2022年(新教材)新高考历史一轮复习练习:课时规范练31 官员的选拔与管理.docx
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1、课时规范练课时规范练 31 官员的选拔与管理官员的选拔与管理 一、选择题 1.(2020 湖南长沙一模)在汉武帝的主持下,察举制度进一步规范,一是规定以儒术作为取士标准,二是 规定察举的内容包括德行、学问、法令和谋略四个方面。这表明察举制( ) A.促进了汉代教育制度的发展 B.有助于贵族政治的迅速瓦解 C.导致了门阀士族政治的兴起 D.有利于扩大汉朝的统治基础 2.(2020 北京东城模拟)旧唐书记载:“御史出都,若不动摇山岳,震慑州县,诚旷职耳。”这说明御史 对地方的监察 ( ) A.破坏了地方的行政秩序 B.威胁了中央集权 C.激化了中央与地方的矛盾 D.震慑了地方官吏 3.(2020
2、湖北武汉一模)朱元璋要求选拔官吏“以德行为本,而文艺次之”。康熙皇帝说:“朕观人必先心 术,次才学。心术不善,纵有才学何用?”概括两人的选官原则是( ) A.德才兼备,以德为先 B.德才兼备,以才为先 C.熟读经书,唯命是从 D.厚德薄才,文艺次之 4.(2020 广东佛山调研)现代文官作为常任的政府工作人员,必须忠于国家,为国家的总体利益服务。 因此,各国文官制度几乎都规定要“政治中立”。文官制度形成上述特征的主要背景是( ) A.公职人员背叛国家的事件频发 B.近代以来国家对外战争不断 C.西方民族国家的形成时间较晚 D.政党进退影响国家政局稳定 5.(英国)一位部长要对付常务次官,必须有
3、“牛顿的智慧、亚历山大的勇气和拿破仑的手腕”。否则就 休想改变高级文官的决定。这说明( ) A.高级文官是政府的决策官员 B.执政党任命的部长实际无权 C.高级文官对部长有一定的制约作用 D.部长实际上是高级文官的助手 6.1890 年,英国政府调整文官分类,在原来两大等级基础上再分别划分三个等级,均按照大学毕业考试 类似的科目,通过公开的竞争考试,从 20至 24 岁的青年中选拔优秀人才充任。这一改革( ) A.为文官制度的确立奠定了基础 B.政府管理的专业水平提高 C.有效地遏制了文官的官僚习气 D.使社会等级制度进一步固化 7.1901 年,清廷谕令各省科举考试在能够解说“四书五经”的同
4、时,也要有论述中国历史、政治及西学 政治、艺学的“策论”,废除八股文章;将各省、府、州县的书院改设大、中、小学堂,学生毕业后可取 得功名;选派留学生出国留学,毕业后分别赏给进士、举人出身。这反映当时( ) A.教育近代化开始起步 B.“思想自由、兼容并包”的教育方针 C.科举制度宣告终结 D.中国教育呈现新旧交替的发展特征 8.随着改革开放的深入和民主法治建设的发展,国家管理中的问题更加复杂,原来的“国家干部”缺乏 科学分类,出现大量外行管内行的现象,用人缺乏法治,优秀人才难以脱颖而出。这说明我国推行公务 员制度的原因是( ) A.旧有干部制度的废除 B.社会进步发展的需要 C.融入国际社会的
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