计量经济学:6第六章虚拟变量回归15-5-5.ppt
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1、第六章第六章 虚拟变量回归虚拟变量回归 一、虚拟变量的性质 二、虚拟变量的引入 三、虚拟变量的设置原则 1 一、虚拟变量(一、虚拟变量(dummy variables)的性质的性质 2 可以定量度量可以定量度量的经济变量【如:如:商品需求量、价格、 收入、产量等】 无法定量度量的无法定量度量的影响经济变量的因素【如:如:职业、 性别对收入的影响,战争、自然灾害对GDP的影响, 季节对某些产品(如冷饮)销售的影响等】 为了在模型中能够反映这些因素的影响,需要将它们“量化”, 方法是:建立“人工变量” ,赋值“0、1” 只取“0”或“1”的人工变量, 通常称为虚拟变量虚拟变量,记为D 二、例题P1
2、40:食品支出;性别、税后收入 011 +.(64) iit YD D1= 1,男性 0,女性 01+it Y 0it Y D1= 0,男性 1,女性 01+it Y 0it Y 作回归,解读经济含义,进行检验。作回归,解读经济含义,进行检验。 系数的解释与基准类的确定有关。系数的解释与基准类的确定有关。问题问题1、关于基准类别的设置。、关于基准类别的设置。 问题问题2、关于虚拟变量个数的设定问题。、关于虚拟变量个数的设定问题。 虚拟变量陷阱虚拟变量陷阱。P136 0113 +.(68) iiit YDX 011231 +*+ .(6 23) iiiiit YDXDX 011 +.(64) i
3、it YD 解读每一个模型中每一个系数的意义。 变量的显著性检验的意义。 模型选择的讨论。 5 二、交互作用的虚拟变量。 011223 + .(6 18) iiiit YBBDB DB X 系数的含义: 1、基准类别是男性、白种人; 2、B1:在D2与X为常量时,女性与男性的差异; 3、 B2:在D1与X为常量时,非白种人与白种人的差异; 例题P141:工资;受教育年限、性别、种族 6 011223 + .(6 18) iiiit YBBDB DB X 问题:不同种族间的性别差异是否一样? 011223124 *+ (6 20) iiiiiit YBBDBDBDDB X 20113 (0) i
4、ii E Y DBB DB X 201123 (1) iii E Y DBB DBB X 20113 (0) iii E Y DBB DB X 2013124 (1)() iii E Y DBBB DBB X 交互作用的虚拟变量interaction dummy 差别斜率系数 三、例题P145:储蓄;收入、某年发生了严重事件 D1事件前为0、事件后为1 011231 +*+ .(6 27) iiiiit YDXDX 102 (0) ii E Y DX 20123 (1)()() ii E Y DX 一致回归、平行回归、并发回归、相异回归 8 四、虚拟变量在季节分析中的应用。 例题P148:冰箱
5、销售量;季节(第一季度为基准) 0112233 + .(6 29) iiiit YDDD 对比:调整前的折线图;调整后的折线图 季节调整(去季节因素): 1、回归后取残差;2、将残差加上Y的均值 9 10 例如例如,反映文程度的虚拟变量可取为,反映文程度的虚拟变量可取为: 1, 本科学历 D= 0, 非本科学历 11 例如例如,反映性别的虚拟变量可取为,反映性别的虚拟变量可取为: 1, 男性 D= 0, 女性 iiii DXY 210 其中:Yi为企业职工的薪金,Xi为工龄, Di=1,若是男性,Di=0,若是女性。 12 一个以性别为虚拟变量考察企业职工薪金的模型: 021 (),=1 ii
6、t YXD当时 01 = iit YX,当D 0时 02 :0H 的含义是男女的起点工资无差异。 虚拟变量系数的解释与基准类有关。 例如例如,反映三种人群:老年人、中青年,反映三种人群:老年人、中青年 人、儿童的虚拟变量可取为人、儿童的虚拟变量可取为: 1, 儿童 D1= 0, 非儿童 13 1, 中青年人 D2= 0, 非中青年人 例如例如,反映三种文化程度:大学及以上、,反映三种文化程度:大学及以上、 中小学、文盲的虚拟变量可取为中小学、文盲的虚拟变量可取为: 1, 文盲 D1= 0, 非文盲 14 1, 中小学 D2= 0, 非中小学 其中:Yi为企业职工的薪金,Xi为参加工作的时间。
7、15 一个以文化程度为虚拟变量考察社会成员收入水平 的模型: 01122333 + iiiiit YDDDX 二、虚拟变量的设置原则二、虚拟变量的设置原则 虚拟变量的个数须按以下原则确定:虚拟变量的个数须按以下原则确定: 每一定性变量所需的虚拟变量个数要比该每一定性变量所需的虚拟变量个数要比该 定性变量的类别数少定性变量的类别数少1,即如果有,即如果有m个定性变个定性变 量,只在模型中引入量,只在模型中引入m-1个虚拟变量。个虚拟变量。 16 二、虚拟变量的设置原则二、虚拟变量的设置原则 例例。若已知职工工资Y除受工龄的影响外,还 受性别的影响,按原则引入一个虚拟变量即可, 引入两个虚拟变量:
8、 0 1 1t D 0 1 2t D 17 男性 男性 女性 女性 iii DDXY 231210 12 1DD “虚拟变量陷井虚拟变量陷井”完全共线性 二、虚拟变量的设置原则二、虚拟变量的设置原则 例例。已知冷饮的销售量Y除受k种定量变量Xk 的影响外,还受春、夏、秋、冬四季变化的影 响,要考察该四季的影响,只需引入三个虚拟 变量即可: 0 1 1t D 其他 春季 0 1 2t D 其他 夏季 0 1 3t D 其他 秋季 18 则冷饮销售量的模型为: 在上述模型中,若再引入第四个虚拟变量 ttttktktt DDDXXY 332211110 0 1 4t D 其他 冬季 则冷饮销售模型变
9、量为: tttttktktt DDDDXXY 44332211110 其矩阵形式为: D)(X,Y 19 如果只取六个观测值,其中春季与夏季取了如果只取六个观测值,其中春季与夏季取了 两次,秋、冬各取到一次观测值,则式中的:两次,秋、冬各取到一次观测值,则式中的: 显然,(X,D)中的第1列可表示成后4列的线性组合, 从而(X,D)不满秩,参数无法唯一求出。 这就是所谓的这就是所谓的“虚拟变量陷井虚拟变量陷井”,应避免。 00011 00101 10001 01001 00101 00011 )( 616 515 414 313 212 111 k k k k k k XX XX XX XX
10、XX XX DX, k 1 0 4 3 2 1 20 21 三、虚拟变量的引入三、虚拟变量的引入 1、解释变量中含有虚拟变量、解释变量中含有虚拟变量 2、被解释变量是虚拟变量:线性概率模型、被解释变量是虚拟变量:线性概率模型 同时含有一般解释变量与虚拟变量的模型称为协方差同时含有一般解释变量与虚拟变量的模型称为协方差 分析分析(ANCOVA)模型模型。 仅含有虚拟变量的模型称为虚拟变量模型或者方差分仅含有虚拟变量的模型称为虚拟变量模型或者方差分 析析(ANOVA)模型模型。 0112233 + iiiit YDDD 01122333 + iiiiit YDDDX 加法方式加法方式 (1 1)
11、包含一个定量变量、一个两分定性变量的回归包含一个定量变量、一个两分定性变量的回归 22 iiii DXY 210 (2 2)包含一个定量变量、一个多分定性变量的回归)包含一个定量变量、一个多分定性变量的回归 iii DDXY 231210 (3 3)包含一个定量变量、多个定性变量的回归)包含一个定量变量、多个定性变量的回归 01122334 + iiiiii YDDDX YX:工资水平, :工龄 :=D 性别(男 1,女 0) :D1,D2 教育程度分3类 :3:DD1,D2 教育程度分3类;性别 (4 4)交互效应)交互效应P142P142 (一)解释变量中虚拟变量的引入(一)解释变量中虚拟
12、变量的引入 乘法方式乘法方式 012131 *+ iiiiit YXDDX 虚拟变量做为解释变量引入模型有两种基本方式: 加法方式加法方式和乘法方式乘法方式。 iiii XDXYE 10 )0,|( 企业男职工的平均薪金为:企业男职工的平均薪金为: iiii XDXYE 120 )() 1,|( 上述企业职工薪金模型中性别虚拟变量的引入采 取了加法方式。 1 1、加法方式、加法方式 23 iiii DXY 210 企业女职工的平均薪金为:企业女职工的平均薪金为: (一)解释变量中虚拟变量的引入(一)解释变量中虚拟变量的引入 几何意义:几何意义: 假定20,则两个函数有相同的斜率,但有不同 的截
13、距。意即,男女职工平均薪金对工龄的变化 率是一样的,但两者的平均薪金水平相差2。 可以通过传统的回归检验,对2的统计显著性进行 检验,以判断企业男女职工的平均薪金水平是否 有显著差异。 年薪 Y 男职工 女职工 工龄 X 0 2 24 例题6-1:男女食品支出和税后收入的关系。P134 (6-4)被解释变量:食品支出; 解释变量:性别 (6-9)被解释变量:食品支出; 解释变量:税后收入、性别 25 (6-23) 被解释变量:食品支出; 解释变量:税后收入、性别、税后收入*性别 26 1、分别写出(6-4)、(6-9)的估计方程。 2、进一步写出男性、女性的估计方程。 3、根据估计结果,解释偏
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