厂长年终工作总结范文(共3篇).docx
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1、第 1 页 共 11 页 厂长年终工作总结范文3篇 第一篇:厂长年终工作总结范文第一篇:厂长年终工作总结范文 时间飞逝,转眼间20 xx年已经结束,作为熟料分厂的厂长, 我深刻认识到,中层干部扮演着承上启下的角色,俗话说: 基层靠实干,中层考水平,高层讲信任。中层干部要想成 为一名出色的管理者,必须学会无条件的执行-服从。通过学 习德鲁克的卓有成效的管理者这本书,明确了管理艺术是发出 命令与执行命令的一种奇妙的混合物,三分决策,七分执行。 20 xx这一年,我带领着熟料分厂这只团队又走过一年,这一年 靠着公司领导和各职能部门的鼎力支持,分厂副厂长及班组长 的密切配合以及全体员工的共同努力,我们
2、完成了生产生料 1859051吨,生产熟料1145527吨,此成绩刷新了历史记录,也 为明年的生产打下扎实的基础。现将20 xx年工作总结如下: 一、主要工作情况: 1.安全工作 在公司各领导的高度重视和指导下,熟料分厂认真贯彻落 实上级各项文件精神,严格按照安全第一,预防为主,综合治 理的安全生产方针狠抓安全生产管理工作。定期组织分厂员工 进行安全教育,积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自 纠活动,配合安全处开展火灾演练活动,组织实行手指口述工 作,通过一系列活动的开展完善了应急救援体系,认清了设备 的运行状况,提高了员工事故救援和应急处理能力。同时完善 第 2 页 共 11 页 了安全
3、生产责任制,实现了安全生产的标准化、规范化,责任 到人,监督到位,完成了公司全年里安全生产零事故的要求。 设备运行和维护再上新台阶 作为厂长我深刻认识到设备运转率就是我的核工作。始终 坚持落实三级巡检制度,对设备进行细致检查,并利用空余时 间多次对设置不合理的设备进行技改工作,使设备发挥最大功 效,同时利用6月余热发电与窑对接以及8月中修时间制定了详 细的检修计划,把存在隐患的设备进行整改,保证了全年设备 的运转率和完好率,为顺利完成生产任务打下良好的基础。 3.现场管理 在各工段不懈努力下,现场很少出现跑冒滴漏现象,工作 环境不断优化,现场设备保养较好,能充分利用停机时间对设 备进行维护,同
4、时制定赏罚制度,组织班组长进行打分,分数 高的岗位进行内部奖励,分数低的做出适当的处罚,这种制度 大幅度提升了员工工作的积极性,提高了现场质量。 虽然各工段对现场工作严抓不懈且卫生保持良好,但我们 不能只满足于这个现状,5月我带领分厂班长以上人员自费到金 隅参观学习,通过对他们的现场了解,我深知我们做的还不够, 所以现场管理还应严抓,做到漆见本色铁见光,油路畅通,油 窗明亮。 4.学习情况 在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平 第 3 页 共 11 页 的提高,确保正确的政治方向。今年是管理落地年,各项管理 制度接连出台,我组织班组长及以上员工,认真学习各项管理 制度。尤其是对轮
5、岗制,末位淘汰制,走动式管理几次三番强 调做到能够严格要求身边的人思想觉悟高,培训工作和思想工 作一起抓。我认识到熟料煅烧操作工作技术含量相对高,为全 面完成公司任务思想动员工作也日趋重要。我们充分利用班组 和车间管理体制,在提倡操作,安全常识,市场形势,工艺技 术,设备管理等方面对员工进行培训和讲解,每周要求员工自 身能力不高不是领导责任,而在工作中能力得不到提到提高是 领导责任围绕这个思想要求每个班组长首先必备先进优秀思想 素质,然后一点带面开展工作,取得较好成绩。 具备良好的职业道德和业务素质是做好本职工作的前提和 必要条件,一年来,我始终把学习放在重要位置,通过公司多 次组织安全,脱硝
6、等的学习培训以及在卓越大学将近半年的学 习,不仅提升了自己的专业水平,更是提升了分厂员工的整体 素质,在分厂营造出人人爱学习的良好氛围。 5.绩效考核成果 制度是公司、厂部正常运转的基本保障。公司的规章制度 就和国家法律一样,是一种约束员工文明操作的行为规范,对 每个人都具有约束力为此我主张制度的制定必须有落实。有检 查,并且进行分解,尤其要体现在班组长的考核上,再由班组 长具体考核员工。在工作中发现制度不完善存在漏斗就组织班 第 4 页 共 11 页 组长讨论并修改,日积月累制度的完善的以提高从公司实行绩 效考核以来,我深知此项制度实施的艰巨性和必要性,所以严 格要求副厂长及班组长认真执行,
7、使表现好、有能力的员工发 挥自己的潜能,同时要激励、引导落后员工,鼓励他们学习, 尽快提升他们的专业素养。经过几个月的试行,初见成效。明 年将把此项工作列为重点, 二、20 xx年工作计划: 我将继续坚持高标准、严要求的原则,从生产、成本、安 全、质量、设备维护、对外协调、培训、节能环保、内部考核、 各项制度建立及落实等方面展开工作: 1.继续开展安全教育工作,督查现场安全,完成全年安全 生产零事故的目标,使生产安全、高效、稳定进行。 积极配合公司开展管理落地工作,认真实行绩效考核制度。 强化部门内部队伍建设的力度,为公司打造一支技术过硬的精 兵。 3.定期召开员工会议,加强与员工沟通,增强团
8、队精神, 并组织车间进行有效的学习培训,保证员工学习质量。 4.从源头抓好精细化管理工作,建立长效机制,降低熟料 生产成本,保质保量完成生产任务,在激烈的市场竞争中为公 司站稳脚跟作出自己应有的贡献。 5.加强现场及设备管理,保证设备连续生产,高效生产, 稳定生产,安全生产。上一年虽然取得一些成绩,但离生产目 第 5 页 共 11 页 标还相差甚远,所以20 xx年需要更加努力,与员工心往一处想, 劲往一处使,顺利完成公司年初下达的生产任务。 采纳合理化建议,积极组织并大力支持员工们对设备的技 改工作,着重逐步解决熟料温度高,窑主电机温度高,篦冷机 冷却效果差等棘手问题,为公司申报高新技术企业
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