2.叉车驾驶人 员必须取得质量技术监督部门 签发的叉车司机资格证后方可 上岗。 / 22 叉车司机违章操作, 如货叉载人、超载、 超速行驶等。 车辆伤害 反光镜、喇叭、刹车 等性能良好。 1.严格按照叉车操作规程操作 ,货叉禁止载人、货叉底部严 禁站人、严禁超速、超载、超 高行驶,货物挡住视线或下坡 时要倒行,倒车、拐弯、起步 时观察四周并鸣笛,作业时注 意力集中,不接打手机。2.叉 车张贴禁止载人安全警示标识 及警格反光贴,以防发生车辆 伤害事故。 / 23 不定期对叉车进行维 护保养,故障作业。 车辆伤害 叉车各系统部件性能 良好 1.定期检查动力系统,确保运 转平稳、线路、管路无漏电、
9、 漏水、漏油现象;检查电气部 分是否完好,仪表、照明、信 号及各安全附件装置是否齐全 ,性能良好;检查行驶系统连 接紧固性、轮胎有无损伤;转 向系统是否轻便灵活,如有异 常,严禁作业。2.定期对各部 件进行润滑保养。3.叉车应及 时报检和定期检验,取得厂内 机动车辆牌照、检验合格后方 可运行,严禁故障作业。 / 24叉车充电不规范。火灾、触电 设置固定的叉车充电 场所,周围无杂物, 通风条件好 定期检查接线端及充电器,严 格按说明书充电,确保充电电 源及电压匹配;定期检查电源 线路,以防破皮漏电发生触电 事故;充电时注意通风散热, 充电器周围严禁存放杂物,防 止火灾事故发生。 / 25 厂内运
10、输车辆司机无 证驾驶。 车辆伤害/ 1.定期监督检查,严禁无证驾 驶。 / 26 厂内运输车辆违章操 作。 车辆伤害 反光镜、喇叭、刹车 等性能良好。 1.严格按照厂内机动车辆操作 规程操作,厂区内严禁超速、 超载行驶。2.张贴警格反光贴 夜间进行警示提醒。 / 27 不定期对厂内运输车 辆进行维护保养,故 障作业。 车辆伤害 车辆各系统部件性能 良好。 1.定期对车辆各部件性能进行 检查,如有异常,严禁故障作 业。2.定期对各部件进行润滑 保养。 / 28 卫生 清理 不断电进行卫生清理 。 机械伤害触电 设备安装急停按钮。 1.加强监督检查,进行班组考 核,统一断电后进行卫生清扫 。 2.
11、设备转动部位张贴当心机械 伤手警示标识,配电箱及开关 箱张贴当心触电警示标识。 / 29 登高清扫卫生无安全 防护。 高处坠落配备梯子或板凳。 班长利用班组会议强调部署, 高于2米清扫卫生使用梯子或 板凳,有人扶稳。 / 大曲 粉碎 30 滚筒筛、斗式提升机 防爆口及地面未定期 清扫粉尘。 其他爆炸 / 1.定期检查,及时清扫设备及 地面粉尘,避免粉尘集聚,遇 明火、高温发生爆炸。 作业时佩戴防尘 口罩。 卫生 清理 风险评价 风险 等级 管控层 级 建议改进(新 增)措施 备注 培训教育措施应急措施LECD 评价 级别 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按照部门培训计划 进行培训。3
12、.按照公司培训计 划进行培训。 及时呼救、上报,并拨打急救 电话。 167424级四级岗位 作业前对作业人员进行技术交 底,安全教育培训并告知厂区 注意事项。 每年进行应急演练,发生事故 及时进行应急处理,并拨打 120急救。 0.2615185级四级 班组岗 位 作业前对作业人员进行技术交 底,安全教育培训并告知厂区 注意事项。 每年至少组织一次机械伤害事 故应急演练,发生事故时根据 机械伤害事故现场应急处置方 案处理,立即停机断电,抢救 伤者。 167424级四级 班组岗 位 作业前对作业人员进行技术交 底,安全教育培训并告知厂区 注意事项。 每年组织应急演练,提高作业 人员应急能力。发生
13、事故及时 进行应急处理,并拨打120急 救。 167424级四级 班组岗 位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划进 行培训。3.按公司培训计划进 行培训。 每年组织应急演练,提高作业 人员应急能力。 根据火灾事故专项应急预案进 行紧急处理,先救人后救物, 初期先切断根源,后灭火,中 期先控制范围,再灭火。 1615903级三级 车间 岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划进 行培训。3.按公司培训计划进 行培训。 配备灭火器及消防栓,每年至 少组织两次应急演练。 火灾事故:根据火灾事故专项 应急预案进行紧急处理,先救 人后救物,初期先切断根源, 后
14、灭火,中期先控制范围,再 灭火。 1615903级三级 车间 岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划加 强操作规程培训。3.按公司培 训计划进行培训。 每年至少组织一次机械伤害事 故应急演练,发生事故时根据 机械伤害事故现场应急处置方 案处理,立即停机断电,进行 应急救治,并拨打120急救。 3615 27 0 2级二级 部门车 间班组 岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划加 强操作规程培训。3.按公司培 训计划进行培训。 根据触电事故现场应急处置方 案进行处理,做好自我防护, 及时救助伤者。 167424级四级 班组岗 位 1.新员工经三级教
15、育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划进 行培训。3.按公司培训计划进 行培训。 及时清理口鼻粉尘,用清水漱 口、冲洗眼部。 3615 27 0 2级二级 部门车 间班组 岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.加强设备操作规程 培训,提高员工操作技能及安 全意识。3.按公司培训计划进 行再培训。 每年进行应急演练,发生事故 及时进行应急处理,并拨打 120急救。 167424级四级 班组岗 位 工作危害分析(JHA)评价记录 现有管控措施 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.按公 司培训计划进行特种作业安全 教育再培训。4.定期参加复审
16、 培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 0.5615454级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 3615 27 0 2级二级 部门车 间班组 岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打
17、120急救。 1215304级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 167424级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.按部门培训计划进行再培 训。3.按公司培训计划进行安 全教育培训。 发生事故时立即停车救人,并 拨打120急救。 0.5615454级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.按部门培训计划进行再培 训。3.按公司培训计划进行安 全教育培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方
18、案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 1615903级三级 车间 岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 1215304级四级岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划加 强操作规程培训。3.按公司培 训计划进行培训。 每年至少组织一次机械伤害事 故应急演练,发生事故时根据 机械伤害事故现场应急处置方 案处理,立即停机断电,进行 应急救治,并拨打120急救。 3615 27 0
19、2级二级 部门车 间班组 岗位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划加 强操作规程培训。3.按公司培 训计划进行培训。 根据触电事故现场应急处置方 案进行处理,做好自我防护, 及时救助伤者。 167424级四级 班组岗 位 1.新员工经三级教育培训合格 后上岗。2.按部门培训计划进 行培训。3.按公司培训计划进 行培训。 及时清理口鼻粉尘,用清水漱 口、冲洗眼部。 3615 27 0 2级二级 部门车 间班组 岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.按公 司培训计划进行特种作业安全 教育再培训。4.定期参加复审 培训。 根据
20、叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 0.5615454级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 3615 27 0 2级二级 部门车 间班组 岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。
21、1215304级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.经特种作业人员培训合格 后取得叉车司机资格证3.定期 组织叉车操作规程培训。4.定 期参加复审培训。 根据叉车伤害事故现场应急处 置方案进行处理,立即停车组 织救援,拨打120急救。 167424级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.按部门培训计划进行再培 训。3.按公司培训计划进行安 全教育培训。 发生事故时立即停车救人,并 拨打120急救。 0.5615454级四级岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.按部门培训计划进行再培 训。3.按公司培训计划进行安 全教育培训。 发生事故时立即停车救人,并 拨打120急救。
22、1615903级三级 车间 岗位 1.员工入厂进行三级教育培训 。2.按部门培训计划进行再培 训。3.按公司培训计划进行安 全教育培训。 发生事故时立即停车救人,并 拨打120急救。 1215304级四级岗位 1.新员工入厂进行三级教育培 训。2.按部门培训计划进行再 培训。4.按公司培训计划进行 安全教育培训。 每年组织应急演练,发生事故 时根据机械伤害事故、触电事 故现场应急处置方案处理,立 即停机断电,进行应急救治, 并拨打120急救。 1615903级三级 车间 班组 加强员工清扫卫生安全知识的 培训。 发生人员坠落跌伤,及时进行 救护。 0.5615454级四级 班组岗 位 1.新员
23、工入厂进行三级教育培 训。2.按部门培训计划进行再 培训。5.按公司培训计划进行 安全教育培训。 定期组织演练,发生事故时根 据应急预案进行处理,及时组 织救援。 0.5615454级四级 班组岗 位 工作危害分析(JHA)评价记录 大曲厂 序号作业步骤 危险源或潜 在事件(人 、物、作业 环境、管理 ) 可能导致的 事故类型 现有管控措施 工程措施管理措施 个体防护措 施 培训教育措施 1原料检验 进行抽样检 验时原料掉 落。 物体打击 利用粮食取 样器进行取 样。 观察原料的 码放,选择 安全位置取 样,防止原 料掉落砸伤 。 佩戴手套操 作 1.新员工经三级教育培 训合格后上岗。2.按照
24、 部门培训计划进行培训 。3.按照公司培训计划 进行培训。 2粮食卸车 登高上车卸 货及装卸粮 食操作不规 范。 高处坠落 其他伤害 地仓表面设 置钢筋网隔 离,避免作 业人员坠入 地仓。 1.每年初按 要求与外协 人员签订安 全协议。 佩戴防尘口 罩作业、手 套作业 作业前对作业人员进行 技术交底,安全教育培 训并告知厂区注意事项 。 3 小麦粉碎 粉碎设备违 章操作,粉 碎机链条误 操作。 机械伤害 利用专用工 具进行操作 。 加强监督检 查,进行班 组考核,张 贴安全警示 标识,杜绝 违章操作。 / 1.新员工经三级教育培 训合格后上岗。2.按部 门培训计划加强操作规 程培训。3.按公司
25、培训 计划进行再培训。 4 湿手操作各 电器按钮。 触电 电源线路安 装漏电保护 器。 加强监督检 查,进行班 组考核,杜 绝违章操作 。 / 1.新员工经三级教育培 训合格后上岗。2.按部 门培训计划加强操作规 程培训。3.按公司培训 计划进行培训。 5 作业时未佩 戴防护用品 。 其他伤害/ 日常加强检 查,进行班 组考核,按 照要求佩戴 防护用品, 杜绝伤害。 作业时佩戴 防尘口罩。 1.新员工经三级教育培 训合格后上岗。2.按部 门培训计划进行培训。 3.按公司培训计划进行 培训。 6 制曲 制曲作业时 肢体误入轧 曲机 机械伤害 设备设置急 停按钮。 1.加强监督 检查,进行 班组考
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