小学2020年教育均衡发展推进计划.docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《小学2020年教育均衡发展推进计划.docx》由用户(163笑对人生)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 2020 教育 均衡 发展 推进 计划 下载 _处室资料_小学
- 资源描述:
-
1、2021 年优质均衡发展工作推进计划 根据学校推进优质均衡发展工作三年规划 ,为有效推 进学校优质均衡发展创建工作,特制定本计划。 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,以创建优 质均衡发展工作为抓手,推进学校优质均衡发展,努力办人 民满意的教育。 二、推进计划 (一)资源配置方面 1.教师学历提升 积极支持鼓励教师参加更高层次学历进修,确保新进教 师达到高于规定学历的要求。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 2.骨干教师队伍建设 继续评选校级名师 5 名、推荐区级名师(校长)2 名, 实现每百名学生拥有区级以上骨干教师达标。 责任人:# ,完成时间:2021 年
2、 12 月。 3.体育、艺术(美术、音乐)专任教师配备 对学校兼职体育、艺术进行专业培训。 责任人:#,完成时间:2021 年 8 月。 4. 教学及辅助用房改造 投入 2 万元购买 1000 册图书充实学校图书室。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 5.生均教学仪器设备值 2021 年投资 1 万元对学校现有设备进行维护。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 (二)政府保障程度 1.学校规划和布局 进一步对学校中长期规划和布局进行论证和调整,确保 符合国家规定标准。 责任人:#,完成时间:2021 年 8 月。 2.县域内义务教育学校“四统一” 坚决贯彻落实各级党委
3、、政府和区教育局关于学校建设、 教师编制、生均公用经费、基本装备配置“四统一” 。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 3.音乐、美术专用教室配备 2021 年计划对音乐美术功能室进行重新规划, 音乐教室 1 间、美术教室 1 间。 责任人:#,完成时间:2021 年 8 月。 4.落实教师工资待遇 根据教育部等八部门关于进一步激发中小学办学活力 的若干意见 、 襄州区教育局关于落实“质量是第一生命” 的激励机制实施方案 ,按规定及时足额核定教师绩效工资 总量。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 5.加大教师培训力度 2021 年投入资金 6 千元用于教师培训, 完善
4、教师培训制 度,采取“走出去、请进来”形式,结合学校“青蓝工程” , 抓好教师培训工作,确保每位教师顺利完成每年不低于 72 学时的培训任务。同时开展教师信息化能力培训,增强教师 信息化能力,逐步完成智慧校园建设,实现学校管理与教学 信息化。 责任人:#,完成时间:2021 年 12 月。 6.教师岗位设置 根据学生人数设置教师编制及岗位,根据“区管校聘” 做好教师分流工作。 责任人:#,完成时间:2021 年 9 月。 7.教师轮岗交流 按照中心学校教师轮岗交流实施方案,学校鼓励教师进 行交流。 责任人:#,完成时间:2021 年 9 月。 8.划片招生 严格落实 2021 年双沟镇划片招生
展开阅读全文