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类型2021幸福的课堂教学读后感.docx

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    关 键  词:
    2021 幸福 课堂教学 读后感
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    1、幸福的课堂教学读后感幸福的课堂教学读后感 学习幸福、高效课堂、七彩绽放教学的几点体会 我校实施幸福、 高效课堂、 七彩绽放教学模式已有半年多了, 在这半年多的教学实践中,我收获颇多。从教师的角色转变 到学生的幸福学习,从关注部分学生的学习到关注所有学生 的学习及个性发展。从老师督促的被动学习到学生的自主学 习等都有质的提高。其中“学生的学与教师的教的幸福”这 一模式的改变对我的触动很大。在学校,教师的生活场所主 要在课堂,主要生活是教学。 “没有幸福的教师,就没有幸 福的学生” “快乐的教师带给学生快乐的生活” 。教师教学的 幸福不仅涉及我们自己的生活质量,而且直接影响学生的学 校生活质量。那

    2、么怎样的课堂,才算是幸福的课堂呢?我认 为那些充满活力、师生都感到幸福愉悦的课堂,就可以发现 幸福、高效课堂的“样子” 。 一、幸福课堂是高效的。 幸福的课堂是让学生在有限的时间内学会学习,掌握技能和 方法,内化提升情感,在轻松快乐中达成教学目标,而不是 用机械的、摧残学生身心的方法去获得所谓的成功和高分数, 从而挫伤学生的学习兴趣和对知识的渴望。 二、幸福课堂是预设和生成的有机结合。 课堂上老师不仅让学生学会完成规定的学习任务,还让他们 对学习内容特别是师生交往互动中生成的课程资源有充分 的学习。上课是师生彼此的对话、智慧分享和共同发展,是 师生共同用生命和激情去生成的,是无法重复的、精彩而

    3、又 令人回味无穷的。对老师和学生来讲,教既是学、学既是教。 三、幸福课堂是美好的。 美,是人的本质力量的对象化。课堂上生生、师生互动,学 生自主探究过程中的种种体验:发现问题后的喜悦,解决不 了问题时的困惑,老师讲解点拨和引导之后的豁然开朗,问 题解决后所带来的惬意,都体现了师生的智慧、品德、情感、 理想情操和创造才能,体现了人的力量。这个时候,上课就 是一种艺术享受,是让人心旷神怡的幸福之旅。 幸福课堂并不意味着教师不需要耐心细致的讲解和认真负 责的精心准备,也不意味着学生无需刻苦钻研、深入思考和 反复演题,更不表明师生无需面临困难的挑战。教书是一项 艰巨的创造性劳动,学习也是一种需要付出很

    4、大心智努力的 复杂心理活动。但它是师生在积极状态下的自我感受、自我 超越,是师生相长的智慧融合,是对追求幸福过程中痛苦跋 涉的坦然面对。 教师是幸福课堂的发动机,只有教师转变观念,具备较高的 驾驭课堂的素养和教学技能,才能使课堂变得丰富多彩而又 充满生机活力,才能让学生感受到学习的快乐,才能教学相 长,享受教学带来的美的享受,得到实现生命价值的满足。 教育中的每一个人,不论是管理者还是教育者抑或是被教育 者,都应转变观念,充分珍惜课堂、享受课堂。幸福的课堂 是一种追求,是一种意识,是一种存在,是一种渴望,是一 种信念。有了这种信念,我们就能有行动的勇气,就有在现 实中实践教育规律的魄力,进而享

    5、受到教育的幸福。 四、学校的产品是课程 我认为学校和教育的产品不是学生,也不是学生的分数,而 是课程。教育要服务人的成长和发展,教育通过什么、或者 说创造什么实现服务?那就是课程。学校的产品是课程,学 校和教师是用课程促进学生成长,用课程帮助学生取得进步 的。以学业成绩的提高为例,我们可以把一组曲线看成学生 在没有接受学校教育(或者没有接受良好的学校教育)的背 景下的学业成绩,其学业成绩的均值在 60 分左右,且学生 学业成绩差距很大。受到良好的学校教育以后,学生的学业 成绩统计可能就成了右边的曲线,与左边的曲线比较,其变 化特征一是均值增大(由 60 分左右变为 80 分左右) ,学生 有了

    6、更好的成绩;二是学业差距变小,学生成绩整体分布趋 于集中。教育的目的并不仅仅在于实现学业成绩的改变,更 重要的是促进生活质量的提升,我们期望通过教育,学生的 生活质量也能有这样的改变,那就是学生的生活质量水平有 所提升,学生生活质量的差距有所减小。追求这种变化(水 平提高、差距缩小)是教育的目标,实现了这样的变化就实 现了教育的意义和价值。 五、课堂教学是实施幸福教育的主阵地 把课程看成“学校组织成员共同创设的有利于学生成长和进 步的教育环境和教育活动” ,这里的课程建设就成了一个宽 泛的实践行为,比如,学校的校园物质环境建设、制度和文 化建设、教师队伍建设,以及学校所设计和所开展的各种旨 在

    7、促进组织成员经验改造的各种活动,这些都是课程建设。 在这种对象和任务中,课堂无疑处于核心和关键位置,课堂 既是教师和学生开展活动的场所,也是优质教育开始和结束 的地方,也就是说无论教育行政部门、教育专家、乃至校长 为课程建设付出过多少努力,课程的作用都是从课堂教学开 始的;无论课程前期设想多么美好,课堂上没有实践,这些 美好的东西都会付之东流,都会终止在教学实践的面前。课 程建设必须牢牢抓好课堂教学,必须深入到课堂中去。这是 我们研究理想课堂建设的意义和价值所在。 六、对高效理想课堂的理解 (一)教学需要理想 2007 年,我曾经写过一本建设理想课堂新课程课堂教 学问题的反思与改进 ,这几年也

    8、在不同的地区和学校讨论 理想课堂教学,大多的校长和老师接受建设理想课堂的说法, 但也有校长说: “我们当前主要的任务是要研究有效教学, 你就说一说如何实施有效教学就好了。 ”我不太赞成这样的 思考,首先,教育本来就是一种意向性、理想性的社会实践, 只要对课堂教学有追求,就意味着对课堂教学有理想,就意 味着这样的实践是一种理想的追求,可以说追求有效教学本 身就是在建设自己的理想课堂,理想课堂建设就是一种构筑 课堂愿景、追逐和实现课堂教学梦想的行动。我们离不开自 己的生活环境,不能不考虑社会和家长对教育的现实要求, 这使我们不能不考虑有效教学,但人还应该有“诗意” , “诗 意”使我们活得更像一个

    9、人,诗意意味着我们应该有自己的 梦想,并追逐自己的梦想,我们需要包含实施有效教学的理 想课堂建设。第二,理想课堂建设需 要“法乎其上,得乎其中” ,一方面我们要扎根实践,另一 方面我们又需要高远的立意和定位,德国哲学家伽达默尔认 为: “一个根本没有视域的人,就是一个根本不能登高望远 的人,从而就是过高估计近在咫尺的东西的人。反之, 具 有视域就意味着,不局限于近在眼前的东西,而能够超出 这种东西向外去观看。 ”理性课堂的愿景提供一种视域,只 有建立了理想课堂的背景,课堂教学现实中的种种问题才能 昭然若揭,因此,理想课堂不仅提供一种愿景,而且提供一 种反思性和批判性的背景,它促使我们反思现有的

    10、教育,批 判现有的教育,改造现有的教育。第三,定位于“理想”的 课堂,是因为课堂教学“只有更好,没有最好” 。理想课堂 建设有方向,有愿景,我们怀揣着理想上路,在这样的旅途 中,我们会看到与过去不一样的风景,收获更多的欣喜和快 乐,但我们始终“在路上” ,理想课堂建设是我们共同寻梦、 造梦、追梦的努力和行动。我们可能说,课堂教学的面貌正 在改变,正在变得理想,但我们不会狂妄地宣称“我们现在 的课堂就是理想课堂” ,我们需要对课堂教学怀有深深的敬 意。 (二)理想课堂的愿景 愿景是愿意为之奋斗或希望达到的图景,愿景概括了未来目 标、使命及核心价值。理想课堂的愿景为理想课堂建设指明 方向和目标。参

    11、与理想课堂建设的学校和教师要理解理想课 堂的愿景,在理解和批判的基础上形成自己的教学愿景,形 成愿景的过程是澄清和梳理自己核心教育价值观、核心课程 观念、核心教学观念、规划未来行动的过程,也将奠定学校 课程特色建设和教师个人教学风格的基础。 提出理想课堂愿景体现了我们对先进课堂教学的一种自觉 和自信。 我们有什么样的自觉呢?我们意识到, 课堂上的人、 物、时、空都是一种关系性的存在,是一种相互制约、相互 影响的存在,其彼此的作用、地位和价值只能在关系中发现 和实现,作为一种关系性的存在,建构理想课堂愿景必须综 合考察课堂教学的要素,整体形成一种良好的关系。顾明远 先生主编的教育大辞典认为: “

    12、教学是以课程内容为中 介的师生双方教和学的共同活动。 ”由此可以说,课堂教学 的基本要素包括了“教育者” “学习者” “教学内容” “教学 手段方法”等,从整体建构一种良好关系的角度,我们试图 追求这样的理想课堂图景:第一,理想课堂要致力于帮助学 生实现当下的幸福生活。之所以提出这样的主张,一方面, 是作为愿意正视现实的教育工作者,我们不能不痛苦地承认, 当前学生所承受的痛苦已非学生所愿意和所能够承受,教育 工作者要讲良心,我们就不能对学生的痛苦生活熟视无睹, 不能不拿出改变的决心和行动;另一方面,生活因为可爱而 热爱,生命因为被珍视而珍惜,当下,学生课堂上的痛苦生 活已经极大地改变了他们对生

    13、活的期盼和向往。比如,2010 年 1 月 10 日人民网出现过这样的消息标题: 某中学少年杀 人事件: “杀个人,就可以不上学了” ,在很多学生眼里, 上学比坐牢更难受;另外,学生的学习热情和学习状态将极 大地影响学习的效果,快乐的课堂生活、积极而热情的学习 状态更有利于学生的成长和进步,更有利于学业成绩的提升。 可以说,只有有了美好的课堂生活,学生的精神才会愉悦, 身心才能和谐;只有有了美好的课堂生活,学习效率才能得 到保证和提升;只有有了美好的课堂生活,学生才可能表现 出自己的好奇心和创造力;也只有有了美好的课堂生活,学 生才能对自己未来美好幸福的生活进行展望和期望。 理想课堂建设要改善

    14、学生在课堂教学中的交往与对话(包括 与书本对话,与他人对话,与自我对话)关系;充分尊重和 满足学生在课堂上的安全需要,营造 平等、民主、尊重、和谐的课堂氛围,使儿童天性的自由表 达免受惩罚,特殊表现不受歧视;开展学生能充分参与、彼 此接纳、享受关怀的教学活动,满足学生的归属感需要;创 造受鼓励的、被积极预期的教育氛围,引导学生体验成功, 培养“只要自己努力,就能改变现状的”的乐观心态,满足 学生自我认可和接纳的成长和成就需要。通过满足学生的合 理需要让他们能体味学习和生活快乐,使课堂具有“润泽的 教室”的特征(日本著名教育家佐藤学认为: “润泽”这个 词表示的是湿润程度,也可以说它是表示了那种

    15、安心的、无 拘无束的、轻柔滋润肌肤的感觉。 “润泽的教室”给人的感 觉是教室里的每个人的呼吸和其节律都是那么柔和、舒适) 。 师生间有一种师生相互尊重、相互接纳、相互信任、相互帮 助的融洽关系。 让学生经历美好的课堂生活,并不是不要规则和纪律,也不 是不要惩戒,有规则有纪律的课堂生活有利于培养学生的规 则和纪律意识,帮助他们学会对自己负责任,学会在集体中 更好地生活(更好地在人群中立足) 。要研究建立尊重儿童 天性,符合人道要求,促进学生发展的课堂管理规范和规则 (有一个例子, 一位班主任要求学生不能迟到, 学生闯马路, 被汽车压伤,改变了对学生的要求) 。对于学生违反学校纪 律和社会规范,对

    16、学校学习生活秩序已经造成或者可能造成 一定程度的破坏,对其他学生有一定的负面影响,并会影响 其自身发展的课堂越轨行为,要合理运用教师的惩戒教育权, 要遵循合目的性、合对象性、合程序性、侵害最小化教育效 益最大化的惩戒原则。 第二,理想课堂致力于教师在教学中的幸福生活。对于课堂 和教学中的幸福生活,我们有如下想象和展望: (1)课前有 期望,老师盼望进教室。 (2)课中有创造,教学过程中能胸 有成竹、得心应手回应教育事件和情境,能创造性地高质量 地完成教学任务; (3)课后能审美,对课堂教学回望和审视, 能获得符合期望的愉悦和温暖体验,它包括对自身能力实现 和发展的审美,对教学劳动过程和劳动效果

    17、的审美。 把改善教师和学生的生存状态放在理想课堂建设的优先位 置,体现了理想课堂建设以人为本的课堂价值观,是建设课 堂教学中的“生态文明” ,而不是单纯强调“效率优先” 。 基 础教育课程改革纲要(试行) 提出了知识与技能、过程与 方法、情感态度与价值观的三维目标,把过程作为目标,我 们以为更为重要的是让教学本身成为师生快乐幸福的过程, 成为师生有意义生活的过程。 第三,理想课堂要在教学内容上为学生幸福生活奠基有所作 为。对于教学内容,我们需要回答教给学生的东西和他的幸 福生活有什么关系?发现和寻找这样的关系,我们可以从 “什么是学生”出发来尝试理解。什么是学生呢?可以说, 狭义的学生是在学校

    18、里,在成人、同伴帮助和影响下,学习 生存的本领,获得生活的智慧,体验生命的意义、价值和尊 严的人。学生到学校里干什么来了?不是学“考” ,而是学 “生” 。他们要学习生存的本领,获得生活的智慧,体验生 命的意义、价值和尊严,这是学生到学校里生活的意义,也 是他们应该承担的责任。而帮助学生学习生存的本领、获得 生活的智慧,并体验生命的意义、价值和尊严,这就是教育 的使命和责任。以语文教师为例,我们可以说,语文老师就 不是教语文的了,而是教学生学“生”的,可以说,语文学 科的存在是因为其中蕴含着生存的本领、生活的智慧,并能 帮助学生体味生命的价值和尊严的教学内容,如果语文教学 中不能对此有所回应和

    19、帮助,语文教学本身就失去了意义和 价值。这样,在各科的教学设计和实践中,我们就要挖掘和 利用这样的课程内容,教给学生一生有用的东西。 从教学与学生生活关联的角度看课堂,杜威在民主主义与 教育中说: “课堂教学可以分成三种:最不好的一种是把 每堂课看作一个独立的整体。这种课堂教学不要求学生负起 责任去寻找这堂课和同一科目的别的课或和别的科目之间 有什么接触点。比较聪明的教师注意系统地引导学生利用过 去的功课来理解目前的功课,并利用目前的功课加深理解已 经获得的知识。最好的一种教学,牢牢记住学校教材和 现实生活二者相互联系的必要性,使学生养成一种态度,习 惯于寻找这两方面的接触点和相互的关系。 ”

    20、 “牢牢记住学校 教材和现实生活二者相互联系的必要性,使学生养成一种态 度,习惯于寻找这两方面的接触点和相互的关系” ,这可以 成为我们的一个教学追求方向,也可以成为理想课堂建设的 一个方向。 第四,理想课堂是合适教学效率的课堂。有效教学是理想课 堂的一个目标和愿景,它也是保障前面三个目标得以展开和 实现的基础。 有效教学首先是有效果的教学,有效果意味着教师讲的话学 生愿意听,学生愿意照着教师的要求去行动。有效果的教师 是具有吸引力和影响力的老师,教师的吸引力和影响力来源 于学生对老师的信任和信赖。这需要师爱为前提,以师能和 有价值的引导为基础,同时还要以师表做榜样,可以说有效 教学的功夫在课

    21、外。我们需要把课外的功夫做足,把教师素 质提升、教师改变放在突出而重要的位置。 有效果是基础,有了效果才可以谈效益。学生听你的了,你 要把他们带到那里去?这是讨论教学效益时我们要考虑的 问题。卢梭曾经说: “误用光阴比虚掷光阴损失更大,教育 错了的儿童比未受教育的儿童离智慧更远。 ”追求有效益的 教学,我们有两个观点:一是教学内容和教学目标的合理性 追求要优先于教学手段和方法的有效性选择;二是衡量教学 的效益一定要“风物长宜放眼量” ,尽管我们只是一线的学 校领导和普通老师,但我们办教育、搞教学要有大视野,大 境界,要看远一些、看宽一些。 学生愿意参与教学活动了,方向又是正确合理的,这时就可

    22、以讨论教学效率了。苏霍姆林斯基说: “教育和教学的技巧 和艺术在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使 他享受到脑力劳动的乐趣。 ” “所谓真正地拥有知识,就是对 知识有深刻的理解并且把知识多次反复思考过” 。致力于提 供提高教学效率的努力方向,我想向各位提供这样一个公式: 教学效率=同学们围绕教学内容的比较紧张的智力活动和有 价值的情意活动时间/教学所用时间。就大多的学科而言, 教学效率通过比较紧张的智力和情意活动来实现的。这个公 式的核心思想是教学效率并不在某一个事先预定的结果,而 在有质量的教学过程中,在于通过适度紧张的智力活动引起 经验改造和成长变化,教学效率来源于高品质的学习过

    23、程而 不只是到达某个预定目标,我们要以高品质的教学过程促进 学生有效学习。 理想课堂愿景是一幅完整的图画,这四个方面是彼此关联, 相互影响和促进的:没有学生良好的状态,就没有有效的教 学,教学内容促进学生幸福生活的设想就会失去生存的土壤, 学生状态不好,教师幸福生活的教学体验也只能画饼充饥; 没有教师的幸福感,就没有教师的积极性和主动性,学生的 课堂生活状态就难以改善,教学内容的研究、教学手段方法 的变革就没有了实践主体;没有为幸福生活奠基的教学内容, 学生和教师就会因为缺乏美好的前景而失去积极性,有效教 学就失去了方向和意义;没有合适效率的教学,要赢得生存 的空间和竞争的优势,教师和学生就不

    24、得不投入更多的时间 和精力,当教师和学生被繁重的负担压得抬不起头的时候, 学生美好的课堂生活和教师的幸福生活就会成为可望而不 可及的“空想” 。 (三)理想课堂与幸福 理解理想课堂建设的架构和意蕴,我们要注意到这样一个核 心的关键词,那就是“幸福” 。为什么把“幸福”作为理想 课堂的关键词汇呢? 首先,幸福需要教育。对于幸福,人们的理解也仁者见仁, 智者见智。相比较而言,更容易接受的观点是,幸福是人对 自身生存状态的愉悦感受。一方面幸福要以客观的自身的生 存状态为对象,可以说,幸福的对象具有客观性。另一方面 幸福取决于人对自身生存状态的认识、理解和评价,幸福的 本质又是主观的。从幸福的客观性看

    25、,人的生存状态,比如, 人的充足的物质带来满足感,良好的人际带来愉悦感,自身 价值得到提升和实现带来自我实现感,但获得必要的物质财 富、建立良好的人际关系、创造性劳动都需要能力。从这种 意义上,幸福是一种能力,这种能力应该包括认识幸福的能 力、感受幸福的能力、创造幸福的能力。 我们知道,刚出生的婴孩并不具备这样的能力,人生的幸福 能力需要通过学习来获得,需要通过接受教育来发展。康德 说: “人是惟一必须接受教育的造物,人只有受过教育才能 成为人。 ”教育的价值和意义就在于能提升人的幸福生活能 力,促进人的幸福生活。关注幸福强调要纠正当下人的幸福 与教育疏离(乃至对立)的异化现象,我们需要这样一

    26、种悲 天悯人的现实关怀。教育如果不能提升和实现人的幸福,教 育的存在本身就是没有价值和意义的。 其次,教育需要幸福。 (1)教育需要幸福作为终极的目标指 引。亚里斯多德认为幸福是最高的善,是终极的目的。恩格 斯指出: “每一个人的意识或感觉中都存在着这样的原则, 它们是颠扑不破的原则,是整个历史发展的结果,是无须加 以证明的例如,每个人都追求幸福。 ”幸福是人生的意 义所在,是人类活动的终极目的,教育的理想就应该是促进 和实现人的幸福。 (2)教育需要幸福的过程。教育的可能性 和积极性基于幸福生活的愿望能在教育中体现和实现,如果 没有幸福的成长过程支撑,学生的学习就难以为继,他们可 能采取种种

    27、方式放弃:极端的方式是对未来生活的放弃;也 有的选择逃离学校,选择辍学;更多的学生则只能坐在教室 里人到心不到,他们或者机械地参与,或者冷漠地旁观,或 者敌对地反抗。而对教师来说,如果不能体验幸福的教育生 活,教师就会失去教学的勇气和信心,就会出现疲惫、厌倦、 抱怨、创新缺失的职业倦怠,影响教育生活的质量,进而影 响人生的质量。 (3)幸福的教育需要幸福的教师。布鲁纳曾 经说: “为了儿童去牺牲成人或为了成人去牺牲儿童,其错 误是相同的。 ”一方面,幸福是教师的应有权利;另一方面, 只有幸福的老师才能培养憧憬幸福生活、用心体验幸福、并 能创造幸福生活的一代新人。理想课堂建设需要点燃教师追 求幸

    28、福教育的热情,改变他们的生活信仰、生存状态、生活 方式,通过教师的改变去影响和改变学生的生存状态和生活 追求。 第三, 理想课堂的幸福应该是有所兼顾和平衡的。 在时间上, 理想课堂追求的幸福是当前幸福与未来幸福的兼顾和统一; 在内容上,理想课堂追求的幸福应该是身与心、灵与肉的和 谐发展,是培养全面发展的的人,它致力于发挥和发展学生 的潜能让他成为最好的自己;在幸福的对象上,理想课堂要 兼顾个人的幸福与社会的文明进步,要兼顾学生、教师、家 长的共同幸福。从兼顾和平衡的角度,站在教室里的教师, 要有关照学生一生幸福的境界,有为一个民族、一个国家、 乃至整个地球当下与未来思考、谋划和付诸行动的境界。

    29、 三、建设理想高效课堂建设的支持和保障体系 理想课堂建设需要用理想来指引,但理想课堂建设不能凌空 蹈虚,我们需要建设和改变自己的“大地” ,需要以有效的 科研和教研做支持和保障。 (一)以务实的研究保障理想课堂建设 保障理想课堂建设,需要参与者积极主动地对自己的教学进 行思考和改进。促进教师参与教育科研,首先需要打破科研 的神秘性,提高科研的积极性。破除科研神秘性,提高科研 积极性,需要重新认识和界定教师所做的教育研究。我们可 以说,教师的教育研究是运用思想和行动结合起来的力量改 变教师生活、提高教师教育生活质量的过程。研究的目的在 于改善教育生活、提高教育质量,改变的方法是运用思想和 行动结

    30、合起来的力量, 也就是运用研究的方法。 人因思而变, 没有思考的行动是盲目的行动,是没有质量的行动;仅有思 考没有行动,研究的成果不能转化为改善生活的力量,教育 没有由此改善,这不是教师作为实践者应该的研究方式。在 理想课堂建设中,我们致力做改善教育生活的研究,致力运 用自身的思想和行动的力量改善生活。 保障理想课堂建设,需要更务实、更有效的实践研究。理想 课堂建设需要采取文献研究、调查研究等研究方法,但更需 要行动研究、案例研究和叙事研究的研究方法。 理想课堂建设的行动研究,首先要以理想课堂的愿景观照日 常的课堂教学行动,从中发现实践的问题;其次是要针对问 题进行经验研究和文献研究寻找(或创

    31、造)改进实践的新方 案;三是要运用新方案于实践行动;四是要对实践行动进行 反思并发现新问题;五是针对新问题展开新一轮行动研究。 行动研究的过程是反思性教学的过程,是培养教师反思意识、 提高反思能力的过程。 案例研究是对案例的研究。教育案例或者是蕴涵教育困惑问 题需要讨论、或能提供教育启示的教育故事。案例研究大致 可以分为这样两个过程:一是发现和组织这样的故事,也就 是选择和组织教育案例;二是对故事中的问题、困惑、启示 展开讨论,进行研究,以获得对教育的新认识和新的理解。 理想课堂建设的案例研究要发现这样的故事,并深入地、多 角度地认识和理解这些故事,在案例研究中帮助教师丰富教 育案例知识,获得

    32、教育实践策略,培养教师的复杂性思维习 惯。 叙事研究是研究成果梳理和表达的一种方式,理想课堂建设 要梳理和表达改善学生课堂生存状态的故事,梳理和表达教 师追求与实现幸福生活的故事,梳理和表达教学内容研究与 处理的故事,梳理和表达有效教学的故事。叙事研究要记述 行动的历程、挫折、反思和改进,在叙事中记载、在叙事中 反省、在叙事中改造,用真实的案例来描述困惑,用真实的 案例来说明思路,用真实的案例勾画教育的要素和因素的彼 此关联和影响,从中揭示具有借鉴意义的课堂教学改进、学 校教学改革、教师专业发展的特征、价值、方法,用鲜活的 教育事件、教育故事刻画理想课堂实践对教师、对学生、对 学校的影响,用过

    33、程说话,用行动说话,用改变说话,把研 究做实。 (二)以观课议课促进理想课堂建设 理想课堂建设是一项课堂教学的改进和改革。课堂教学的改 进和改革不是几场报告,读几本书,开几次会,外出参观考 察几所做得好的学校就能实现的,它需要一点一点地改,一 步一步地朝着目标行进。可以说,课堂教学改进是不能离开 教研的,没有有效的教研也就没有有效的教学改进,也就没 有向理想课堂愿景的前进。观课议课是参与者相互提供教学 信息, 共同收集和感受课堂信息, 在充分拥有信息的基础上, 围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、提 升教学质量、 促进教师专业发展的一种研修活动。 实践证明, 它是有效教研的有效工

    34、具,也是建设教研新文化、建设教师 新文化的有效途径和手段。 通过观课议课, 一方面要致力建设学校和教师新文化, 用 “让 我们共同漫游,向那产生于上帝笑声回音的,没有人拥有 真理而每个人都有权利要求被理解的迷人的想象的王国前 行” (小威廉姆 E.多尔)的观念促进理解;用“己所不欲勿 施于人”促进宽容;用“己欲立而立人,己欲达而达人”促 进成全;用“表达是一种实现,倾听是一种关怀”促进接纳; 用“教育需要想象力,发挥教师的教学想象力”促进创造; 用成长创造的幸福观促进教师享受“留下生命痕迹”的幸 福另一方面要探索更有效的观课议课路径、方式和方法, 以更好地达成改进课堂,提高教师教育能力水平的目

    35、的。 (三)以形成良好的家校关系改善理想课堂建设外部环境 “办人民满意的教育”是“以人为本”党的执政理念在教育 上的体现,它是对教育是上层建筑、教育为经济建设为中心 的拨乱反正,教育促进和实现人的发展,要为人民服务,这 是教育功能的本质回归。理想课堂建设一方面要“办人民满 意的教育” ,要尊重家长的需要,倾听和呼应家长的教育诉 求,理想课堂要向家长开放,要经得起家长的考量。另一方 面,在关注家长教育诉求同时,教育又不能完全被家长的利 益诉求所左右,理想课堂建设要引导家长的教育需求,使家 长的教育需求更加合理。卢梭说: “人们总是愿意自己幸福, 但人们并不总能看清楚幸福。 ”同样,人们总是渴望着

    36、高质 量的教育, 但对什么是高质量的教育, 人们可能却并不清楚。 在座诸位,大家是搞教育的,问一问我们是好的教育,我们 也还需要梳理一番,而且很难有一个满意的答复。我们自己 是这样,家长的情形也可能是这样。因此,对于家长的教育 需要我们不仅需要理解,而且需要引导。可以说,如何与家 长沟通,奠定一个良好的支持境是我们推进理想课堂建设必 须努力做好的一件事情。这里有一个例子:在 2012 年 23 期 的人民教育上,有江苏省锡山高级中学教育改革的故事。 基于“真正的幸福建立在美德之上”的认同,学校认为“学 校教育应该培养精神高贵的人。我们的教育应该让孩子拥有 正义、仁慈的精神底色,崇尚美德,修身养

    37、性,有责任,有 教养,以高贵的精神赢得社会地位” ,要进行这样的改革, 就需要改变家长只看分数的过分的功利需求,就需要和家长 沟通。 锡山高级中学唐江澎校长选择了短信沟通的方式: “我 在从事经营你未来幸福的神圣事业,我把你对未来的祝福都 储存在你的孩子身上。让他们拥有善良的品性,你未来的日 子就多了一份温暖;让他们有了诚信的品质,你未来的日子 就少了一份欺诈;让他们富有责任感,你未来的日子就多了 一份担当; 让他们有正义感, 你未来的天空就多了一番晴朗。 所以,关注未来就关注孩子的美德吧。 ” 另外,理想课堂建设同时需要家长参与,要引导家长加入理 想课堂之中,使他们更好地理解和支持理想课堂建

    38、设,要挖 掘和利用家长、社区的课程资源,要组织家长承担部分和他 们生活紧密关联的课程,丰富课程内容,借助家长力量提高 课程质量。 (四)研究、改善教学管理和教学评价 一方面,理想课堂建设不仅要接受上级的考核和社会的评价, 而且要经得起这样的考核和评价。另一方面,推进理想课堂 建设的学校和教研部门又要“怀揣着理想上路“,在自己可 能的空间内对教学评价有所研究、有所变革、有所作为。理 想课堂建设中的教学评价要定位于“学校的产品是课程”的 观念,研究对学校课程合理性和有效性的评价;依据理想课 堂建设的整体架构,要研究理想课堂教学的评价框架和实施 办法;每一个教师在课堂教学中,要对学生实施真诚的、积

    39、极归因的鼓励性评价, 在评价中, 要更多地关注学生的变化, 关注他们为成长和 变化付出的努力,关注他们取得成功的态度和方法,以发挥 评价改进教学、促进教学的功能。 四、研究策略 (一)典型引路的策略 推进区域的课堂教学进行改革可以采取一些行政推动的措 施,但真正的课堂教学改革是需要教师内心真正认同的,只 有教师理解了、并愿意追随的改革才能取得真正的成功,日 本教育家佐藤学认为,只有学校的每一个教师都向其他教师 开放教室,学校改革才可能真正成功。促进教师理解和认同 课堂教学改革,一方面需要通过研修活动和学校文化建设引 领教师的教育价值观,培养教师的责任心和使命感,另一方 面是要用成功的榜样使老师

    40、们发现改革的成功可能和意义, 通过成功教学的榜样行为为他们提供愿意“摸着石头过河” 的“石头” 。 实施典型引路的策略,一是要建立理想课堂建设基地学校, 并在基地学校建立榜样教师队伍,形成基地学校榜样教师影 响其他教师,基地学校影响其他学校的有点到面的推进格局; 二是要在榜样教师中培养勇于创新、追求卓越的文化氛围, 在其他教师中培养见贤思齐、有所改变的文化氛围;三是要 研究榜样教师成功经验中的可移植因素,从中筛选和提炼相 关原则、方法和技术,进行推广运用研究,区域教研部门和 学校要将可以操作的先进的原则、方法和技术转化为教学常 规,运用好研究成果,发挥好榜样效益,推进实践改进。 (二)研修领先

    41、的策略 理想课堂建设坚持先立后破,边立边破的推进原则。先立是 先组织相关人员的研修活动,使参与骨干对理想课堂建设组 织的目的、意义、路径、方法有一个整体的认识,有自己初 步成熟的设想和方案以后,再对现有实践不合理的旧习有所 破除和改变。 研修活动要涵盖理想课堂建设的各类人员:对教师进修学校 的教研员实施有效指导和管理理想课堂建设的研修活动;对 校长实施有效领导理想课堂建设的研修;对榜样教师和其他 参与教师实施实践理想课堂建设的研修;对学生进行学习方 式和学习方法的指导;同时通过和家长的沟通,加强对家长 的引导,改善家庭教育方式。 如果说课堂是优质教育开始和结束的地方,那教师就是开启 和关闭优质

    42、教育的人。要特别关注参与教师的研修和培养。 对于榜样教师,研修的内容要包括如何改善学生课堂生活状 态,如何创造和实现教师幸福生活,如何研究和处理教学内 容,如何选择和实施有效教学,如何有效观课议课,如何做 务实的教育科研,如何形成良性互动的家校关系等。要把实 践中的困难、改革的问题作为研究的主题,充分利用和分析 实践案例,提高研修质量和效益。通过研修,提高卷入人群 建设理想课堂的参与积极性和热情,改善思维方式,提高实 践创新能力和教育科研能力。 除集中的案例教学、参与式培训等方式,在云岩区理想课堂 建设中我们还将采取以下研修方式: 现场研修的方式: (1)组建项目指导专家团队,开展专家指 导下

    43、的集中研修。以成都大学师范学院陈大伟副教授为首席 专家,专家团队成员以贵阳市云岩区教师进修学校部分学科 教研员为主,同时聘请其他国内有影响的课程教学研究专家、 教师教育专家加盟。首席专家要围绕教学指导、教育科研、 组织教师研修等教研员的能力素养,组织专家团队成员进行 研修活动,深入基地学校,观摩和指导榜样教师课堂教学, 支持和指导基地学校项目研究和校本研修。 (2)基地 学校的校本研修。基地学校要根据理想课堂建设的总体需要 和本校的研究专题,建立校本研修的机制,建设先进的教师 文化和教研文化,通过实践反思、同伴互助、专业引领等途 径,借助观课议课的“从现场到问题的案例研究”和“从问 题到现场的

    44、行动研究”两种研究途径,发现理想课堂建设的 问题,发现解决问题的策略,改进课堂教学,提炼理想课堂 建设的经验。 (3)外地学校的现场研修。组织榜样教师走出 去,考察先进地区、先进学校课堂教学的成功经验,开阔视 野,反思和改进自身课堂教学,获得学校理想课堂建设的间 接经验。 网络研修的方式: (1)建立基地学校和榜样教师的理想课堂 建设 QQ 群,采取集中研讨和分散研讨不同形式研讨理想课 堂建设的问题。 (2)建设理想课堂建设主题网页,分享和讨 论理想课堂建设的案例、经验,针对相关问题展开研讨。 (3) 利用网络,分享和学习理想课堂相关理论成果和实践案例, 开展读书经验分享,争取专家网络指导。

    45、组织相关论坛活动。围绕理想课堂建设的建设愿景,2013 年 上期开始,每期选择其中一个专题,由主研学校提供现场教 学,组织专题论坛活动。 (三)整体改进与重点突出的策略 基地学校和榜样教师需要对理想课堂建设的各要素和相关 支撑体系有全面 地认识和理解,有全局观念和整体视野,整体理解和推进理 想课堂建设。同时又要结合自身实际选择其中的一个要素和 支撑方面做重点研究,有所突破和创新,为整个理想课堂建 设提供经验和案例,为全区推进理想课堂建设做出贡献。基 地学校和榜样教师要加强合作,共同分享,相互砥砺,提高 研究的整体水平和能力。 (四)实践中的中庸策略 推进理想课堂建设不是写文章、作报告,而是一项

    46、踏踏实实 的实践行动。写文章作报告或许可以观点尖锐、态度鲜明, 但在关涉孩子、关涉千家万户家庭未来利益的教育改革中, 我们不能提口号, 走极端, 教育实践需要 “极高明而道中庸” 。 “不偏之谓中” , “中”不是绝对的对等,而是把握动态的平 衡。理想课堂建设要兼顾学生全面发展和个性发展,兼顾各 方面的利益诉求,平衡各种有价值而又难免偏颇的教育理念 和主张。比如,既看到当前课堂上不重视学生主体性的主要 矛盾,要下大力气在课堂上让学生活起来、动起来,又要避 免出现教师放弃引导的一边倒现象;既要看到课堂效率低下 的主要问题和矛盾,着力提高课堂效益,又要避免盲目提倡 和追求高效教学,使学生在课堂上过

    47、分紧张,缺乏必要的闲 适和舒缓,影响了学生的当下生活质量。 这里的平衡是全局的平衡、整体的平衡。把握全局的平衡首 先是学校教育、家庭教育和学校教育的协调平衡,学校教育 要尽到自己的责任,既不去贪天功为己有,又不去承担学生 生活种种不如意之无限责任;其次是学段的兼顾和取舍,幼 儿园、小学、初中、高中各自有自己的主要任务和目标,一 方面不鼠目寸光,另一方面是要遵循儿童身心发展规律,把 握自己的重点,把该自己做的事情做好;再次是学校课程体 系的完整、协调和平衡,要建设丰富的、适宜的、有一定选 择空间和自由的学校课程体系;第四是学科教学依据学科课 程标准的内容和方法平衡,注意课程目标的整体把握,关注

    48、年段关联, 把握不同学习内容、 不同学习方式的关联和平衡。 具体到每一课,每一节的课堂教学需要实际情况突出重点, 在选择中兼顾平衡,也就是每一节课要在某一方面给学生留 下深刻的印象,要有选择,不能面面俱到,蜻蜓点水。评价 一节课要看是否有平衡和全面发展的意识,更要看是否在某 一方面让学生有明显的进步和变化,把每一节课上扎实。可 以说, 我们的目标是造一栋房子,这是课程的目标,课程目标要求 我们有整体的观念,知道自己要造的是“一座房子” ,而不 只是在“砌砖” 、 “抹灰” 。教学目标要求我们有更为具体的 选择,外面要造“一座房子” 。但不是每天都造一间小的房 子,然后把小房子堆成大房子,这一节

    49、课主要是“砌砖” , 下一节课“抹灰” ,每一节课有自己的选择,这是一节课的 教学目标。课程目标和教学目标的差异,是每一节课要有侧 重点、要突出重点的内在根据。观课议课和教学评价都不能 以学科的课程目标强求每一篇课文、每一节课的教学目标。 “不易之谓庸” ,庸是坚持。理想课堂建设的坚持首先是坚 持全面发展和特色发展的和谐与平衡,整个理想课堂建设的 实践不能走极端;其次是理想课堂建设要在充分论证的基础 上付诸实践, 在认准并付诸实践以后, 要有坚持实践的勇气, 至少要有“小学六年” “初中三年”的时间视野,在审慎推 进中坚定不移。基地学校和榜样教师在坚守理想课堂建设的 基本理念,采取具有理想课堂建设特色的教学模式、教研模 式和管理模式基础上,要发挥创造性,形成本校和本人的课 堂教学特色、教研工作特色和学校管理特色,建设有质量、 有特色的学校课程体系,形成自己的教学特色和风格。 我们期望通过我们理想课堂建设促进师生幸福的人生,期望 通过我们富有创建而又扎扎实实的努力能赢得掌声和尊重, 让我们为此共同努力!谢谢大家!

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