食品生产企业年度安全绩效考核表.xls

1、年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：财财务务部部 项项目目内内容容描描述述标标准准分分验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法考考核核情情况况得得分分 A A 工工 作作职职 责责履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团 、事业部、公司安全生产管理规定情况 40 查阅资料，现场检查 未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣10分；有违反的 ，一次扣10； 辨识不全30 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，并 由主要领导亲自抓，亲自部署， 严格执行安全 工作“五同时”，即安全工作与生产工作同时计 划、布置、检查、总结、评比； 40 查

2、阅会议记录资料 在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少一次会议涉及安 全内容，每少一次扣5分；每季度至少召开一次专题安全会议， 每少一次扣10分； 有记录、无专题会议记录28 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场检查 按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 参加30 1.4 建立、健全本部门安全组织管理机构20 资料查阅 未成立部门安全领导小组的，扣10分；未按规定确定部门兼职安全 管理人员，扣10分； 部门安全小组无10 1.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 20 1.6 制定和完善本部门岗位规范

3、、流程40 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规范、流程；不评审扣10分；无岗位规范、流 程不得分； 少一个扣3分； 40 1.7 积极开展部门安全活动30 查阅记录 每季度至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 无记录18 1.8 严格按照生产安全事故报告程序向公司上报 各类事故 20 查阅记录、现场抽查 未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 无20 1.9 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并 做为安全检查的重点；当发生事故时，要对危险 源进行重新辩识、评价，制定新的控制措施 20 查阅记录、现场抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一个扣4分； 控制不到位一个扣5分；

4、未及时重新辩识、评价，制定新的控制措 施的，一个扣3分 无20 1.10 做好节能减排各项工作。40 查阅记录、现场抽查 将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有常明灯、常流 水现象，一次扣2分； 40 256 B B 现现 场场管管 理理 200 2.1 员工进入车间按要求穿戴劳动保护用品，并 遵守车间安全管理规定 30 查阅检查记录、现场检 查 有一例不按要求穿戴扣2分；有一例违规现象扣5分 30 2.2 报警期维护良好20 查阅记录、现场检查 人为造成损坏扣5分，下班未通电一次扣5分 20 2.3 按规定保管现金和票据70 现场检查 不按规定保管一次扣5分 70 2.4工作现场环境

5、是否整洁，有无卫生死角；物 品是否摆放有序 80 现场检查 一例不符合要求扣5分 一处不合格70 190 C C 隐隐 患患防防 范范治治 理理 100 3.1 每月至少一次对本部门内部各环节、业务流 程进行检查 20 检查记录 未按规定进行检查和无书面检查纪录内容的，少一次扣2分； 20 3.2要认真核对票据； 30 资料查阅，现场检查 票据不符合要求，不得付款，错一次扣5分； 30 3.3 定期对财务数据进行贝份40 资料查阅 不按时贝份，一次扣5分 40 3.4 发现各类事故隐患后立即采取相应措施10 资料查阅，现场检查 发现重大事故隐患未及时处理的，一起扣10分； 10 A A 工工

6、作作职职 责责履履 行行 100 D D 事事 故故控控 制制 260 （事 业部 标准 ） 4.1 I、II级事故控制（特大、重大）100 资料查阅 发生一例扣50分 100 4.2 III级事故控制（较大）60 资料查阅 发生一例扣20分 60 4.3 IV级事故控制（一般）40 资料查阅 发生一例扣20分 40 4.4 未遂事故、事件60 资料查阅 发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季度进行一次未 遂事故分析，未分析，扣5分； 60 260 E E 责责 任任目目 标标达达 成成 600 5.1 死亡和重伤事故为零；80 资料查阅 达不到不得分 80 5.2 重大火灾事故为零；

7、40 资料查阅 达不到不得分 40 5.3 各类爆炸事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.5 员工岗前安全培训合格率100%；20 查阅记录、现场抽查 新员工及转岗员工按要求进行安全学习培训并记录；未按要求进行 或未记录，一人次扣4分 20 5.6 事故隐患整改率100%；20 资料查阅，现场检查 对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实或未按要求（时 限、标准）整改，一项扣4分； 20 5.7 较大财物丢失、被盗、被骗事故为零；150 资料查阅 达不到不得分 150 5.8 公司机密泄密率为零；

8、100 资料查阅 达不到不得分 100 5.9 财务数据安全率100%。150 资料查阅 达不到不得分 150 600 总得分=A*20%+B*20%+C*25%+D*10%+E*25% 290.2 考考核核日日期期： 考考评评人人签签字字： E E 责责 任任目目 标标达达 成成 290.2 年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：仓仓储储科科 项项 目目 内内容容描描述述标标准准分分验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法考考核核情情况况得得分分 A A工工 作作 职职 责责 履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团、事业部 、公司安全生产管理

9、规定情况 30 查阅资料，现场检查 未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣 10分；有违反的，一次扣10； 辨识不全30 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，并由主要领 导亲自抓，亲自部署， 严格执行安全工作“五同时”， 即安全工作与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评 比。 30 查阅会议记录资料 在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少 一次会议涉及安全内容，每少一次扣5分；每季度至 少召开一次专题安全会议，每少一次扣10分； 有记录、无专题会议记录28 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场检查 按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 参加30 1

10、.4 建立、健全部门安全组织管理机构； 20 资料查阅 未成立安全领导小组的，扣10分；未按规定确定兼 职安全管理人员，扣10分； 部门安全小组无10 1.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系；20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 20 1.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程；30 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规范；不评审扣10分；无岗位 安全操作规程不得分； 少一个扣3分； 未定期评审20 1.7 积极开展车间、班组安全活动30 查阅记录 每月至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 无记录24 1.8严格按照生产安全事故报告程序向公司上报安全事故 ； 20 查

11、阅记录、现场抽查 未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 无20 1.9 在进行技术改造时安全生产设施与主体项目同时设计 、同时施工、同时投入使用（“安全生产三同时”） 20 查阅记录 未按要求一次扣10分 无20 1.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并做为安 全检查的重点；当标准、工艺改变、操作要求变化或出现 新新工艺、新设备、新产品或发生事故时，要进行重新辩 识、评价，制定新的控制措施 30 查阅记录、现场抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面， 少一个扣4分；控制不到位一个扣5分；未及时重新 辩识、评价，制定新的控制措施的，一个扣3分 辨识不全25 1.11 做

12、好节能减排各项工作。40 查阅记录、现场抽查 将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有 常明灯、常流水现象，一次扣2分； 常明灯26 253 B B 现现 场场 管管 理理 200 2.1 员工按要求穿戴劳动保护用品30 查阅检查记录、现场检查 有一例不按要求穿戴扣2分 个别着装不规范20 2.2 员工执行岗位安全操作规程的情况20 查阅检查记录、现场检查 有一例“三违”现象扣5分 20 2.3 危险作业场所是否采取有效的防护措施30 查阅检查记录、现场检查 有一例不合要求扣5分 30 2.4 机械、电气设备（传送带）安全防护装置是否齐全、 完好、有效； 40 查阅检查记录、现场检查 要

13、求齐全可靠，一例不符合要求扣2分 个别防护装置不规范30 2.5 仓储场所安全标志的设置合理，且清洁、醒目30 现场检查 一例不符合要求扣2分 30 2.6 作业现场环境是否整洁，有无卫生死角；物品是否摆 放有序 30 现场检查 一例不符合要求扣2分 有死角24 2.7 报警器维护良好20 查阅记录、现场检查 人为造成损坏扣5分，下班未通电一次扣5分 20 174 C C 隐隐 患患 防防 范范 治治 理理 100 3.1 对本部门内部进行安全检查，每周进行一次。且部门 领导每月至少一次亲自组织参加周安全检查工作；检查要 全面 40 安全检查记录 未按规定进行安全检查和无书面检查纪录内容的，

14、少一次扣2分；领导未按规定参加，少一次，扣4分 ；检查不全面的，扣1分； 有检查，记录不全35 3.2 班组负责人对工作中的安全状况进行即时检查。做到 班前检查、班中控制、班后交底。 30 班组交接班记录 无交接记录扣5分；每月交接记录中不涉及安全，一 次扣5分 有交接，记录不全20 3.3 发现重大事故隐患后立即制定事故隐患治理方案，并 在治理期间做好监控措施，确保不发生事故。 30 资料查阅，现场检查 发现重大事故隐患未及时处理的，一起扣10分； 30 85 D D 事事 故故 控控 制制（ 事业 部指 标） 260 4.1 I、II级事故控制（特大、重大）100 资料查阅 发生一例扣50

15、分 100 4.2 III级事故控制（较大）60 资料查阅 发生一例扣20分 60 4.3 IV级事故控制（一般）40 资料查阅 发生一例扣20分 发生一起20 4.4 未遂事故、事件60 资料查阅 发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季 度进行一次未遂事故分析，未分析，扣5分； 50 230 E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 640 5.1 死亡和重伤事故为零；100 资料查阅 达不到不得分 100 B B 现现 场场 管管 理理 5.2 重大火灾事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.3 各类爆炸事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.4 性质严重、社

16、会影响较大的其他事件为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.5 员工岗前安全培训合格率100%；40 查阅记录、现场抽查 新进厂员工及转岗员工按要求进行安全学习培训（ 车间、班组安全教育）并记录；未按要求进行或未 记录，一人次扣4分； 40 5.6 事故隐患整改率100%；50 资料查阅，现场检查 对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实 或未按要求（时限、标准）整改，一项扣4分； 整改不及时42 5.7 较大财物丢失、被盗、被骗事故为零；40 资料查阅 达不到不得分 40 5.8 公司机密泄密率为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.9 保管货物霉烂、变质事故为零；50 查作

17、业证 特种作业人员未取得特种作业证上岗，一人扣4分 50 5.10 熏蒸作业伤害事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.11 装车作业事故率为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.12 面袋坠落事故为零；30 资料查阅，现场检查 特种设备及附件是否定期检测、校验，特种设备及 附件未按期检测、校验，一项扣5分 30 5.13 电动叉车持证上岗率100%；30 资料查阅，现场检查 新购置或到期安全用电绝缘用具、用品必须经过耐 压检测，合格后方可使用；未经耐压试验合格就使 用，一个扣5分；到期未及时检测，一个扣5分 30 5.14电动叉车安全操作率100%；30 资料查阅 达不到不得

18、分 30 632 总得分=A+B+C+D+E 241.9 考核日期: 考评人签字： E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 241.9 年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：采采购购部部 项项 目目 内内容容描描述述标标准准分分验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法考考核核情情况况得得分分 A A 工工 作作 职职 责责 履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团、事业部、公 司安全生产管理规定情况 40 查阅资料，现场 检查 未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣10分 ；有违反的，一次扣10； 无相关法律目录30 1.2 将安全生产

19、工作列入部门重要议事日程，并由主要领导亲 自抓，亲自部署， 严格执行安全工作“五同时”，即安全工作 与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比； 40 查阅会议记录资 料 在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少一次 会议涉及安全内容，每少一次扣5分；每季度至少召开 一次专题安全会议，每少一次扣10分； 无记录15 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场 检查 按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 30 1.4 建立、健全本部门安全组织管理机构20 资料查阅 未成立部门安全领导小组的，扣10分；未按规定确定部 门兼职安全管理人员，扣10分； 20 1.5 建立层层负责

20、的安全工作目标责任体系20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 20 1.6 制定和完善本部门岗位规范、流程40 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规范、流程；不评审扣10分；无岗 位规范、流程不得分； 少一个扣3分； 无记录30 1.7 积极开展部门安全活动30 查阅记录 每季度至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 30 1.8 严格按照生产安全事故报告程序向公司上报各类事故20 查阅记录、现场 抽查 未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 20 1.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并做为安全检查 的重点；当发生事故时，要对危险源进行重新辩识、评价，制 定

21、新的控制措施 20 查阅记录、现场 抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一 个扣4分；控制不到位一个扣5分；未及时重新辩识、评 价，制定新的控制措施的，一个扣3分 缺取粮危险辨识16 1.11 做好节能减排各项工作。40 查阅记录、现场 抽查 将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有常明 灯、常流水现象，一次扣2分； 40 251 B B 现现 场场 管管 理理 200 2.1 员工进入车间按要求穿戴劳动保护用品，并遵守车间安全 管理规定 30 查阅检查记录、 现场检查 有一例不按要求穿戴扣2分；有一例违规现象扣5分 30 2.2 取样仪器安全性能良好60 查阅检查记录、

22、 现场检查 一例不符合要求扣5分 60 2.3 进入公司拉麦车辆按规定排队停放30 现场检查 不按规定停放一次扣5分 15 2.4工作现场环境是否整洁，有无卫生死角；物品是否摆放有序80 现场检查 一例不符合要求扣5分 75 180 C C 隐隐 患患 防防 范范 治治 理理 100 3.1 每月至少一次对本部门内部各环节、业务流程进行检查40 安全检查记录 未按规定进行检查和无书面检查纪录内容的，少一次扣2 分； 记录不全34 3.2要认真核对拉麦车辆的手续，并留档； 30 班组交接班记录手续不全不得使用，一次扣5分；不留档扣5分 手续不全、部分过期15 3.3 发现各类事故隐患后立即采取相

23、应措施30 资料查阅，现场 检查 发现重大事故隐患未及时处理的，一起扣10分； 30 79 D D 事事 故故 控控 制制 260 4.1 I、II级事故控制（特大、重大）100 资料查阅 发生一例扣50分 100 4.2 III级事故控制（较大）60 资料查阅 发生一例扣20分 60 4.3 IV级事故控制（一般）40 资料查阅 发生一例扣20分 40 4.4 未遂事故、事件60 资料查阅 发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季度进 行一次未遂事故分析，未分析，扣5分； 50 250 E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 600 5.1 死亡和重伤事故为零；80 资料查阅 达不

24、到不得分 80 5.2 重大火灾事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.3 各类爆炸事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.5 员工岗前安全培训合格率100%；20 查阅记录、现场 抽查 新员工及转岗员工按要求进行安全学习培训并记录；未 按要求进行或未记录，一人次扣4分 20 5.6 事故隐患整改率100%；20 资料查阅，现场 检查 对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实或未 按要求（时限、标准）整改，一项扣4分； 20 5.7 较大财物丢失、被盗、被骗事故为零；70 资料查阅 达不到

25、不得分 70 5.8 公司机密泄密率为零；60 资料查阅 达不到不得分 60 B B 现现 场场 管管 理理 5.9 送麦车辆公司院内交通事故率为零80 资料查阅 达不到不得分 未达到0 5.10 负主要责任的重大交通事故为零 80 资料查阅 达不到不得分 80 5.11 业务合同其法律法规符合性为100%；100 资料查阅达不到不得分100 520 总得分=A*30%+B*15%+C*15%+D*10%+E*30% 260.95 考考核核日日期期： 考考核核人人签签字字： E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 260.95 年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：挂挂面面厂厂

26、项项 目目 内内容容描描述述标标准准分分验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法考考核核情情况况得得分分 A A 工工 作作 职职 责责 履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团、事业 部、公司安全生产管理规定情况 40 查阅资料，现场检查 未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣10分；有违反的 ，一次扣10； 未辨识国家法律20 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，并由主要 领导亲自抓，亲自部署， 严格执行安全工作“五同时” ，即安全工作与生产工作同时计划、布置、检查、总结 、评比。 30 查阅会议记录资料 在布置生产工作时，同时布置安全工

27、作，每月至少一次会议涉及安 全内容，每少一次扣5分；每季度至少召开一次专题安全会议，每 少一次扣10分； 30 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场检查 按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 30 1.4 建立、健全本部门安全组织管理机构； 20 资料查阅 未成立部门安全领导小组的，扣10分；未按规定确定部门兼职安全 管理人员，扣10分； 未见文件10 1.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系；20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 未见资料20 1.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程；30 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规范、流程；不评审

28、扣10分；无岗位安全操作 规范、流程不得分；少一个扣3分； 有评审无记录15 1.7 积极开展车间、班组安全活动30 查阅记录 每月至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 无记录10 1.8 严格按照生产安全事故报告程序向公司上报安全事 故； 20 查阅记录、现场抽查 未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 20 1.9 在进行技术改造时安全生产设施与主体项目同时设 计、同时施工、同时投入使用（“安全生产三同时”） 20 查阅记录 未按要求一次扣10分 未记录10 1.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并做为检 查的重点；当标准、工艺、操作要求变化或出现新工艺 、新设备或新产品、发

29、生事故时，要对危险源进行重新 辩识、评价，制定新的控制措施 20 查阅记录、现场抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一个扣4分；控 制不到位一个扣5分；未及时重新辩识、评价，制定新的控制措施的 ，一个扣3分 未及时重新进行 辨识 5 1.11 做好节能减排各项工作。40 查阅记录、现场抽查 将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有常明灯、常流水 现象，一次扣2分； 存在常明灯（男 更衣室） 35 205 B B 现现 场场 管管 理理 200 2.1 员工按要求穿戴劳动保护用品30 查阅检查记录、现场检 查 有一例不按要求穿戴扣2分 30 2.2 员工执行岗位安全操作规程

30、的情况40 查阅检查记录、现场检 查 有一例“三违”现象扣5分 执行不到位30 2.3 危险作业场所是否采取有效的防护措施30 查阅检查记录、现场检 查 有一例不合要求扣5分 无审批、无记录 08年无 0 2.4 机械、电气设备（特别是特种设备）安全防护装置 是否齐全、完好、有效； 40 查阅检查记录、现场检 查 要求齐全可靠，一例不符合要求扣2分 40 2.5 生产场所安全标志的设置合理，且清洁、醒目30 现场检查 一例不符合要求扣1分 30 2.6 车间现场环境是否整洁，有无卫生死角；物品是否 摆放有序 30 现场检查 一例不符合要求扣1分 车间有蜘蛛网25 155 C C 隐隐 患患 防

31、防 范范 治治 理理 100 3.1 对本部门内部进行安全检查，每周进行一次。且部 门领导每月至少一次亲自组织参加周安全检查工作；检 查要全面 40 安全检查记录 未按规定进行安全检查和无书面检查纪录内容的，少一次扣2分；领 导未按规定参加，少一次，扣4分；检查不全面的，扣1分； 无记录38 3.2 班组负责人对工作中的安全状况进行即时检查。做 到班前检查、班中控制、班后交底。 30 班组交接班记录 无交接记录扣5分；每月交接记录中不涉及安全，一次扣5分 30 3.3 发现重大事故隐患后立即制定隐患治理方案，并在 治理期间做好监控措施，确保不发生事故。 30 资料查阅，现场检查 发现重大事故隐

32、患未及时处理的，一起扣10分； 不全20 88 D D 事事 故故 控控 制制 260 4.1 I、II级事故控制（特大、重大）100 资料查阅 发生一例扣50分 100 4.2 III级事故控制（较大）60 资料查阅 发生一例扣20分 60 4.3 IV级事故控制（一般）40 资料查阅 发生一例扣20分 40 4.4 未遂事故、事件60 资料查阅 发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季度进行一次未遂 事故分析，未分析，扣5分； 未登记、未分析50 250 E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 600 5.1 死亡和重伤事故为零；90 资料查阅 达不到不得分 90 5.2 重大火

33、灾事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.3 各类爆炸事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 B B 现现 场场 管管 理理 5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.5 员工岗前安全培训合格率100%；40 查阅记录、现场抽查 新进厂员工及转岗员工按要求进行安全学习培训（车间、班组安全 教育）并记录；未按要求进行或未记录，一人次扣4分 40 5.6 事故隐患整改率100%；50 资料查阅，现场检查 对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实或未按要求（时 限、标准）整改，一项扣4分； 有两项未按药要 求整改 42 5.7 较大财物

34、丢失、被盗、被骗事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.8 公司机密泄密率为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.9 特种岗位持证上岗率100%；20 查作业证 特种作业人员未取得特种作业证上岗，一人扣4分 20 5.10 食品安全事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.11 重大设备故障引起的事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.17 压力容器年检率100%；20 资料查阅，现场检查 特种设备及附件是否定期检测、校验，特种设备及附件未按期检测 、校验，一项扣5分 20 5.18 安全用电绝缘用具、用品耐压合格率100%；20 资料查阅，现场检查 新购置或

35、到期安全用电绝缘用具、用品必须经过耐压检测，合格后 方可使用；未经耐压试验合格就使用，一个扣5分；到期未及时检测 ，一个扣5分 20 5.19 对业务外包单位的安全管理，其法律法规符合性为 100%； 20 资料查阅 未与业务外包单位须签订安全责任书，一次扣5分；未纳入管理的， 扣5分 20 5.20 危险作业伤害事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.21 吨挂面电耗1、2线不超58度、3线不超110度、4线 不超85度 30 资料查阅 达不到不得分 未达标0 5.22 吨挂面煤耗：4-11月份不超过142公斤、12-3月份 不超过180公斤。 30 资料查阅 达不到不得分 未达标

36、0 532 总得分=A*10%+B*25%+C*25%+D*20%+E*20% 237.65 考考核核日日期期： 考考核核人人签签字字： E E 责责 任任 目目 标标 达达 成成 237.65 年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：面面粉粉厂厂 项项目目内内容容描描述述标标准准分分验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法考考核核情情况况得得分分 A A工工 作作职职 责责履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团、事 业部、公司安全生产管理规定情况 30 查阅资料，现场检查 未辨识与本业务相关法规要求不得分，辨识不全扣10分； 有违反的，一次扣1

37、0； 无目录20 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，并由主 要领导亲自抓，亲自部署， 严格执行安全工作“五同 时”，即安全工作与生产工作同时计划、布置、检查 、总结、评比。 30 查阅会议记录资料 在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少一次会 议涉及安全内容，每少一次扣5分；每季度至少召开一次 专题安全会议，每少一次扣10分； 有班组记录，无部门专题会议记录15 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场检查按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 30 1.4 建立、健全本部门安全组织管理机构； 20 资料查阅 未成立部门安全领导小组的，扣10分；未按规定确定部

38、门 兼职安全管理人员，扣10分； 未形成文字10 1.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系；20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 20 1.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程；30 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规范；不评审扣10分；无岗位安全操 作规程不得分； 少一个扣3分； 无评审20 1.7 积极开展车间、班组安全活动30 查阅记录 每月至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 无记录21 1.8严格按照生产安全事故报告程序向公司上报安全事 故； 20 查阅记录、现场抽查未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 20 1.9 在进行技术改造时安全生产设施与

39、主体项目同时 设计、同时施工、同时投入使用（“安全生产三同时 ”） 20 查阅记录 未按要求一次扣10分 无记录10 1.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并做为 安全检查的重点；当标准、工艺改变、操作要求变化 或出现新新工艺、新设备、新产品或发生事故时，要 进行重新辩识、评价，制定新的控制措施 30 查阅记录、现场抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一个 扣4分；控制不到位一个扣5分；未及时重新辩识、评价， 制定新的控制措施的，一个扣3分 不全面15 1.11 做好节能减排各项工作。40 查阅记录、现场抽查 将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有常明灯 、常流

40、水现象，一次扣2分； 未纳入日常工作35 216 B B 现现 场场管管 理理 200 2.1 员工按要求穿戴劳动保护用品30 查阅检查记录、现场 检查 有一例不按要求穿戴扣2分 30 2.2 员工执行岗位安全操作规程的情况40 查阅检查记录、现场 检查 有一例“三违”现象扣5分 30 2.3 危险作业场所是否采取有效的防护措施30 查阅检查记录、现场 检查 有一例不合要求扣5分 防护不到位25 2.4 机械、电气设备（特别是锅炉等特种设备）安全 防护装置是否齐全、完好、有效； 40 查阅检查记录、现场 检查 要求齐全可靠，一例不符合要求扣5分 未达到28 2.5 生产场所安全标志的设置合理，

41、且清洁、醒目30 现场检查 一例不符合要求扣2分 30 2.6 车间现场环境是否整洁，有无卫生死角；物品是 否摆放有序 30 现场检查 一例不符合要求扣2分 有蜘蛛网20 163 C C 隐隐 患患防防 范范治治 理理 100 3.1 对本部门内部进行安全检查，每周进行一次。且 部门领导每月至少一次亲自组织参加周安全检查工作 ；检查要全面，要将承包商管理纳入管理内容。 40 安全检查记录 未按规定进行安全检查和无书面检查纪录内容的，少一次 扣2分；领导未按规定参加，少一次，扣4分；检查不全面 的，扣1分； 9月份以前无记录32 3.2 班组负责人对工作中的安全状况进行即时检查。 做到班前检查、

42、班中控制、班后交底。 30 班组交接班记录 无交接记录扣5分；每月交接记录中不涉及安全，一次扣5 分 记录不全25 3.3 发现重大事故隐患后立即制定事故隐患治理方案 ，并在治理期间做好监控措施，确保不发生事故。 30 资料查阅，现场检查发现重大事故隐患未及时处理的，一起扣10分； 30 87 D D 事事 故故控控 制制 260 4.1 I、II级事故控制（特大、重大）100 资料查阅 发生一例扣50分 100 4.2 III级事故控制（较大）60 资料查阅 发生一例扣20分 60 4.3 IV级事故控制（一般）40 资料查阅 发生一例扣20分 40 4.4 未遂事故、事件60 资料查阅 发

43、生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季度进行 一次未遂事故分析，未分析，扣5分； 有，未登记、分析40 240 E E 责责 任任目目 标标达达 成成 640 5.1 死亡和重伤事故为零；100 资料查阅 达不到不得分 90 5.2 重大火灾事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.3 各类爆炸事故为零；50 资料查阅 达不到不得分 50 5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；50 资料查阅 达不到不得分 发生一起擅自停机事件0 5.5 员工岗前安全培训合格率100%；40 查阅记录、现场抽查 新进厂员工及转岗员工按要求进行安全学习培训（车间、 班组安全教育）并记录；未按

44、要求进行或未记录，一人次 扣4分； 40 B B 现现 场场管管 理理 5.6 事故隐患整改率100%；50 资料查阅，现场检查 对检查出的问题（包括公司检查发现问题）未落实或未按 要求（时限、标准）整改，一项扣4分； 未达到38 5.7 较大财物丢失、被盗、被骗事故为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.8 公司机密泄密率为零；20 资料查阅 达不到不得分 20 5.9 特种岗位持证上岗率100%；20 查作业证 特种作业人员未取得特种作业证上岗，一人扣4分 20 5.10 食品安全事故为零；70 资料查阅 达不到不得分 50 5.11 重大设备故障引起的事故为零；20 资料查阅 达不

45、到不得分 20 5.17 储气罐、电动葫芦年检率100%；20 资料查阅，现场检查 特种设备及附件是否定期检测、校验，特种设备及附件未 按期检测、校验，一项扣5分 20 5.18 安全用电绝缘用具、用品耐压合格率100%；20 资料查阅，现场检查 新购置或到期安全用电绝缘用具、用品必须经过耐压检测 ，合格后方可使用；未经耐压试验合格就使用，一个扣5分 ；到期未及时检测，一个扣5分 20 5.19 高空测量作业、清仓作业事故为零；30 资料查阅 达不到不得分 30 5.20 危险（如熏蒸）作业伤害事故为零；30 资料查阅 达不到不得分 30 5.21面粉生产部吨粉电耗不超69.6度、吨麦电耗不超

46、 2.04度。 30 资料查阅 达不到不得分 未达标0 498 总得分=A*10%+B*25%+C*25%+D*20%+E*20% 231.7 考考核核日日期期： 考考评评人人签签字字： E E 责责 任任目目 标标达达 成成 231.7 年年度度安安全全绩绩效效考考核核表表 部部门门：品品管管部部 项项 目目 内内容容描描述述标标准准 分分 验验证证方方法法评评分分标标准准及及评评分分办办法法 考考核核情情况况得得分分 A A 工工 作作 职职 责责 履履 行行 300 1.1 遵守有关安全生产的法律、法规，以及集团、事业部、公司 安全生产管理规定情况 40 查阅资料，现场检查 未辨识与本业

47、务相关法规要求不得分，辨识不全扣10分；有违反的， 一次扣10； 不齐20 1.2 将安全生产工作列入部门重要议事日程，并由主要领导亲自 抓，亲自部署， 严格执行安全工作“五同时”，即安全工作与生 产工作同时计划、布置、检查、总结、评比； 30 查阅会议记录资料 在布置生产工作时，同时布置安全工作，每月至少一次会议涉及安全 内容，每少一次扣5分；每季度至少召开一次专题安全会议，每少 一次扣10分； 有会议，记录不 全 20 1.3 认真开展公司组织的安全活动30 资料查阅，现场检查 按公司要求开展安全活动，一次未开展扣10分 30 1.4 建立、健全本部门安全组织管理机构20 资料查阅 未成立

48、部门安全领导小组的，扣10分；未按规定确定部门兼职安全管 理人员，扣10分； 20 1.5 建立层层负责的安全工作目标责任体系20 查阅资料 未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分 20 1.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程30 查阅制度文本 建立并定期评审岗位规程、流程；不评审扣10分；无岗位安全操作规 程、流程不得分； 30 1.7 积极开展分部、班组安全活动30 查阅记录 每月至少一次，少一次活动或无记录扣3分； 记录不全20 1.8严格按照生产安全事故报告程序向公司上报安全事故20 查阅记录、现场抽查 未上报，一次扣20分；上报不及时，一次扣5分 20 1.9 在进行技术改造、新建、改建、扩建工程项目时安全生产设 施与主体项目同时设计、同时施工、同时投入使用（“安全生产 三同时”） 20 查阅记录 未按要求一次扣10分 无记录10 1.10 对本部门危险源进行辩识、评价、控制，并做为安全检查的 重点；当标准、操作要求变化或出现新工艺、新设备、新产品或 发生事故时，要对危险源进行重新辩识、评价，制定新的控制措 施 20 查阅记录、现场抽查 进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一个扣4分；控 制不到位一个扣5分；未及时重新辩识、评价，制定新的控制措施的 ，一个扣3分 不全10 1.11 做好节能减排各项工作。40