1、 . 建筑业务工人员普法维权培训考试卷姓名： 身份证号 成绩 总承包单位 劳务分包单位 一、单项选择题，将正确答案填在（ ）内，每题3分，共45分1我国经济快速发展，经济总量跃居世界第二位，外汇储备居世界第（ ）位A、三 B、二 C、一2建筑业增加值一直占GDP的比重5.5%左右，在国民经济各部门中居第( )位。 A、四 B、五 C、六3中华民族精神的基本内容是：（ ）、热爱和平、勤劳勇敢和自强不息 A、团结统一 B、尊老爱幼 4. 不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付（ ）倍工资。 A、1.5 B、2 C、2.55劳动者要与用工单位解除劳动合同需提前（ ）天以书面形式通知用工单位？ A、1
2、0 B、20 C、306. 如果超过一年不签订劳动合同，则视为用人单位已订立（ ）劳动合同。 A、临时 B、无固定期限 C、一年 7. 劳务承包人以非正当方式（包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、广告牌等行为）向发包人提出要求的，劳务承包人（ ）A应当支付约定的违约金 B.不承担经济责任 8. 劳务作业发包人应当在劳务分包合同订立后（ ）日内，到市住房和城乡建设委员会办理劳务分包合同及在京施工人员备案。A、7 B、8 C、99. 分包合同价款的支付必须以（ ）的形式办理，付款时总包单位不得以现金方式向分包单位支付劳务费。A、 现场刷卡 B、银行转账 C
3、、现场交现金10. 建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户，在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（ ）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（ ）万元。 A、80、30 B、90、50 C、100、5011. 劳动合同按期限可以分为以下三种： ( )、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A、临时合同 B、固定期限合同 C、集体合同12.劳动争议发生后，务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、（ ）的合法途径维护自身权益。A、信访 B、罢工 C、游行 13.在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起（ ）日内向
4、劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、30 B、60 C、90 14.发生火灾时，应该迅速拨打（ ）准确报出失火方向、地点和确切位置。A、120 B、119 C、114 15在建筑工地赌博或者为赌博提供条件的，处以（ ）日以下拘留。 A、 5 B、 15 C、 30二、判断题，请在括号内填或每题3分，共45分（ ）1. 2004年普查，建筑业就业人口达到3252.4万人，占我国全部就业人口的4.3% 。 （ ）2. 2006年底城镇居民人均住房面积27.1平米；2007年底农村居民人均居住面积31.6平米。（ ）3. 用人单位招用务工人员可以订立口头劳动合同，不必订立书面劳动合同。 （ ）4.
5、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于本市最低工资标准。 （ ）5. 订立劳动合同时，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 （ ）6. 劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位不可以解除劳动合同。 （ ）7. 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。 （ ）8. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在12小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。 （ ）9. 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况记录，作为发放工资的依据。不得伪
6、造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。 （ ）10. 进入隧道和地下管道施工人员上班允许喝酒。 （ ）11. 高处作业人员必须配齐安全帽、安全带和安全网，方可施工。（ ）12. 发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行，劳务分包工期应顺延。 （ ）13. 用人单位使用童工的由劳动部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款处罚。（ ）14. 建筑行业订立劳动合同双方因履行合同发生争议，当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起5日内向甲方工作地区人民法院起诉。 （ ）15. 发生火灾
7、时，应该迅速拨打“110”，准确报出失火方向、地点和确切位置。 三、简答题 每题5分，共10分1、当务工人员合法权益受到侵犯，务工人员维权的合法途径有哪些？2、请列举出长岛县的劳动争议调解中心地址和联系电话。首都建筑业外地来京务工人员普法维权培训考试卷B卷姓名： 身份证号 成绩 总承包单位 劳务分包单位 一、单项选择题 将正确答案填在（ ）内，每题3分，共45分1. 我国经济快速发展，经济总量现跃居世界第（ ）位A、1 B、2 C、32. 2008年农村居民人均纯收入4761元，比上年增长（ ）%A、7 B、8 C、93.劳动者要与用工单位解除劳动合同，需提前（ ）天，以书面形式通知用工单位
8、A、10 B、20 C、30 3.不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付（ ）倍工资？ A、1.5 B、2 C、2.54 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起（ ）日内向甲方工作地区人民法院起诉A、15 B、20 C、305 用人单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额（ ）%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A、40 B、50 C、606
9、.劳务分包发包人自收到承包人依照约定提交的结算材料之日起（ ）日内完成审核并书面答复承包人 A、10 B、18 C、28 7 劳务作业发包人应当在劳务分包合同订立后（ ）日内，到市住房和城乡建设委员会办理劳务分包合同及在京施工人员备案A、5 B、6 C、78 对进入施工现场劳务作业工人的哪些要求是正确的？（ ）A、劳务企业必须与工人签订书面劳动合同 B、劳务作业工人应当100具备相应工种岗位资格证书9劳务作业人员入场前进行安全培训的正确要求是（ ）A、可以先进场施工后参加培训 B、入场前必须参加安全培训考核合格后方可入场施工10 务工人员维权的合法途径不包括（ ）A、协商、调节和仲裁 B、诉讼
10、、监察举报投诉和信访 C、采取聚众闹事、围堵机关方式解决11 童工是指不满（ ）周岁的未成年人A、16 B、17 C、1812.可以认定为工伤或者视同工伤的选项是 （ ）A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B、酗酒导致伤亡的 C、因公出差受伤害的，13. 赌博或者为赌博提供条件的，处以（ ）日以下拘留。 A、 5 B、 15 C、 3014. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未及时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。A、 一 B、 二 C、 三15.承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向发包人支付约定的违约金，最高不超过合同总金
11、额的（ ）%，延误的承包人工作时间不予顺延。A、 5 B、 15 C、 30二、判断题 请在括号内填或每题3分，共45分（ ）1.中国共产党是近代中国社会深刻变迁的进步产物，其领导地位是近代中国历史发展的必然选择。 （ ）2.建筑业的总产值由1980年的287亿元增加到2007年5万亿元，增长174 倍。 （ ）3. 职工患病或非因工负伤医疗期内，用人单位可以解除劳动者的劳动合同。（ ）4. 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于本市最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。 （ ）5. 不签订劳务分包合同可以直接进入现场施工。 （ ）6. 劳务分包合同价款（劳
12、务费）包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、税金、利润等。（ ）7. 用人单位在与劳动者签订劳动合同时，可以收取抵押金、抵押物、扣押劳动者身份证件。 （ ）8.务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要以跳楼、堵路等过激行为威胁用人单位，否则一时冲动可能危害生命，还有可能因触犯刑律被追究责任。 （ ）9. 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项资料不得弄虚作假。（ ）10. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡
13、的视为工伤。 （ ）11 . 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（ ）12.遭遇车祸时应该主动报警，保护好事故现场并记下机动车车牌号、车主体貌特征等信息同时拨打急救电话，寻求医疗救助。 （ ）13.非法制造、贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其他管制刀具的处十五日以下拘留、一百元以下罚款或者警告。 （ ）14. 建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。 （ ）15.社会保险是指国家通过立法建立的，以保障劳动者在丧失劳动机会或劳动能力的基本生活为目标的物质帮助
14、制度。主要包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。 三、简答题 每题5分，共10分1当务工人员合法权益受到侵犯，务工人员维权的合法途径有哪些？2你希望开展农民工培训的种类和方式有哪些？你对开展农民工培训有何意见和建议？首都建筑业外地来京务工人员普法维权培训考试卷C卷姓名： 身份证号 成绩 总承包单位 劳务分包单位 一、单项选择题，将正确答案填在（ ）内，每题3分，共45分1、改革开放30年，我国经济社会发生了巨大变化，城乡建设成就显著。城市化率由1978年的17.9%提高到2006年的（ ）。A、43.9% B、24.6% C、36.2%2.、据2004年全国经济普查数据，建
15、筑业就业人口达到3252.4万人，占我国全部就业人口的4.3%，其中农民工大约为 ( )万人，占实际建筑业从业人员的77%。A、2300 B、2500 C、27003、2008年城镇居民人均可支配收入（），农村居民人均纯收入（ ）A.、10000元 3000元 B 、15781元 4761元 C.、20000元 6000元 4、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，应由（ ）来确认。 A、单位领导 B、单位工会 C、劳动仲裁机构或人民法院5、劳动者要与用工单位解除劳动合同需提前（ ）天，以书面形式通知用工单位？ A、10 B、20 C、306、不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付（ ）倍工资
16、？ A、1.5 B、2 C、2.57、如果超过一年不签订劳动合同，则视为用人单位已订立（ ）劳动合同。 A、临时 B、无固定期限 C、一年8、劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出（ ）日内签订劳务分包合同？ A、10 B、20 C、30 9、务工人员有下列情况之一的，不得认定为工伤或视同工伤（ ） A酗酒导致伤亡的；自残或自杀的 B.患职业病的10、赌博或者为赌博提供条件的，处以（ ）日以下拘留。 A、5 B、15 C、3011、劳务承包人以非正当方式（包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、广告牌等行为）向发包人提出要求的，劳务承包人（
17、 ）。A应当支付约定的违约金 B.不承担经济责任 12、劳务分包发包人自收到承包人依照约定提交的结算材料之日起（ ）日内完成审核并书面答复承包人。 A、10 B、18 C、28 13、用人单位未按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付工资，首先应由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资。如果用人单位逾期仍然不支付，劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额（ ）%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A、40 B、50 C、6014、承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向发包人支付约定的违约金，最高不超过合同总金额的（ ）%。延误的承包人工作时间不予顺延。A、 5 B、 15 C、 3
18、015、建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户，在京施工的劳务分包企业的工资保证金不少于（ ）万元 A、50 B、100 C、150二、判断题，请在括号内填或每题3分，共45分（ ）1、中华民族精神的基本内容是：团结统一、热爱和平、勤劳勇敢、自强不息。（ ）2、建筑业的总产值由1980年的287亿元增加到2007年5万亿元，增长174 倍。（ ）3、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以解除劳动合同 。（ ）4、劳务用工单位可以每月只发给务工人员300元生活费，其余工资年底一次付清。（ ）5、承包人和发包人协商一致的，可以解除劳务分包合同。（ ）6、发包人未能按合同
19、约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行，劳务分包工期应顺延。（ ）7、当发生拖欠工资时，务工人员可以采取爬塔吊、围堵办公场所和闹事方法讨要工资。（ ）8、不具备法人资质的“包工头”可以直接承揽劳务分包工程，并签订劳务分包合同。（ ）9、劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在市住建委完成人员备案手续。（ ）10、法律援助的形式主要有：法律咨询、代拟法律文件、民事行政诉讼代理、刑事辩护和刑事代理；非诉讼法律事务；公证证明等法律服务。 （ ）11、凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否则视为违法解除或终止。（ ）12、用人单位招聘劳动者应当达到年满16周岁以上，具备民事行为能力，身体和工作能力符合工作岗位要求的基本条件。（ ）13、劳务分包合同应当由双方企业法人代表或授权委托人签字并加盖其公章，不得使用分公司或项目经理部印章。（ ）14、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的可以解除劳动合同。（ ）15、凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否则视为违法解除或终止。三、简答题 每题5分，共10分1、当务工人员合法权益受到侵犯，务工人员维权的合法途径有哪些？2、请列举出北京市及至少三个区县的劳动争议调解中心地址和联系电话。6 / 6
