应急救援方案措施汇编.doc
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1、更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 应急救援方案措施汇编 1 应急救援经费保障方案. - 2 - 2 交通运输保障应急管理措施. - 5 - 3 应急救援后勤保障方案. - 7 - 4 应急救援治安维护保障方案. - 9 - 5 应急通信网络保密管理措施. - 11 - 6 应急物资保障措施. - 13 - 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 1 应急救援经费保障方案 应急救援经费是保障发生灾变事故时迅速投入开展应急救援工作的前提保 障, 没有可靠的资
2、金渠道和充足的应急救援经费,就无法保证有效开展应急救援 工作和维护应急管理体系正常运转,因此特制定应急救援经费保障措施。 一、建立应急经费保障机制 可考虑着眼应对多种安全威胁,完成多样化救援任务的能力需要,按照战时 应战、 平时应急的思路,将现有应急管理体系中的抢险救灾领导机构和各应急救 援专业小组有机结合起来,平时领导抢险救灾和做好动员准备,战时指挥动员实 施职能。应急救援财力保障专业小组要把抢险救灾经费、物资装备经费等项目进 行整合和统一管理。 1、主要职责 平时做好动员准备、开展动员演练的经费保障,以及防灾抗灾经费管理的基 础工作,负责对包括应急投入和应急专项资金在内的所有保障基金的管理
3、和运 营。 2、实施办法 (1)应对各种自然灾害和突发事件经费保障的应急经费保障预案、紧急状 态下的财经执行法规和制度。 (2)与包括抢险救援、医疗救护、通信信息、交通运输、后勤服务在内的 各有关职能小组建立紧急状况下的经费协调关系。 一旦发生自然灾害或突发紧急 事件, 经费保障统管机构即成为应急救援经费管理指挥中心,负责召集上述相关 部门进行灾情分析和项目论证、救灾资金的紧急动员、各部门资金需求统计和协 调、救灾物资的采购和统一支付以及阶段性资金投入使用。 二、建立有机统一的协调机制 1、要明确经费保障的协调主体及其职责。总体上可考虑依托应急救援领导 组建应急救援资金协调管理小组。 2、由应
4、急办公室统一管理调度,发生重大自然灾害和突发事件时积极响应 防灾救灾经费保障统管部门组织工作。 3、由应急领导机构组织抗灾救援工作时,后勤部协调应急救援资金管理小 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 组向防灾救灾经费保障统管部门,申请企业财务资金及时划拨应急保障。 4、由集团公司组织进行抗灾救援工作时,应急救援资金协调管理小组对口 协调防灾救灾经费统管部门,充分保证财政资金用于应急救援经费保障。 5、进一步理顺公司内部需求上报渠道。经费保障跟着需求走,内部需求提 不出来,经费申请和下达就缺乏相应依据。进行抗灾救灾活动要逐渐
5、形成统计上 报制度,并保证公司内部各系统之间信息渠道的顺畅。各救援部队可指定专人负 责将所需经费保障数额上报至抗灾救灾指挥机构, 经由抗灾救灾指挥机构专人汇 总后及时报送应急救援资金管理小组审核。 三、建立可靠的资金保障体系 1、要建立定规模的应急资金。每年在制定安全生产投入计划时要预留部 分应急资金,并把这部分应急资金列入企业预算。 2、要建立灾害保险资金体系。应对突发事件,除依靠通过政府财政投入外, 也应考虑采取运用保险市场融资的方式,建立资金保险基金,弥补财政资金支付 不足。 3、要进一步完善资金动员机制。 四、强化经费保障监管力度 1、建立全方位监管制度。完善的法规制度是实施经费保障监
6、管工作的根本 依据。 要健全完善救灾经费管理的法规规章和管理办法,使经费监管工作做到有 法可依、有章可循。 2、要建立全过程全方位监控机制。监督管理工作要能够覆盖经费筹措募集、 申请划拨、 采购支付全过程, 使经费保障监管工作真正做到横向到边, 纵向到底、 严密有效,把所有救灾经费保障活动全部纳入监督检查的视野。 3、要形成内外监督协调配合的监控体系。要采取经费使用职能部门内部监 管,通过定期或不定期召开联席会议等形式,互通监管信息。形成监管合力,及 时发现和处理抗灾救灾经费管理使用中的违法违规问题。 4、要充分发挥群众舆论监督的作用。继续把公开透明原则贯穿于救援经费 管理使用的全过程,主动公
7、开救援资金来源、投向和使用管理情况;进一步完善 监督信息反馈机制,利用信息发布平台,发挥群众舆论监督作用,加大社会监管 力度。 五、完善经费保障体系 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 要进一步整合完善在应对自然灾害等突发事件中制定的各项标准和经费保 障管理规定。以往自然灾害、安全生产事故突发事件发生后所制定的经费保障管 理规定和相关标准虽然有很强的针对性,但缺乏适应性,部分规定和标准还存 在缺项漏项问题。需要根据安全形势的变化,以及可能发生的突发事件,对救援 经费管理规定和相关标准及时修订整理和完善, 使应对自然灾害等突
8、发事件的经 费保障管理制度更加体系化、规范化、条理化。此外,还要制定针对性和操作性 强的应急救援经费保障工作规章。 明确各部门及相关人员在应急救援经费保障工 作中的职责、任务、行动方式、协作办法,形成一套条款详细、操作性强的规章 和管理办法,使各部门、各环节在应急救援经费保障中能够互相配合。强化供需 衔接,确保应急救援经费保障活动走上规范化、制度化、企业化的轨道。 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 2 交通运输保障应急管理措施 为加强应急救援交通运输的应急运力组织和保障工作, 进一步提高应对和处 置各类突发事故的能力,维
9、护职工的生命财产安全,结合公司实际情况,特制定 本管理措施。 一、指导思想一、指导思想 以科学发展观总揽全局,落实“以人为本,安全第一”的方针,以及分工明 确、协调一致、预防为主、常备不懈的运力保障体系。确保一旦发生突发事故, 运输小组能以最快的速度、最高的效能做好运输应急运力的组织、救援和保障工 作,完成伤员、应急物资的运输保障任务,把突发事故的危害降到最低点。 二、工作原则二、工作原则 1、以人为本、平急结合、预防为主。 把保障职工生命财产安全作为首要任务,高度重视运输应急保障工作,坚持 预防与应急相结合,常态与非常态相结合,提高防范意识,做好预案演练、宣传 和培训工作,做好有效应对突发事
10、故的各项保障工作。 2、统一领导、分级负责、联动协调。 本措施确定的运输应急保障工作在公司统一领导下,由管理部门具体负责, 分级响应、条块结合、上下联动,充分发挥运输应急保障机构的作用。 3、职责明确、规范有序、部门协作。 明确应急管理机构职责,建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、 运转高效的应急工作机制和响应程序,实现应急管理工作的制度化、规范化。加 强与其他部门密切协作,形成优势互补的运输应急保障机制。 (1)统一领导运输应急救援行动。根据领导部署,结合实际情况,制定相 关配套政策措施。 (2)负责启动救援行动,指挥和调配运输小组应对突发事件的救援和保障 工作。 当应急运力不能满足
11、突发事件需要时,负责报请公司调派应急运力对口支 援。 (3)根据公司主管部门的指令,调动公司应急运力对口支援,完成突发事 件的应急救援和保障任务。 更多安全管理资料,请添微信号:safety2019 公众号:安全人联 盟 更多资料尽在知识星球:安全人联盟 三、应急运力三、应急运力 (一)应急运力储备 依照有关法律法规,按照“平急结合、分级储备、择优选择、统一指挥”的 原则,在公司建立应急运力储备,做到领导责任、车属单位、车牌号码、驾驶人 员、带队人员、集结地点“六落实” 。 (二)应急车辆及技术状况 应急运输保障车辆的技术等级要求达到二级以上技术标准, 车辆使用年限不 超过 5 年,或行驶里程
12、不超过 15 万公里。建立应急运输车辆技术档案制度,及 时了解和掌握车辆的技术状况。 应急运输车辆所属单位负责保持应急运输储备车 辆处于良好的技术状况,并强化应急运输车辆的日常养护与保养工作。 (三)应急保障人员 应急保障人员包括现场管理人员、驾驶员、装卸员和维修人员,年龄原则上 控制在 20 至 55 岁之间,且身体健康、政治素质高、协作意识强等。 组建运输应急突击组,在应急领导小组领导下开展工作。 组长: 副组长: 成员:车辆维修: 四、纪律要求四、纪律要求 (一)实行 24 小时值班制度,并随时与应急小组保持联系或电话畅通,确 保在紧急情况下车辆调度及时到位。 (二) 执行应急任务的车辆
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