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    6S落地生根01-课件.pptx

    • 文档编号:7334310       资源大小:9.23MB        全文页数:88页
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    6S落地生根01-课件.pptx

    1、6S6S落地生根落地生根1DOUGLAS1内容提要 6S简明扼要前言 6S来源与本质第一回 6S素养的定义第二回 6S素养的原则第三回 6S素养养成的步骤第四回2023-8-162态度决定高度,品德决定品质!前 言 区分物品的用途,消除不要的东西整理 必需品分区放置,明确标识方便取用整顿 清除垃圾和脏物,并防止污染的发生清扫 维持前3S的成果,制度化,规范化清洁 养成良好习惯,提高整体素养素养2023-8-163态度决定高度,品德决定品质!第一回上部:第一回上部:6S6S的来源的来源 的特点遗传的协作性差精密化程度不高中国工人2023-8-164态度决定高度,品德决定品质!(一)6S源自日本1

    2、956年日本政府鉴于当时制造安全事故频发,所以提出“安全始于整理,终于整理整顿”1958年又逐步提出了“清扫,清洁”,目的仅为了确保产品的品质及生产进度 1963年“整理整顿,清扫清洁”始于素养终于素养1985年日本关于6S的著作大量问世,影响到世界制造业2023-8-165态度决定高度,品德决定品质!2023-8-166态度决定高度,品德决定品质!2023-8-167态度决定高度,品德决定品质!2023-8-168态度决定高度,品德决定品质!2023-8-169态度决定高度,品德决定品质!2023-8-1610态度决定高度,品德决定品质!(二)(二)6S6S以及精益生产在日本推行很好的历史原

    3、因以及精益生产在日本推行很好的历史原因历史原因国民特性强调服从强调团队精神资源比较匮乏向管理要效益2023-8-1611态度决定高度,品德决定品质!(三)我们面临的两个最大的问题(三)我们面临的两个最大的问题缺乏协调性精细化的程度不够2023-8-1612态度决定高度,品德决定品质!第一回下部:第一回下部:6S6S的本质的本质(五)(五)清洁清洁(六)(六)做做6S为了谁为了谁(三)(三)整顿整顿(四)(四)清扫清扫(一)素养(一)素养(二)整理(二)整理2023-8-1613态度决定高度,品德决定品质!(一)素养 6S为什么一次一次开展,又一次又一次打回原形?好的素养没有形成习惯 形成好习惯

    4、是6S导入的重点!22天形成好习惯!天形成好习惯!素养6S的核心最难做到的口诀:形成制度,养成习惯2023-8-1614态度决定高度,品德决定品质!2023-8-1615态度决定高度,品德决定品质!2023-8-1616态度决定高度,品德决定品质!(二)整理口诀:要与不要,一留一弃u整理的对象:空间u整理的核心:“要”与“不要”!u谁能决定“要”与“不要”?答:老板或老板的授权人!u 千万不要把洗澡水和孩子一起倒掉!2023-8-1617态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!18(三)整顿 整顿的对象:时间!整顿的核心:定置管理”!“定置管理”难点是:如何做

    5、到“集中规划,统一标准”!定置管理:就是每样东西有个家!每家有个门牌号!定置管理:就是每样东西有个家!每家有个门牌号!口诀:科学布局,取用快捷2023-8-1619态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!20(四)清扫漏料漏电漏油漏气漏水5漏u清扫的对象:设备及死角u清扫的核心:“消灭5漏”口诀:清除垃圾,美化环境2023-8-1621态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!22(五)清洁光亮如新一尘不染核心u 清洁的对象:环境!u 清洁的要求清洁的要求:u“设施光亮如新”u“环境一尘不染”u 养成全体人员的洁癖!口诀:洁净环

    6、境,贯彻到底2023-8-1623态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!24(六)做6S为了谁 做6S是为了谁?答:自己!为什么是为自己?答:“我每天要在公司呆8H-12H”!“为了我生命中的1/3到1/2生活得更有质量”!生活质量决定工作质量,工作质量又生活质量决定工作质量,工作质量又会决定产品质量!会决定产品质量!2023-8-1625态度决定高度,品德决定品质!一、素养:就是素质和教养一、素养:就是素质和教养二、保持好自己的仪态仪表二、保持好自己的仪态仪表 目 录CO N T E N T S第二回:素养的定义三、素养的定义三、素养的定义2023-8-1

    7、626态度决定高度,品德决定品质!一、素养:就是素质和教养三岁看大,七岁看老家庭教育学校教育社会教育2023-8-1627态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!28二、保持好自己的仪态仪表 好的行为习惯的养成好的行为习惯的养成:1.1.发型发型:标 准长度(适中)颜色(正常)气味(不让人掩鼻)2023-8-1629态度决定高度,品德决定品质!2.眉眼:眼线眉线(清晰)眼珠(黑白分明)眼屎(无)2023-8-1630态度决定高度,品德决定品质!3.鼻孔:鼻毛(不显露)轮廓(清晰)鼻屎(无)2023-8-1631态度决定高度,品德决定品质!耳朵耳朵外耳(干净)耳

    8、背(无污垢)耳屎(无)4.耳朵:2023-8-1632态度决定高度,品德决定品质!胡子(每天清除)牙齿(无残羹遗留)5.嘴巴:2023-8-1633态度决定高度,品德决定品质!脖 子脖 子 脖子(干净)毛发(无)伤口、疤痕(无)6.脖子:2023-8-1634态度决定高度,品德决定品质!衣服(干净、整洁)衣缝(无开裂)口袋(空)上 衣7.上衣:2023-8-1635态度决定高度,品德决定品质!位置(适中)拉链(无破损)裤子(经熨烫)8.裤子:2023-8-1636态度决定高度,品德决定品质!皮带头(无锈迹)皮带眼(完好)腰间挂物(无)9.腰带:2023-8-1637态度决定高度,品德决定品质!

    9、皮鞋(光鲜亮丽)鞋带(整齐)袜子(完好)10.鞋袜:2023-8-1638态度决定高度,品德决定品质!6S最核心的就是素养,而素养最基本的要求就是从头到脚,每个细节的基本规范。管理者在提高自身修养的同时,懂得谦卑、放下身段,消除部下对自身的猜忌与隔阂,懂得用实际行动感染他人,基层员工的内心很脆弱,防备心也更强,他们却是制造工厂最大的队伍,需让他们学会如何提升自身修养。总 结2023-8-1639态度决定高度,品德决定品质!三、素养的定义制造业工厂管理制造业工厂管理基础理论基础理论组织实践组织实践观念观念流程流程规范规范训练训练稽核稽核激励激励习习惯惯(一)制造业工厂的管理(一)制造业工厂的管理

    10、2023-8-1640态度决定高度,品德决定品质!应用举例小朋友过马路小朋友过马路1:告诉小朋友规范和流程,并把他培训好2:跟在小朋友后面,反复纠正其不良习惯3:好的行为要有正激励,不好的行为要有负激励。让员工知道好的表现就有奖励,否则就要承担后果4:最后要让人人按章操作,依规行事,养成良好的习惯,使每一个人都成为有教养的人2023-8-1641态度决定高度,品德决定品质!教育工作者与管理工作者帮助员工来度过这个环节,完成村民向市民转化的环节。(二)规范自己的行为(二)规范自己的行为工人 市民 农村 工厂 农业生产 工业生产2023-8-1642态度决定高度,品德决定品质!素养的现状:v 现在

    11、无论是法律还是道德底线,都沦落到一种让人非常难以接受的状态。v 在现代的观念中,对于道德层面,只要别人不知道的,我什么都可以做;对于法律层面,只要公安局的没有抓到我,我什么都可以做。v 为了下一代,请好好的检讨一下我们的行为。2023-8-1643态度决定高度,品德决定品质!武汉市市民“十不”行为规范 (1)不随地吐痰(2)不乱扔乱倒废弃物 (3)不乱贴乱画(4)不乱停乱放车辆(5)不乱穿马路(6)不乱搭乱盖(7)不损坏公共设施(8)不损害花草树木(9)不在公共场所吸烟(10)不说脏话粗话 2023-8-1644态度决定高度,品德决定品质!2023-8-16态度决定高度,品德决定品质!4520

    12、23-8-16态度决定高度,品德决定品质!46 所有的这些不符合社会行为规范的行为,最终都会反映在外面工厂的产品的质量以及工作的质量上面。2023-8-1647态度决定高度,品德决定品质!6s家庭学校公司作 为国民教育的最基本的内容三管 齐下 2023-8-1648态度决定高度,品德决定品质!管理者:管理者:系统的分析深刻的思路问题的背后 看清消除减少问题2023-8-1649态度决定高度,品德决定品质!总 结 不仅要教会员工观念、流程跟规范,还要监督让他们养成好的习惯 我们应该为了下一代检讨自己的行为 工厂管理者应该辅导员工,让他们尽快完成由一个村名向一个市民转化2023-8-1650态度决

    13、定高度,品德决定品质!目目 录录O N T E N T SC 6S素养的原则素养的原则 第三回第三回2023-8-1651态度决定高度,品德决定品质!守时间守时间素养的三个原则素养的三个原则 守标准守标准 守纪律守纪律2023-8-1652态度决定高度,品德决定品质!时间是上帝赋予他的最大的一笔财富时间是不可逆转的,不会再生的,最宝贵的资源一、守时间一、守时间(一)时间是什么(一)时间是什么2023-8-1653态度决定高度,品德决定品质!v准时交货率=?v生产效率=?v交货周期=?(二)不守时的后果(二)不守时的后果不守时的最终后果对企业造成很大的影响2023-8-1654态度决定高度,品德

    14、决定品质!如何做到守时(三)甘特表的应用(三)甘特表的应用做好计划甘特表2023-8-1655态度决定高度,品德决定品质!1、什么是甘特表、什么是甘特表横轴是时间纵轴是任务一张简单的年度任务甘特表2023-8-1656态度决定高度,品德决定品质!2、甘特表尊重的三个概念、甘特表尊重的三个概念考核周期检讨频率甘甘特表计划周期三个概念2023-8-1657态度决定高度,品德决定品质!(四)怎样回复客户交期(四)怎样回复客户交期条件(1)客户要求交货周期为30天 公司内部规定作业周期是:订单评审,技术准备:5天 物料采购周期:20天 制作周期:5天(裁断2天,车缝2天,包装1天)案例:案例:2023

    15、-8-1658态度决定高度,品德决定品质!条件(2)市场供应状况:布匹材料:45天(车缝之前需丝印)塑料扣具:15天(扣具外购发往车缝)布标:5天(布标外购发往车缝)包材:3天(包材外购发往包装)2023-8-1659态度决定高度,品德决定品质!我们要解决的问题:1、延误的问题 2、提前的问题2023-8-1660态度决定高度,品德决定品质!分组演练分组演练(1)订单评审,技术准备:?(2)物料采购周期:?(3)制作周期:?(4)裁断车间:?(5)车缝车间:?(6)包装车间:?(7)布匹材料:?(8)塑料扣具:?(9)布标:?(10)包料:?2023-8-1661态度决定高度,品德决定品质!将

    16、各周期以及车间之间的时间点掌控好才能准时完成,准时交货,做到守时2023-8-1662态度决定高度,品德决定品质!总 结1、了解素质的三个原则2、了解守时间对于企业的重要性以及如何做好守时间2023-8-1663态度决定高度,品德决定品质!守标准序言 守时不只是一种素养,更是一种标准,更是一种工具的纯熟的运用,更是对于社会、政治、经济、法律以及个各方面的考量。2023-8-1664态度决定高度,品德决定品质!守时精心的准备 守时不是一个观念,更是一个流程,他不光是一个流程,他更是一个规范。不光是规范,还要有精心的准备观念规范流程2023-8-1665态度决定高度,品德决定品质!二、守标准无标准

    17、无效率无质量公司做不大2023-8-1666态度决定高度,品德决定品质!(一)标准的要求(一)标准的要求 1 1、合法、合法 由立法部门颁布 随意制定的标准 标准多了以后人们司空见惯,不会被人们所尊重,是毫无意义的。2023-8-1667态度决定高度,品德决定品质!2 2、家喻户晓、耳熟能详、家喻户晓、耳熟能详 要有很好的培训方法和宣传方法宣传方法有问题 员工经过打卡机不过10秒钟,完全不能记住这些厂规厂纪2023-8-1668态度决定高度,品德决定品质!3 3、可操作、可操作 落实在员工工作规范上标准落实在细节上(整齐的员工水杯)另外,标准的描绘要仔细,才能有操作性2023-8-1669态度

    18、决定高度,品德决定品质!4 4、符合常识和人性、符合常识和人性 简单、直接、有效经得起推敲不能过于复杂要便于实行被大众了解、熟悉、执行2023-8-1670态度决定高度,品德决定品质!(二)标准的载体1 1、常见的标准载体、常见的标准载体文字文字数字数字图形图形作业规范作业规范 检验规范检验规范限度样板限度样板过程、结果样板过程、结果样板VCRVCR人事管理,招工程序2023-8-1671态度决定高度,品德决定品质!2、可视化、形象化 标准载体要尽量实现可视化、形象化,才能事半功倍2023-8-1672态度决定高度,品德决定品质!总 结1、了解守时间的重要性2、制定标准时要符合标准的要求3、要

    19、擅于运用标准的载体,使标准能更好地被大众理解和接受2023-8-1673态度决定高度,品德决定品质!(一)纪律的标准(一)纪律的标准1、关于纪律、关于纪律 三、守纪律三、守纪律网传日本、德国、中国军队都在进行步兵操练,前面是万丈深渊,但长官的口令仍然是一二一往前走。三个国家的士兵有三种选择。2023-8-1674态度决定高度,品德决定品质!原地踏步等待长官改正口号一直往前走50米开外开始往回撤2023-8-1675态度决定高度,品德决定品质!2、纪律的重要性、纪律的重要性梦之队?2023-8-1676态度决定高度,品德决定品质!(二)(二)常见的标准载体常见的标准载体(三)纪律是怎样练成的(三

    20、)纪律是怎样练成的纪律国民特性处理方法 对训练严格要求才能保证工作当中的得心应手2023-8-1677态度决定高度,品德决定品质!背上的十字架能够让他们挺直他们的胸膛,久而久之,等十字架卸下时他们仍能够笔直的挺胸训练时脚上绑着沙袋,保证迈步的力度以及踏步的力度衬衫、裤子上面都是辛苦的汗水脱了一层又一层皮的肩胛以及后背2023-8-1679态度决定高度,品德决定品质!严密的训练严密的训练铁一般的纪律铁一般的纪律工作得心应手工作得心应手2023-8-1680态度决定高度,品德决定品质!成本高成本高难度大难度大质量低质量低(四)不守纪律的后果(四)不守纪律的后果烟头极有可能引发火灾,造成人身生命财产

    21、安全纸板2023-8-1681态度决定高度,品德决定品质!消防器材上面堆满物品,将会直接导致在出现火灾等情况时,消防设备无法使用。几乎控制着所以重要开关的开关柜,连门都没有。任何一个微小的动作就有可能接触到开关柜,造成影响。2023-8-1682态度决定高度,品德决定品质!视消防为儿戏,视生命为儿戏!这也正是由于管理中没有纪律的体现。一个如此简单的要求,却没有人能做到,难道每个路过的人都是文盲?色盲?2023-8-1684态度决定高度,品德决定品质!究竟何为严格的究竟何为严格的纪律?纪律?2023-8-1685态度决定高度,品德决定品质!不遵守纪律的程度从严要求自己 领导干部带头,以身作则消除负面标杆阶层决策层董事会成员经营层总/副总经理管理层经理、主管执行层班组长/职员作业层作业员2023-8-1686态度决定高度,品德决定品质!2023-8-1687态度决定高度,品德决定品质!总 结1、纪律必须是高压线谁碰到谁就要被处罚2、不要自毁长城领导要带头遵守纪律3、100%执行切忌制度是死的,人是活的4、加强辅导,减少犯错几率像重视品质一样去重视纪律2023-8-1688态度决定高度,品德决定品质!


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