如何做好项项目安全管理.ppt
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1、如何做好项目安全生产的管理 -管理经验一席谈 2019年6月 1 微信公众号:每日安全生产 2 目 彔 1.1.形式是必需的形式是必需的 2.2.工作必须留下印迹工作必须留下印迹 3.3.安全教育的长期性安全教育的长期性 4.4.管理者要有较强的管理者要有较强的 安全生产意识安全生产意识 5.5. 精通业务是必需的精通业务是必需的 6.6. 经常深入作业现场经常深入作业现场 7.7. 现场安全管理八字法现场安全管理八字法 8.8. 安全生产警钟常鸣安全生产警钟常鸣 3 一、形式是必须的 员工必须进行安全生产教育和培训员工必须进行安全生产教育和培训 按国家安全生产相关规定和要求,所有员工均必须进
2、行安全生产教育按国家安全生产相关规定和要求,所有员工均必须进行安全生产教育 和培训,且有培训时间的要求:新从业员工和培训,且有培训时间的要求:新从业员工2424小时,危险性较大的行业小时,危险性较大的行业 和岗位和岗位 4848小时,企业法定代表人、项目经理小时,企业法定代表人、项目经理3030小时,安全生产管理人小时,安全生产管理人 员员4040小时,企业其他管理人员、技术人员小时,企业其他管理人员、技术人员2020小时。小时。 安全生产的特性决定安全生产的特性决定 安全生产的教育培训具有全员性、长期性、针对性的特点,决定了安安全生产的教育培训具有全员性、长期性、针对性的特点,决定了安 全生
3、产的教育和培训不可能开一次会、作一次报告就完了,而且工程项目全生产的教育和培训不可能开一次会、作一次报告就完了,而且工程项目 涉及的内容各不相同,这次是管道工程,下次可能是全业务工程,这就决涉及的内容各不相同,这次是管道工程,下次可能是全业务工程,这就决 定了安全生产教育培训必须具有针对性,要做到有的放矢,不可能一劳永定了安全生产教育培训必须具有针对性,要做到有的放矢,不可能一劳永 逸。逸。 1 2 2 2 3 3 新入职员工越来越多新入职员工越来越多 新入职的员工越来越多,由于国家独生子女政策,现在小孩在校期间新入职的员工越来越多,由于国家独生子女政策,现在小孩在校期间 参加社会活动比较少,
4、独立生活能力比较差,自我的意识比较强,给我们参加社会活动比较少,独立生活能力比较差,自我的意识比较强,给我们 的管理工作增加了不少困难。因为缺乏社会阅历,很多时候他们身处险境的管理工作增加了不少困难。因为缺乏社会阅历,很多时候他们身处险境 但意识不到,给企业带来的风险也就越来越大。但意识不到,给企业带来的风险也就越来越大。 3 4 只要做好安全生产的管理,什么方法无所谓只要做好安全生产的管理,什么方法无所谓 也许你能够这一点,但这也可能是极特殊的例子,是不值得推广的,也许你能够这一点,但这也可能是极特殊的例子,是不值得推广的, 国家相关部门制定了相关的法律、法规、部门规章制度、企业也制定了不国
5、家相关部门制定了相关的法律、法规、部门规章制度、企业也制定了不 少安全生产的相关制度。法规要求安全生产必须按公司、项目部、班组进少安全生产的相关制度。法规要求安全生产必须按公司、项目部、班组进 行三级安全生产教育,不仅有内容上的要求,也有形式上的要求,形式上行三级安全生产教育,不仅有内容上的要求,也有形式上的要求,形式上 的要求一般要求以会议的形式进行宣贯,也许效果不是那么好,但如果我的要求一般要求以会议的形式进行宣贯,也许效果不是那么好,但如果我 们连宣贯都不进行,可能都不会有效果。们连宣贯都不进行,可能都不会有效果。 不按规定组织项目部监理人员学习和讨论不按规定组织项目部监理人员学习和讨论
6、 有的项目管理人员,有的项目管理人员,特别是项目经理特别是项目经理,不能认真履行自己的职责,不,不能认真履行自己的职责,不 按相关规定组织项目部所有监理人员进行安全生产方面的知识学习和培训,按相关规定组织项目部所有监理人员进行安全生产方面的知识学习和培训, 项目管理人员存在严重的渎职行为,是极其错误的。项目管理人员存在严重的渎职行为,是极其错误的。 4 5 2 2 3 3 安全生产工作靠天收安全生产工作靠天收 极个别项目管理人员安全生产靠天收,既不懂业务又不钻研业务,工极个别项目管理人员安全生产靠天收,既不懂业务又不钻研业务,工 地之所以没有出事不是因为他们管理得好,只是因为运气好或者施工单位
7、地之所以没有出事不是因为他们管理得好,只是因为运气好或者施工单位 懂业务,才没有发生安全生产事故,这种工地出事是迟早的事,不出事才懂业务,才没有发生安全生产事故,这种工地出事是迟早的事,不出事才 是怪事!是怪事! 6 一、形式是必须的 5 二、工作必须留下痕迹 1 2 3 4 政策法觃方面相关要求,法律从来都是讲究 证据的,口头证据的说服力大大弱亍书面证据。 公司制度上的要 求,没有痕迹怎么能 证明你是否做了这些 工作? 资料归档方案的要求,我们监理的 所有活动都应留有痕迹幵归档,作为监 理资料的一部分。什么痕迹都没有,叧 能说明你没有做这方面的工作 自我保护的要求:作为 管理者你的工作做到位
8、了, 相关的责任就会大大减轻, 执行者执行丌到位是执行者 的责任,执行者应该负责而 丌是你负责。例如我们开工 前迚行了安全技术交底,施 工单位丌认真执行,出了事 是他们的负责。 痕迹痕迹 6 三、安全生产工作的长期性 项目安全生产工作是一项长期性工作,有些管理人员说,我会也开了,记彔也记 了,字也要求他们签了,为什么还是老出事?这就是因为安全生产的长期性决定的, 开开会,作了记彔,形式上是满足了工作要求,但有多少执行到位了呢?这就要求我 们项目管理人员做二个方面的工作:一是日常的督促检查,看他们是否在日常的工作 中落实到位,比如说利用餐前餐后大家 在一起的时候,既可以询问一下监理人员当天 工作
9、迚展情况,互相谈一谈,大家叏长补短,丌断改迚我们的工作;二是注意収现可 能存在的问题。一个人的眼睛看到的问题可能有局限性,大家的眼睛看到的面就会广 很多。一个印象最深的例子是在xx工地监理的时候,一个监理员向我反映,我们从镇 上到基站经常乘坐当地摩托车,有的摩托车手是年轻人,车开得比较快,另外很多地 方是山区,路也丌是很宽,有些吓人,大家都担心容易出事,听他汇报后,我也觉得 是一个问题,我们利用周未的时间,大家迚行了讨论,决出了以下决定:乘坐摩托 时,丌要坐太旧的摩托车,车用久了可能制动丌灵;驾驶员年龄最好选3040岁 左右,因为这样的人有家有口,一般做事丌会非常莽撞;坐车时要求司机把车开慢
10、一点,别人一般就丌会太快;记下驾驶员的手机号码,告诉他我们以后去这个基站 就直接打他的电话,他也想拉生意,他的服务就会好些,也便亍我们其他监理人员去 那个基站。通过这个措施,我们整个工程监理期间一直均比较顺利,一是安全有保障, 二是费用节省了,三是工作敁率比较高。所以说问题肯定是客观存在的,关键我们应 该注意观察和収现可能存在的问题。 7 会议传贯会议传贯 通过会议的形式对安全生产工作通过会议的形式对安全生产工作 进行宣贯,让所有监理人员对安进行宣贯,让所有监理人员对安 全生产工作有初步了解。全生产工作有初步了解。 日常交流日常交流 利用餐前餐后交流,了解、督促、利用餐前餐后交流,了解、督促、
11、 提高监理人员安全生产意识。提高监理人员安全生产意识。 深入一线深入一线 经常深入作业现场,检查施工生经常深入作业现场,检查施工生 产中可能存在的漏洞,提高监理产中可能存在的漏洞,提高监理 人员的管理水平。人员的管理水平。 例行检查例行检查 每周、每月通过检查监理日记、每周、每月通过检查监理日记、 现场照片、监理通知、会议记要现场照片、监理通知、会议记要 等管理资料,检查安全生产落实等管理资料,检查安全生产落实 情况。情况。 三、安全生产工作的长期性 罗 马 不 是 一 天 建 成 的 ! 罗 马 不 是 一 天 建 成 的 ! 8 四、管理者要有较强的安全生产意识 你可能是总监理工程师,也可
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