5S评比办法(办公室).doc

1、第 1 /页共 3 页页 办公室“办公室“5S5S”工作评比办法”工作评比办法 1 1、总则、总则 为有效推进办公室“5S”活动，同时保证“5S”工作持续开展，特制 定本评比办法。 2 2、适用适用范围范围 公司各部门办公室、产品部办公室、库房办公区域、维修服务站办公 室和其他现场办公的办公区域。 3 3、权责权责 3.1 综合管理部：办公室“5S”主管部门，负责制定“5S”评定标准，办公 室“5S”活动推进、评比组织等管理工作。 3.2 改革改善办：协助综合管理部推进办公室“5S”活动，并提供标准、规 范的支持。 4 4、定义定义 “5S” ：整理、整顿、清扫、清洁和素养 5 5、办公室“办

2、公室“5S5S”活动评比标准”活动评比标准 项目 评价标准 评分标准 整理 15 分 办公区域无多余物品，无超过一周不用无定置的物品 5 无过期的张贴物，不当悬挂物 4 桌上不超过 5 个定置内容 3 看板、公示栏内无过期信息资料 3 整顿 10 分 办公桌有岗位标识牌 3 办公桌、电脑桌定位摆放 4 第 2 /页共 3 页页 桌面上的物品有定置区域 3 整顿 32 分 人员离开办公区时，桌面整齐，椅子归位 3 文件柜里的文件盒是否定置 4 文件盒是否有标识 4 文件盒标识是否统一 4 文件架定置摆放，文件夹整齐、标识规范 4 文件资料按规定分类、归档，一分钟内能找到 4 电话、网络线路布置整

3、齐，走向合理 3 保洁用具定点放置 3 安全帽目视化并正确悬挂定置 3 清扫 18 分 地面无灰尘、无丢弃物、无烟头烟灰、无积水 3 墙面和顶棚无蜘蛛网、积尘，霉点脏污 4 空调、电扇、灯具无灰尘，损坏灯具及时更换 3 办公桌、椅、柜子干净，桌面整洁，办公设备无灰尘 3 门、窗干净，无明显灰尘 3 每天及时清理垃圾 2 清洁 12 分 办公设备、设施定置管理，定清扫责任人 3 有值日表及作业标准 3 有 5S 检查计划 3 有 5S 检查记录 3 素养 13 分 不在无烟区吸烟 2 上班时间穿着工作服 3 佩戴厂牌 3 工作接待，文明礼貌 3 遵守公司的各项规章制度和行为规范 2 合 计 10

4、0 注：每一条项目当中，有一项不合格扣一分，直到扣完为止 6 6、 “5S5S”评比规定”评比规定 6.1 每月综合管理部和改革改善办不定期组织各部门“5S”活动专员 2-3 名，组成检查小组对各部门开展“5S”活动检查评定 1-2 次。 6.2 检查评比应以客观事实为依据，对问题点和做得好的地方进行拍照 第 3 /页共 3 页页 6.3 检查小组对各部门进行“5S”检查时，应当场在办公室“5S”活动评 比表打分，并让被查部门在办公室“5S”活动评比表上签字确认。 6.4 检查完成后检查小组将照片和检查结果评比排名后， 综合管理部将检查 结果及问题整改表挂网公布。 7 7、考核办法考核办法 7.1 每月综合管理部根据检查评比小组评比排名结果， 分别授予第一名和最 后一名“5S 最佳部门”和“5S 待改进部门” 。 7.2 月度排名前二名的部门分别按部门管理人员人数，20 元/人和 15 元/人 给予奖励，奖金做为部门管理费用。 7.3 连续两个月排名最后一名的部门考核部门领导 100 元， 连续三个月排名 第一名的部门奖励部门领导 200 元。 8 8、附则附则 8.1 本办法从颁布实施之日起开始执行， 各部门对检查出的问题应认真整改 ，达到推进要求。 8.2 从实施的次月开始考核。 8.3 本办法由综合管理部负责解释。