南京小学2020-2021学年度第二学期语文教研组工作计划.docx
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1、第 1 页 小学小学 2020202020212021 学年度第二学期语文教研组工作计划学年度第二学期语文教研组工作计划 一、指导思想一、指导思想 凡事预则立, 不预则废, 新的学期已经开始, 本学期, 在后疫情的大背景下, 我校语文教研组将在天宁区教师发展中心语文教研工作计划的指导下,以“小学 语文核心素养的课堂转化”为抓手,聚焦“教学过程的价值挖掘”,以“基于证 据的课堂教学改进的研究”为导向,根据特殊时期,特殊课堂的反馈情况,寻找 突破口,解决后疫情时代高效课堂的瓶颈问题,探索并提炼语文课堂中行之有效 的展开策略,力求削弱教学时长对教学质量的影响,打造一个具有创新力和博爱 特色的语文教研
2、组。 二、教研目标二、教研目标 1、继续高举提升素养大旗,遵循语文学习规律,抓住语文要素,扎实做好日常 教学工作,全面提高学生的语文素养和综合素质,为学生的终生发展积蓄力量。 2、优化语文教研的内容和形式,提高语文教学的质量和水平,促进语文教师的 专业成长。 三、工作要点三、工作要点 (一)提高素养有策略 1、锤炼实力智悦读 教育家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要 是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。”而发展 自己, 很有效的一个途径就是多读书。 打造亮丽的精神底色, 对于语文老师来说, 尤为重要。本学期本教研组将鼓励教师到图书室借阅图书,
3、多读一些教育理论专 著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。同时鼓励语文老师勤于笔耕,每周集 体备课时间抽取 3 到 4 位老师讲讲自己的教学反思;加强教研论文撰写工作,邀 请专家对老师们的论文进行指导工作,组织老师们写好有质量的经验论文,让老 师们朝研究性教师发展努力。 2、师徒结对创新意 (1)徒弟根据自身情况、教学风格、自我规划,自由选择师傅。双方严格遵守 “师徒结对”计划。 第 2 页 (2) 采用晋级培养制度, 将徒弟分为入门级和入格级, 徒弟需通过相应的考核, 才能逐步晋级,直至满师。 (3)青年教师的按发展规划分成两步走,第一步:入门。第二步:入格。 (4)活动坚持自愿的原则,由师
4、傅和徒弟自愿结对。 (5)师徒结对由教导处分别与师徒签定师徒结对协议书。 (6)师傅和徒弟自觉按师徒结对协议书履行职责(师徒结对协议书附 后),每学期对徒弟至少进行一次考核。 3、赛事为重提实力 本学期我教研组将以展示、历练为平台,以赛促培,促进青年教师发展。具 体办法:从课堂教学、业务素养、班级管理、科研能力等四个方面对青年教师进 行考核。 课堂教学:考核时间自定,考核内容提前一天下午通知,第二天由教研组长、教 导主任进行考核打分。 业务素养:按学校基本功、素养大赛成绩计算。 班级管理:平时组织语文教研组人员对年轻老师进行推门课测评,对本班孩子的 常规、作业等方面进行综合考评,每月评出“优秀
5、老师”。 科研能力:每学期按发表论文的级别来核分纳入总考核表。 35-45 周岁的经验型教师,是学校语文教学工作开展的中坚力量,为了充分 发挥经验型教师的引领作用,传帮带作用,本学期,继续由经验型教师进行课堂 教学展示,提炼具有代表性的实践策略和智慧。 (二)规范常规有方法 1、保证集体备课及上课的质量,突出工作重点。 集体备课已经成为每个教师教学工作的重要组成部分, 坚持做下来已经没有问题, 关键是提高效率、保证重点。为此,要求做到: (1)做好集体备课前的准备工作,提高集备的效率:每周周一下午四点各年级 组集体备课之前,要求每位教师都要做好充分的准备,回顾总结本周语文教学工 作,讨论安排下
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