2021新-(部编)统编版高中政治选修二第3单元 第7课 第2框 心中有数上职场ppt课件.ppt
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1、第三单元第三单元 就业与创业就业与创业 第七课第七课 做个明白的劳动者做个明白的劳动者 第二框第二框 心中有数上职场心中有数上职场 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 2 学学 习习 任任 务务 核核 心心 素素 养养 1描述与分类:从业劳动者的合描述与分类:从业劳动者的合 法权利和义务。法权利和义务。 2 解析解析与论证: 就业维权的原因。与论证: 就业维权的原因。 3预测与选择:就业者依法维权预测与选择:就业者依法维权 的途径和方式。的途径和方式。
2、4辨析与评价:评议劳动争议的辨析与评价:评议劳动争议的 案例。案例。 1科学精神:劳动者权利与科学精神:劳动者权利与 义务的关系。义务的关系。 2法治意识:增强依法维权法治意识:增强依法维权 意识。意识。 3公共参与:把握劳动者依公共参与:把握劳动者依 法享有的权利和应承担的主法享有的权利和应承担的主 要义务。要义务。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 3 研研 学学 议议 题题 提提 素素 养养 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养
3、 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 4 议题一议题一| 明明白白工作明明白白工作 进城务工人员李明在一个建筑工地参加工作。工地老板按时发进城务工人员李明在一个建筑工地参加工作。工地老板按时发 放工人工资放工人工资,并且不断对工人进行技能培训并且不断对工人进行技能培训,工作期间还给工人交工作期间还给工人交 “两金两金”。一天。一天,李明因忘记戴安全帽李明因忘记戴安全帽,被班长按劳动合同规定罚被班长按劳动合同规定罚 款款 50 元元,李明为此非常生气。李明为此非常生气。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素
4、养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 5 探究探究 1 (描述与分类描述与分类 科学精神科学精神)材料中体现了劳动者享有哪些材料中体现了劳动者享有哪些 权利?权利? 提示:提示:劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有享受社会保险劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有享受社会保险 和社会福利的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利等。和社会福利的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利等。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基
5、固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 6 探究探究 2 (描述与描述与分类分类 科学精神科学精神)李明没有履行好哪些义务?李明没有履行好哪些义务? 提示:提示:没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 7 探究探究 3 (辨析与评价辨析与评价 科学科学精神精神)对李明罚款对李明罚款 50 元合理吗?为什元合理吗?为什 么?么? 提示:提示:合理。合理。权利与义务从来
6、都是相辅相成、不可分割的。权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。 劳动者在维护自己劳动权益的同时劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。也要承担相应的义务。李明李明 没有履行好自己的义务没有履行好自己的义务,当然也不能享受相应的权利当然也不能享受相应的权利,工地对李明工地对李明 罚款罚款 50 元是合理、合法的。元是合理、合法的。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 8 1劳动者的权利劳动者的权利 (1)取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利
7、 含义:劳动报酬就是人们常说的工资含义:劳动报酬就是人们常说的工资,它是用人单位依据国它是用人单位依据国 家家有关有关规定或劳动合同的约定,以规定或劳动合同的约定,以_直接支付给劳动者的报直接支付给劳动者的报 酬。酬。 形式:一般包括计时工资、计件工资、形式:一般包括计时工资、计件工资、_、津贴和补贴、津贴和补贴、 延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 货币形式货币形式 奖金奖金 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业
8、 课 时 分 层 作 业 9 (2)休息休假的权利休息休假的权利 职工每日工作八小时、每周工作职工每日工作八小时、每周工作_小时。用人单位应当保小时。用人单位应当保 证劳动者每周至少休息一日。证劳动者每周至少休息一日。 我国还实行带薪我国还实行带薪_制度制度, 单位应当保证职工享受年休假单位应当保证职工享受年休假, 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 用人单位由于生产经营需要用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动经与工会和劳动者协商后可以者协商后可以 延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单延长工作时间。作为
9、对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单 位位必须向劳动者支付高于正常工资的必须向劳动者支付高于正常工资的_工资。工资。 四十四十 年休假年休假 加班加班 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 10 (3)获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利 劳动创造财富劳动创造财富,劳动者理应得到全社会特别是劳动者理应得到全社会特别是_的关的关 心和保护。心和保护。 用人单位必须建立、健全劳动用人单位必须建立、健全劳动_制度制度,并为劳动者提并为劳动者提
10、 供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从对从 事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 用人单位用人单位 安全卫生安全卫生 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 11 (4)享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 必要性:劳动者在职业生涯中会出现年老必要性:劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、患病、_、失、失 业、生育等现象
11、业、生育等现象,可能暂时或永久丧失劳动能力。可能暂时或永久丧失劳动能力。 要求:为了确保劳动者获得基本的生活保障要求:为了确保劳动者获得基本的生活保障,国家和社会为国家和社会为 劳动者提供必要的劳动者提供必要的_帮助。帮助。 工伤工伤 物质物质 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 12 (5)其他权利:平等就业和其他权利:平等就业和_的权利、接受职业技能培训的权利、接受职业技能培训 的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请的权利、依法参
12、加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请 劳动争议处理的权利等。劳动争议处理的权利等。 选择职业选择职业 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 13 2劳动者要承担的义务:劳动者要承担的义务:完成劳动任务完成劳动任务,提高提高_,执行,执行 劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 职业技能职业技能 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固
13、双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 14 1国家如何保障劳动者享有的社会保险和福利的权利国家如何保障劳动者享有的社会保险和福利的权利 (1)劳动法规定劳动法规定,国家发展社会保障事业国家发展社会保障事业,建立社会保障制度建立社会保障制度, 设立社会保障基金设立社会保障基金,使劳动者在年老、疾病、工伤、事业、生育等使劳动者在年老、疾病、工伤、事业、生育等 情况下获得帮助和补偿。情况下获得帮助和补偿。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分
14、层 作 业 15 (2)劳动法规定劳动法规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐逐 步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳缴纳 社会保险费。社会保险费。 (3)对少数对少数单位逃避缴纳社会保险费义务、侵害职工合法权益的单位逃避缴纳社会保险费义务、侵害职工合法权益的 行为,国家可以依据相关法律、法规,对缴费单位及其责任人员依行为,国家可以依据相关法律、法规,对缴费单位及其责任人员依 法进行行政处罚。法进行行政处罚。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首
15、页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 16 2劳动者权利与义务的关系劳动者权利与义务的关系 (1)在社会主义制度下在社会主义制度下,每一个劳动者都是国家的主人。劳动者每一个劳动者都是国家的主人。劳动者 的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务 构成的构成的,是通过劳动者的权利和义务体现出来的。是通过劳动者的权利和义务体现出来的。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固
16、 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 17 (2)劳动者的权利和义务是相辅相成劳动者的权利和义务是相辅相成、不可分割的。任何权利的、不可分割的。任何权利的 实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务没有义务 就没有权利。劳动者在享有法律规定的权利的同时就没有权利。劳动者在享有法律规定的权利的同时,还必须履行法还必须履行法 律规定的义务。律规定的义务。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时
17、分 层 作 业 18 典例典例 国务院办公厅印发的国民旅游休闲纲要国务院办公厅印发的国民旅游休闲纲要(20132020 年年)提出提出,到到 2020 年年,职工带薪休假制度基本得到落实。这一制度职工带薪休假制度基本得到落实。这一制度 的实施表明国家旨在保护劳动者的的实施表明国家旨在保护劳动者的( ) 取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 休息休假的权利休息休假的权利 享有不劳而获享有不劳而获 的权利的权利 享受社会福利的权利享受社会福利的权利 A B C D 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课
18、时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 19 思维建模思维建模 审设问审设问 劳动者权利的保护劳动者权利的保护 审材料审材料 职工带薪休假制度基本得到落实职工带薪休假制度基本得到落实 析选项析选项 职工在休假期间并没有劳动职工在休假期间并没有劳动, 不符合题意不符合题意, 说法错误;说法错误; 带薪休假制度的实施保护了劳动者休息休假的权利带薪休假制度的实施保护了劳动者休息休假的权利, 正正 确;带薪休假制度确;带薪休假制度,是国内外普遍实施的一种社会福利制是国内外普遍实施的一种社会福利制 度度,正确。正确。 定答案定答案 D 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首
19、首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 20 【跟踪训练】【跟踪训练】 1如下图漫画如下图漫画,企业与劳动者订立企业与劳动者订立“生死合同生死合同”侵犯了劳动者侵犯了劳动者 的的( ) 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 21 A平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 B取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 C休息休假的权利休息休假的权利 D获获得劳动安全卫生保护的权利得
20、劳动安全卫生保护的权利 D 本题考查学生对劳动者享有权利知识的掌握情况本题考查学生对劳动者享有权利知识的掌握情况,通过辨通过辨 析可析可知答案为知答案为 D 项。项。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 22 2劳动者有休息休假的权利。按照国务院关于职工工作时间劳动者有休息休假的权利。按照国务院关于职工工作时间 的规定的规定 ,职工应职工应( ) 每日工作每日工作 8 小时小时 每周工作每周工作 40 小时小时 用人单位应当保证用人单位应当保证 劳动者每
21、周至少休息一日劳动者每周至少休息一日 周六周日必须双休周六周日必须双休 A B C D A 不是其规定不是其规定,排除排除,故选故选 A 项。项。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 23 议题二议题二| 清清楚楚维权清清楚楚维权 材料一材料一 “打了半年工打了半年工,没有拿到工资!没有拿到工资!”“”“节日加节日加班班,单位单位 拖欠我加班费!拖欠我加班费!”“”“我要辞职我要辞职,单位却扣了我的工资!单位却扣了我的工资!”像这像这 样的企业侵犯劳动者
22、合法权益的事件在我们的身边并不少见。样的企业侵犯劳动者合法权益的事件在我们的身边并不少见。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 24 材料二材料二 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 25 探究探究 1 (解析与论证解析与论证 科学精神科学精神)上述材料表明上述材料表明, 当前我国人力资当前我国人力资 源市场存在什
23、么问题?源市场存在什么问题? 提示:提示:侵害劳动者合法权益的现象时有发生。侵害劳动者合法权益的现象时有发生。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素 养 达 标 素 养 达 标 固 双 基 固 双 基 课 时 分 层 作 业 课 时 分 层 作 业 26 探究探究 2 (解析与论证解析与论证 科学精神科学精神)材料显示劳动者在哪些方面的材料显示劳动者在哪些方面的 权益受到侵害?权益受到侵害? 提示:提示:获得劳动报酬的权利、休息休假的权利。获得劳动报酬的权利、休息休假的权利。 研 学 议 题 研 学 议 题 提 素 养 提 素 养 返返 首首 页页 素
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