生产现场5S整改行动方案.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《生产现场5S整改行动方案.pptx》由用户(淡淡的紫竹语嫣)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 现场 整改 行动 方案
- 资源描述:
-
1、室内灯具事业部室内灯具事业部 横店集团得邦照明股份有限公司横店集团得邦照明股份有限公司 室内灯具事业部室内灯具事业部- -灯具装配处灯具装配处 隆万全隆万全 生产现场生产现场5S5S整改行动方案整改行动方案 室内灯具事业部室内灯具事业部 CONTENTSCONTENTS 目录 活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出 开展整理、整顿、清扫、清洁工作开展整理、整顿、清扫、清洁工作 设立设立样板线供全员学习样板线供全员学习参考复制参考复制到其他线体到其他线体 项目项目启动及团队组建启动及团队组建 对各区域对各区域进行进行点点检评比检评比、奖优惩劣并持改善、奖
2、优惩劣并持改善 1 2 3 4 5 室内灯具事业部室内灯具事业部 1.1 启动启动5S改善项目的意义改善项目的意义 室内灯具事业部室内灯具事业部 1.21.2我们的团队我们的团队 5 5s s辅导(领导)辅导(领导) 总经理:厉总总经理:厉总 制造处领导制造处领导 制造经理:吴芳制造经理:吴芳 品质处领导品质处领导 品质经理:周朝阳品质经理:周朝阳 工程处领导工程处领导 工程经理:陈劲松工程经理:陈劲松 制造科长:隆万全制造科长:隆万全 工艺工艺科长:肖龙继科长:肖龙继 品质科长:品质科长:金小倩金小倩 制造科长制造科长:杜慧杰:杜慧杰 各线体线长各线体线长 员工代表员工代表 设备设备科长:吴
3、宇建科长:吴宇建 现场工艺现场工艺/ /机修机修 现场巡检现场巡检 室内灯具事业部室内灯具事业部 1.31.3团队各领导及人员职责团队各领导及人员职责 一、一、各各经理经理5S职责职责: 01、制定工厂5S方针、目标。 02、提供建立5S管理体系必需的资源。 03、领导5S小组成员对现场改革创新。 04、批准5S活动奖惩制度。 05、对部门5S管理目标的达成负责。 06、协调推行相关事宜,统一各部门5S的思想认识,保证全员参与、一致行动的组织基础。 07、审议5S活动的重大决议事项。 08、检讨公司5S活动的有效性。 09、分析5S活动的疑难问题并研究改善方案。 10、对本部门5S活动的配合度
4、及有效性负责。 室内灯具事业部室内灯具事业部 二二、各部门主管的各部门主管的5S职责职责: 01、做为部门5S管理体系的管理者代表。 02、主持部门5S管理的日常工作。 03、主持5S管理新技术及新方法的导入。 04、培训及考核现场5S,对缺失事项改善进行跟进。 05、参与、协调及组织5S宣传活动。 06、审核检查专员评核的准确性及公正性。 07、跟踪及评价改善5S缺失事项的实施效果。 08、对公司5S推行绩效负责,工作向总经理负责。 室内灯具事业部室内灯具事业部 CONTENTS 目录 活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出 开展整理、整顿、清扫、清
5、洁工作开展整理、整顿、清扫、清洁工作 设立样板线供全员学习参考复制到其他线体设立样板线供全员学习参考复制到其他线体 项目启动及团队组建项目启动及团队组建 对各区域进行点检评比、奖优惩劣并持改善对各区域进行点检评比、奖优惩劣并持改善 1 2 3 4 5 室内灯具事业部室内灯具事业部 3 活动计划活动计划 成果不太理想成果不太理想异常异常 8月8月9月9月10月10月11月11月12月12月 主要责任主要责任 人人 配合人员配合人员 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划
6、 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 计 划 实 际 建立车间5s持续改善看板,将改善内容上板展 示跟进 每周一次检查不符项收集及整改跟进 总结、进入良性循环活动总结报告 主要结果输出主要结果输出备注(频率)备注(频率) 每月一次 标准化、制度化 实际进展实际进展计划时间计划时间 颜色使用说明: 颜色使用说明: 隆 万 全 室 内 灯 具 事 业 部 全 体 同 仁 对车间进行区域划分,责任到人,按完善5S标 准执行 评 价 总 结 2 5S基础知识的普及培训 导
7、 入 期 每周一次 检查 非定期 每周两次检查 每周一次 检查 制订5S目标 3 全 面 改 善 期 每周两次检查 在给线体设立现场5s改善思考圈,全面征集合 理化改善建议并评估实施 改善项收集每周一次 检查 每周一次 检查 每周一次 检查 5S检查表 5S活动成果展示 5S实施效果确认 5S推行小组组织图及成员责任书 各区域改善效果评价,提出改善建议改善报告 各部门按照5S标准运行,落实5S实施项目及考 核制度 5s不符项整改通知 4 成 长 期 项目策划书及车间设施改善方案项目策划、分期制定推进计划 在车间设立样板线供全员学习参考 会议记录签到表 完善5s各项标准 每周一次 检查 5S活动
8、规范,标准,表单 不完善点进行改善 检查评比结果 每月检查 非定期 稽查通报 考核制度 提升全员5s理念 制订5S目标 各区域初步改善完成后,制定统一的执行标 准,由5S小组定期督查 5S检查表限期整改通知单 活动实施计划目标设定及可视化标准输出 按样板线标准进行复制到其他线体 组织5s小组领导成员定期现场稽查,对稽查的 缺失给予改善对策 组织5S活动,各线体相互参观,组织演讲 5S整改报告 图片,文字说明 稳 固 期 改善前期工作准备,领导认可指示 初 步 改 善 期 成立5S推行小组,全体会议宣传5S 培训记录 5S执行标准方案 每周两次检查 行动事项(项目)行动事项(项目) 阶段性优秀班
9、组区域评比 不合格项整改,确认 对各区域进行清洁清扫行动,对现场不符项进 行完善 1 5 6 项目责任人项目责任人2016年2016年 对各区域检查的不符项下达整改通知,对整改 结果进行跟进验收 计划计划 监控监控 每周一次 检查 组织会议 成立推行改善小组 部门实施计划 定期培训 每周一次 检查 室内灯具事业部室内灯具事业部 9月份月份 10月份月份 11月份月份 12月份月份 各阶段改善目标各阶段改善目标 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 可视化
10、标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 可视化标准输出可视化标准输出 室内灯具事业部室内灯具事业部 CONTENTS 目录 活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出活动实施计划、目标、设定及可视化标准输出 开展整理、整顿、清扫、清洁工作开展整理、整顿、清扫、清洁工作 设立样板线供全员学习参考复制到其他线体设立样板线供全员学习参考复制到其他线体
11、项目启动及团队组建项目启动及团队组建 对各区域进行点检评比、奖优惩劣并持改善对各区域进行点检评比、奖优惩劣并持改善 1 2 3 4 5 室内灯具事业部室内灯具事业部 开展开展整理、整顿、清扫、清洁工整理、整顿、清扫、清洁工作作 9.AV 5S 改善 整理整理/整顿整顿 清洁清洁/清扫清扫 之之前前 之后之后 之前之前 之后之后 室内灯具事业部室内灯具事业部 第第1阶段阶段 - 可视化标准输出可视化标准输出 开展开展整理、整顿、清扫、清洁工整理、整顿、清扫、清洁工作作 9.AV 5S 改善 整理整理/整顿整顿 清洁清洁/清扫清扫 之前之前 之后之后 之前之前 之后之后 室内灯具事业部室内灯具事业
展开阅读全文