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类型教育集团2018学年第二学期数学组教研训计划.doc

  • 上传人(卖家):副主任
  • 文档编号:1220393
  • 上传时间:2021-03-30
  • 格式:DOC
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    教育 集团 2018 学年 第二 学期 数学组 教研 计划 下载 _处室资料_小学
    资源描述:

    1、第 1 页 XXXX 教育集团教育集团小学数学教研组小学数学教研组 20182018 学年第学年第二二学期学期 数学教研工作计划数学教研工作计划 一、指导思想:一、指导思想: 根据区教师发展中心工作精神,结合我校整体工作安排,本学期我校数学组将继续以挖 掘“数学学科的育人价值”为核心,以课堂教学为抓手,进行教研组文化建设及课程实施推 进。让更多的教师参与到研究过程中,让学生养成自主学习的能力,努力提高全体学生的数 学素质。在新形势下,提升数学学科的创生力,提升备课组成员的学习力和创新力,提升学 校教研组的研究力。 二、二、现状分析:现状分析: (一)成员分析 梯队 人员 状态分析 第 一 梯

    2、队 这几位教师是有着多年的教学经历,勤劳、踏实、对工作一丝 不苟,课堂中也有开放、资源、互动的能力,对于教材研究、学情 分析、开放互动、重心下移也有着很强的意识。能引领其他梯队老 师在教学实践中实现发展。 第 二 梯 队 有着四五年的教学经验,习惯于常规经验操作,有参与课堂教 学研究的热情。课堂教学实施过程中有重心下移和资源捕捉意识。 但迁移实践和个性化得创造研究能力还较薄弱。课堂还处于偶尔开 放或不敢开放的阶段。 第 三 梯 队 第二年工作的教师,去年参与全课程实验,后因学校研究调整 下半学期加入新基础研究队伍,教学上基本属于新手。 这一部分是刚刚考取教师编制的新教师、聘用制教师以及代课 教

    3、师,有学习和参与实践的热情。对“新基础”教育研究的理论学 习才起步,内涵不清楚。对于新事物还不能很快接受,工作中还是 能积极参加教学研讨,在他们的课堂中也偶尔能体现重心下移的意 识。 (二)教学研究状态分析: 本学期将重点培养青年教师的数学基本素养,挖掘数学学科的育人价值,同时还将继续 开展新基础的理论研究,倡导青年教师们积极将新基础理论融合进日常课堂中。而考虑到课 堂教学经验的欠缺是整个数学教研组最大的薄弱点。本学期,对于课堂教学质量的把控依旧 是重中之重,通过备课组每日一小议、每周一大议,以及常规调研的方式,对教研组教师课 堂教学质量进行监控。另外,还将继续进行两周一次的大教研组活动,通过

    4、聘请教研员和专 家教师打磨青年教师的课堂。根据现状,本学期将对不同梯队老师提出不同要求: 第 2 页 1、每次研究定专题、人员、时间。在研究中,二三梯队老师参与到第一梯队老师的课堂 听课活动中去。另外第二第三梯队教师进行常规课堂的打磨,并邀请第一梯队教师进行教学 指导。 2、 学科组、 教研组工作重心下移。 将单双周活动常态化, 每次活动以年段备课组为单位, 群策群力对同一节课进行简析、设计、上课、评析、反思、重建。 3、在缺少长程设计的意识和自主研究意识方面,还要老师们真正从研究走向日常,将研 究中对开放、重型下移、资源捕捉等方面的亲历实践。 三、预设目标:三、预设目标: 本学期,教研组将依

    5、托现实情境进行不同梯队发展,核心词也依旧是扎实课堂。对于一 个年轻的教研组,先稳定整个学校的数学教学尤其重要。这学期中,将通过一系列的与新基 础理论学习、书籍阅读等活动策划,让青年教师对于局小的数学课堂特质有所了解、感受和 实践,还能逐步识别自己的数学课堂教学状态,为后续更大的进步做准备。鉴于这些现状, 本学期数学教研组提出几个研究目标: 1.立足于本,重视日常教研。 2.继续推进“新基础”研究,加强备课组内文化建设。 3.建设青年教师成长团,促进青年教师专业成长。 4.基于数学学科的育人价值,研究核心素养。 四、四、主要工作主要工作: 1.1.加强理论学习,提升学科素养加强理论学习,提升学科

    6、素养 基于本校区的教师队伍现状,本学期会在各梯队老师们已有理论基础上,通过加强理论 学习,让老师们在数学活动中获得不同层次的发展。首先,还是组织第二第三梯队老师学习 新课程标准,以及“新基础教育”下的课堂形式,其次,利用数学教研大组活动,学习 领会有关教育教学理念,大家共同收益,共同提高。通过采用灵活多样的学习方式,把集体 学习与自主学习相结合、把专题学习与问题探讨相结合、提高理论学习的针对性与实效性, 转变教育观念,把先进的课程理念逐步融入到具体的日常教学中。内容包括: (1)深入学习十大关键能力以及数学核心素养。 (2)树立以学生为本的思想,培养学生自主学习的能力。 2.2.扎实教学教研,

    7、增强工作实效性扎实教学教研,增强工作实效性 第 3 页 (1 1)教研训活动有序开展:)教研训活动有序开展:根据现有教师队伍的现状,本学期还是会将单周备课组活动以 及双周教研组活动继续开展下去,依托备课组的建设凝聚备课组的力量,让青年教师充分发 挥自己在团队中的力量。双周教研活动将依托集团和教研室的力量,老师们将全程参与本部 的大教研活动,并且将积极开展第二第三梯队老师的课堂开放活动,聘请专家老师听课指导, 让青年教师尽快成长。 (2 2)备课活动扎实有效:)备课活动扎实有效:继续坚持集体备课、周前备课。青年教师教案的备写要规范化,教 学内容,教学目标,教学重点、 难点和关键,教学方法,教具准

    8、备,教学过程,作业设计,板书设计, 教学反思九大要素要齐全。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的、学生是如何学的、 知识是怎样生成的、基础知识是怎样训练的、能力是怎样培养的、学生的积极性是怎样调动 的等等。并坚持集体备课研讨制度,真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶。 每日一小议:每日一小议:针对当天数学教学中遇到的典型性问题,备课组可以进行集体研讨,从 学情和教材角度进行研究突破。 每周一大议:每周一大议:每周一大议是根据现有教师结构所新增的, 青年教师在教材理解上还很困难, 对于课堂组织以及教学重难点的把握也存在不足,所以充分依托备课组中的中坚力量,让青 年教师在每周一次的备课组活动中,

    9、说清说透每道例题、每道习题的教学过程以及设计意图。 借助这种堂堂清周周过的方式,充分发挥起备课组的作用。 (3 3)常规工作追求实效:)常规工作追求实效:常规教学工作是教育教学活动正常开展的保障,也是教育教学质 量提升的关键由于新教师团队较为庞大,常规工作应紧抓不放,使之成为教师日常工作中的 好习惯。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。注重 课堂教学的过程管理,继续实行推门听课对教师们的教学情况进行有效的监督、检查和指导, 努力促进教学质量的提高。还将严格控制学生作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担, 充分调动学习积极性。 3.3.促进促进教师成长教师成长

    10、, ,加强队伍建设加强队伍建设 (1 1)结对发展抱团进步:)结对发展抱团进步:与上学期一样,这学期依旧保证课堂的全面开放,点对点的全面 帮助青年教师的快速成长,以课堂教学交流、课后交流研讨的方式开展教研活动,加强协作 交流,以丰富的活动资源共享,共同进步。由于各梯队教师能力不同,新基础理念理解的透 彻程度不同,老师们应该思考如何认真、负责、高效地完成自己的教育教学工作,能根据自 身制定的个人发展规划及时调整。 (2 2)借助平台自我发展:)借助平台自我发展:单周备课组活动后每个备课小组要依据互动和资源的利用与生成 专题进行深入剖析,提高每位老师看课、评课能力,双周教研活动也是老师们评课看课能

    11、力 的平台,青年教师们可以借助这个平台、参考专家老师们的点评,提高评课能力。最后由备 课组整理资料,成为重要的教学资源。 第 4 页 (3 3)重视自我反思能力:)重视自我反思能力:为了加强每一位教师的教学反思能力,帮助教师发现个人的教育 教学成就和意义,老师们要养成每节课后的反思的习惯,反思在备课时是否遇到了什么困惑, 如何将基础性资源转化为生成性资源的,如何在课堂中体现学生习惯的有序培养的。反思如 何在实践中找到理念的“生长点”。 (4 4)专项训练综合发展:)专项训练综合发展:本学期,将开展青年教师练兵和赛教活动,通过课件制作、三字一 画考核等活动,提升教师的综合素质。 4.4.立足课题

    12、研究,提升教育智慧。立足课题研究,提升教育智慧。 本学期将启动小课题研究,组建课题组,老师们将日常教学中的发现以课题研究的方式 展开,可以把研究重点放在课改中存在的问题和困惑上,研究主要放在课堂中,课题组成员 可以拟选感兴趣的课题,了解课题的前沿动态信息。 五、具体安排五、具体安排 二月份: 1制订完成学期学科组教研工作计划 2各备课组交流重点活动安排 三月份: 1参与 XX 市成果展示观摩活动 2.教研组青年教师基本功培训教育教学理论通识培训 3.参加新基础展示活动“大数的认识” 4.参与 XX 区以及 XX 市优质课评比的课堂观摩活动 四月份: 1参与 XX 区“小专题”的教学研究暨数学素养及关键能力的常态教研活动 2教研组青年教师基本功培训数学学科知识培训、粉笔字培训 3.参与 XX 区同题异构联校教研活动 4.期中质量检测 五月份: 1XX 区数学素养及学科关键能力复习研讨课观摩活动 2教研组青年教师基本功培训演讲培训、教案设计培训 3.XX 区 XX 市学科关键能力检测 六月份: 1. 教研组青年教师基本功培训教案设计培训 第 5 页 2期末测试卷定稿

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