专家教师培训发言)聚焦立德树人提升教育实效.ppt
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- 聚焦立德树人 提升教育实效 专家教师培训 发言 我的成长经历
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1、聚焦立德树人聚焦立德树人 提升教育实效提升教育实效 主讲专家:主讲专家:ZJ 题记题记 看中国富不富,不是看马云有多少钱,而 是看精准扶贫户、困难户、低保户有多少钱, 这就是为什么要精准扶贫的初心;看教育搞得 好不好,不是看发达地区、中心地带,而是看 广大农村的教学质量,这就是教育均衡的初心。 我的成长历程:我的成长历程:守望教育守望教育 用心耕耘用心耕耘 1993年7月师范毕业,在XX镇中心小学做了一名普通的语文 教师,期间到教育学院脱产进修两年,长期担任毕业班班主任。 2008年7月担任距离县城11公里处的XX小学校长兼党支部书记, 以校为家,坚守课堂,以“用心耕耘”为校训,以“出思路、用
2、 好人、搞服务”为治校方略,以“顶层设计、中层推进、基层实 施”为抓手引领师生“脚踏实地做事、顶天立地做人”,向管理 要质量,用成绩来说话,打造校园“牛文化”,给孩子营造一个 温馨的“家”,让城郊村小彻底摆脱“守望”的尴尬。 我的成长历程:我的成长历程:守望教育守望教育 用心耕耘用心耕耘 XX小学“牛耕耘小学“牛耕耘牛文化”构想牛文化”构想 以“用心耕耘,智慧人生”为校训,弘扬“牛精神”,打造“牛文化”特色系列:凸显 “一个目标”教师“俯首甘为孺子牛”,学生“初生牛犊不怕虎”;关注“两个层面”教师 专业成长、学生全面发展;夯实“三项工作”学校安全、教育质量、办学条件;打造“四个系 列”牛文化、
3、古诗词、励志故事、感恩教育;突出“五个主题”常规教育月、文明礼貌月、 素质提升月、读书活动月、才艺展示月;践行“六牛精神”初学“小牛犊”、力挺“爬坡牛”、 甘为“孺子牛”、常做“老黄牛”、勇当“拓荒牛”、竞争“领头牛”。吸引了本镇及周边乡镇 兄弟学校前来参观。我们还选编了两本校本教材:牛耕耘牛文化和传统节日文化,前 一本将牛的文化、传说、故事、诗词、成语、精神等汇集一起,内涵丰富,催人奋进;后一本将 中华传统节日的来历、传说、习俗、故事等选编成册,继承传统,弘扬民族文化。让每一块墙壁 会说话 我的成长历程:我的成长历程:守望教育守望教育 用心耕耘用心耕耘 XX小学校园文化构想:小学校园文化构想
4、: 1、两楼命名。、两楼命名。北楼取名为“德顺楼”,取名“德顺”,意为“厚德载物,德育为先,立德树人,顺 应学生身心发展规律”,“顺”既代表XX小学,又意喻为我校在未来的发展历程中,一定会顺应 新时期教育形势发展要求,坚持正确的办学方向,规范办学行为,努力办好老百姓家门口的学校, 为学生提供高质量的教育教学服务,让学生开心、家长顺心、领导放心,教师信赖,同行尊重, 社会认可。西楼取名为“学顺楼”,取名“学顺”,意为“教师以学定教,顺学而教;学生顺法 而学,学而顺利、顺畅,顺天性 ,积善习,自然成长”。让全体师生在进XX小学的熏陶下,每 个人都能有所思考,有所发现,有所创新,有所成就。 2、三风
5、一训,校训:顺乎自然,和而不同、三风一训,校训:顺乎自然,和而不同(顺乎自然,这里的“ 自然”指的是客观规律, “顺乎” 就是遵循这些客观存在的规律。没有什么能够比顺其自然更具有超凡的力量;没有什么比顺乎本 性更具有迷人的魔力。我们就是要遵循学生成长、教师成功、学校发展的规律。和而不同,取义 常怀兼容精神,承认“不同”,尊重“不同”,在“不同”的基础上求中致和。师生和而不同, 乐而不松,和谐与共,快乐成功。) 教风:顺学而教,因势利导教风:顺学而教,因势利导 学风:顺法而学,自然成长学风:顺法而学,自然成长 校风:顺应时代,开拓未来校风:顺应时代,开拓未来 我的成长历程:守望教育我的成长历程:
6、守望教育 用心耕耘用心耕耘 学校教学质量始终居于全镇乃至全县前列;每年多次迎接各级 各类检查、验收、参观;师生在评教评学、读书竞赛、科技文化 艺术节等活动中,经常获得个人、团体奖项。本人在国家、省、 市、县校长专题培训班上均作过报告或经验交流,个人先后被评 为县教学能手、优秀共产党员、先进工作者、市村小提升先进工 作者、XX市优秀校长、安徽省优秀教师、蒙城县最美教师。在校 生人数以每年近百人的增速,跃升至900多人。学校被县委县政府 授予“优秀师德群体”称号。 我的成长历程:守望教育我的成长历程:守望教育 用心耕耘用心耕耘 2018年7月调任XX镇中心小学校长、教育总支书记。十年磨一 剑,我走
7、了。校园里依然留下了我亲自操刀勉励师生的两幅对联: 俯首攒力倾注心血耕耘桃李地,扬鞭奋蹄挥洒汗水浇灌桑梓园;继 往开来读经诵典谋伟业,与时俱进立德树人谱华章,留下的还有我 的同事、学生、家长朋友的念想。调走的当年,两名教师选调进城, 次年8名教师一起选调进城,今年5名。这在村小中不多见。从一线 教师到村小校长、中心小学校长、学区领导,在成长过程中,对教 师、学生、家长、校长、书记等角色有着朴素而深刻的理解,越发 觉得重任在肩,不敢懈怠。 我的成长历程:守望教育我的成长历程:守望教育 用心耕耘用心耕耘 XX地处县城最东南最偏远的三市交界处,办学条件、师资力量、教 育教学质量等相对薄弱;人际关系、
8、观念意识相对复杂;工作效率、水平 相对偏低。除了中心小学的工作,作为学区副主任、党委副书记,还分管 着党建、人事、办公室、教育教学教研、师德师风师训、教育扶贫、教育 督导学前教育、民办学校、校外培训机构治理和安全等工作。“路虽远行 则将至,事虽难做则必成”,我几乎没有节假日,奔波于中心小学、学区、 教育局、村小、镇村之间,忙碌着大大小小、林林总总的事物和业务。有 滋有味,乐此不疲。因为我知道,工作,没有一件不辛苦的;人事,没有 一处不复杂的。管理者要善谋大事、勤做小事、爱讲故事 。 我的教育观点:我的教育观点: 正视教育问题,形成办学思想正视教育问题,形成办学思想 守初心,立德树人,正视“培养
9、什么守初心,立德树人,正视“培养什么 人,怎样培养人,为谁培养人”三个教人,怎样培养人,为谁培养人”三个教 育的根本问题,成就自己,形成自己的育的根本问题,成就自己,形成自己的 办学思想。办学思想。 我的教育观点:我的教育观点: 正视教育问题,形成办学思想正视教育问题,形成办学思想 教育是国之大计。调入XX后,始终全面贯彻党的教育方针,爱岗敬 业,恪尽职守,一直秉承“与人为善、成人之美、学会感恩”做人和处事 原则。将自己定位在“服务”二字上,守正出新,为师生办好事,让家长 好办事,把实事办好,把好事办实。我认为,教育是一群人才能完成的事 业,学校是大家的,教育实际上是一种成全,老师成全学生,学
10、生成全学 校,学校成全校长。在我心目中,每个老师都想成为好老师,就像每个学 生都想成为好学生一样。 我的教育观点:我的教育观点: 正视教育问题,形成办学思想正视教育问题,形成办学思想 基于以上认识,我开始琢磨“XX”这两个字眼,决心在“立”字上 下功夫、在“志”字上做文章。“立”是过程,“志”是结果。回顾自己 的教学历程和校长经历,有一个非常明显的工作习惯,就是边走边想,边 破边立,也可以换一种时尚的表达方式叫“且行且思,且破且立”。我和 我的团队达成了这样的共识:学校层面,不忘初心教好书、牢记使命育英 才;教师层面,立德、立功、立言、立业;学生层面,立志、立勤、立学、 立人;家长层面,立身、
11、立事、立念、立家。归根结底,还是立德树人。 诚如习近平总书记所说,教育是一项需要久久为功的事业,需要一代又一 代教育人的坚守与坚持。 我的教育观点:我的教育观点: 深化阅读工程,践行终身学习深化阅读工程,践行终身学习 让学习阅读成为校长的头等大事,重让学习阅读成为校长的头等大事,重 点解决“读什么、怎么读、为谁读”的点解决“读什么、怎么读、为谁读”的 问题,读懂老师,挖掘教师工作中感人问题,读懂老师,挖掘教师工作中感人 的力量。的力量。 我的教育观点:我的教育观点: 深化阅读工程,践行终身学习深化阅读工程,践行终身学习 学习在于感悟,教育在于感动,管理在于感召。学校的发展 和兴衰,很大程度上取
12、决于校长和团队的学习能力,建设学习型 学校是大势所趋;教育的2.0时代已经悄然而至。近几年的高考 及“三科统编教材”的改编证明并警示我们:小学欠下的”“阅 读账”,迟早是要还的!得阅读者得天下,语文为王的时代已经 悄然而至。 我的教育观点:我的教育观点: 深化阅读工程,践行终身学习深化阅读工程,践行终身学习 这世上有三样东西是别人抢不走的:一是吃进胃里的食物, 二是藏在心中的梦想, 三是读进大脑的书。教师是文化人,是 知识代言人。甚至有人说,一群不读书的老师教一群孩子拼命地 读书是一件很可怕的事情。校长不读书或没有时间读书,已经是 不争的事实。我把学习作为一种职业责任、一种精神追求、一种 生活
13、方式。我爱买书,坚持订自己喜欢的的杂志,一有空闲就读 书看报、做学习笔记,全程记录自己的工作轨迹和学习过程。 我的教育观点:我的教育观点: 深化阅读工程,践行终身学习深化阅读工程,践行终身学习 我很敬重魏书生,他一直努力做三件事:一、看多家之言; 二、坚持写日记;三、坚持写文章。我支持教师读书,建议让老 师买书,只要是专业书籍,费用由学校报销,让教师深深懂得只 有居高才能临下,只有深入才能浅出,只有厚积才能薄发,才能 赢在思考,赢在行动,赢在能动。一个校长哪怕什么都不做,但 只要让校园书香四溢,让每一个老师和每一个学生都成为爱读书 的人,便功莫大焉! 我的教育观点:我的教育观点: 打造和谐团队
14、,激发改革欲望打造和谐团队,激发改革欲望 打造和谐、有效团队,达成“怎么想 怎么看 怎么干”的共识,激发改革的欲望。 我的教育观点:我的教育观点: 打造和谐团队,激发改革欲望打造和谐团队,激发改革欲望 管理的本质就是凝心聚力!就是“教己育人”!事成于和睦,力 量生于团结。人在一起叫聚会,心在一起叫团队。团队,就是一群 人一起做某件事情。以校长为核心的领导团队,校长必须与班子人 员同甘共苦、荣辱与共,与广大教师攻坚克难、不辱使命,让校园 处处洋溢着团结、和谐、奋进的氛围。我认为,校长的职责在于引 领、协调、创新。按照“一岗双责”原则,“谁主管、谁负责”、 “谁分管、谁尽责”、“谁的岗位谁负责”、
15、“谁的班级谁负责”、 “谁的课堂谁负责”,结合分工,建立了管理体系,完善了相应制 度,推进了学校科学化、民主化发展道路。 我的教育观点:我的教育观点: 打造和谐团队,激发改革欲望打造和谐团队,激发改革欲望 我以当事人的角色,过来人的眼光,教育者的立场,我经常和老师谈 谈心、和学生聊聊天、和家长交朋友,一是了解情况(这个事你怎么想)、 二是商量商量(这个事你怎么看)、三是落实工作(这个事咱怎么干)。 多让他们独立思考,自主探索解决方案,经由充分讨论并作出决策。在管 理过程中给他们成长锻炼的机会,在用人的过程中发现人、培养人、成就 人。用人之长、避人之短、容人之过、护人之德。文件从上至下,任务由
16、大到小,事情由多到少,学校统筹安排,细化分工,领导、同事之间讲分 工,更重在合作,让每一个人感觉到自己的重要性,那就是:你对立小很 重要。同频才能共振,交流才能交心。我和领导班子成员及老师进行主体 责任谈话,就工作上事情进行沟通。 我的教育观点:我的教育观点: 打造和谐团队,激发改革欲望打造和谐团队,激发改革欲望 我常说,一所学校,最累的不是工作、不是身体,主要是心累,尤其 人际关系的紧张、冷漠,甚至是相互拆台、攻击。将心比心、换位思考, 能替别人着想,能体谅别人的不容易,是一种善良。从而帮助大家树立 “一盘棋”思想、强化“一条心”思路、探索“一条龙”机制,真正做到 了“权力下放,责任上移”,
17、让人人头上有责任、个个肩上有担子、件件 事情有落实,人人都管理、处处有管理、事事见管理。各项工作推进平稳, 各项工作从传达到布置、落实、检查、总结,做到了事前有想法、事中有 做法、事后有说法,力争复杂事情简单化,简单事情精细化。 我的教育观点:我的教育观点: 提升育人质量,编织美好梦想提升育人质量,编织美好梦想 担使命,提升质量,聚焦“为谁办学, 办什么样的学校,我们拿什么奉献给学 生”,编织美好的梦想。 我的教育观点:我的教育观点: 提升育人质量,编织美好梦想提升育人质量,编织美好梦想 一所学校,愿景的引领、. 理念的落实、 学习质量的监控、教 师的激励等等,无一不是为了学生的成长。儿童教育
18、家,全国著 名的语文教育专家李吉林说:“小学很小,但是很大;小学很浅, 但是很深”。校长的工作是一分沉甸甸的担子,一头是家长的希 望,一头是学生未来的幸福。一个孩子的成败,对一个班级、一 所学校而言,也许是几分之一、几十分之一、几百分之一甚至几 千分之一、几万分之一,但对一个家庭来说,就是百分之百、百 分之一二三,而且是一代人乃至几代人的影响。 我的教育观点:我的教育观点: 提升育人质量,编织美好梦想提升育人质量,编织美好梦想 一位专家这样评价学校的办学效益:“教的轻松、学的愉 快、考的满意”,这话道出了对教师、学生、家长及社会个层面 的职责、方式、效果的诉求。我很有触动,这更是在考验校长,
19、考验着校长的理想信念、使命担当、课程实施、业务能力、智慧 情怀,更考验着校长的教育观、教师观、学生观、家长观,考验 着校长的未来观、全球观、全局观。“没有校长参与教研是瞎科 研”“没有校长参与的课改是白课改”,校长真的很重要。 我的教育观点:我的教育观点: 提升育人质量,编织美好梦想提升育人质量,编织美好梦想 读懂教师。读懂教师。推动教育发展,最核心的、最宝贵的财富是教师。习 近平总书记指出:“教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承 者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、 塑造新人的时代重任。”制度是绝情的,管理是无情的,执行是合 情的。换位思考:第一方面的换位思考是,
20、我希望领导能带给我们 什么?那么我把这些先带给老师;第二方面的换位思考是,我希望 老师们带给学生们什么?那么我也先把这些带给老师们。“事业单 位管理就是要把人的精神树起来,把人心凝聚起来” 我的教育观点:我的教育观点: 提升育人质量,编织美好梦想提升育人质量,编织美好梦想 教育,是一场美好的遇见。要让教育成为美好的遇见,首先教师和学生都要 遇到美好的自己。校长是领头羊,是老师的一面镜子。老师是知识分子,既 要里子,也要面子。校长要深情关注每一个教师。高考前一段时间,我总是 第一时间把自己获取的高考信息转发给两名家有高考孩子的老师,并特批三 天假给她们,陪孩子度过人生大考;遇到生病的老师或老师家
21、里有生病的亲 人,我会让他们立即放下工作,去治病或照顾亲人。因为我知道,单位离开 谁,都转;家里离开他们,真难;外地来的年轻教师,只身一人来异地工作, 我总是安慰他们,学校就是你的家,校长就是你的靠山;每逢遇到学校活动, 我总是提醒负责同志,给老教师安排轻一点儿的活;遇到大家最为看重的评 优评先,我总是提醒大家,把优秀让给别人,你更优秀校长信任而专注 的眼神、舒展而温和的脸色、耐心而和顺的语气,收获的一定是真诚的谢意。 只有教师幸福了,我们的孩子才能幸福,我们的未来才有希望。好学生是夸 出来的,好教师也是夸出来的。教师用心教好每一个学生,用心上好每一堂 课,用心带好每一个班,校长用心帮助每位教
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