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    《国有企业基层组织工作条例(试行)》应知应会测试题(含答案).docx

    • 文档编号:598321       资源大小:83.84KB        全文页数:15页
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    《国有企业基层组织工作条例(试行)》应知应会测试题(含答案).docx

    1、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试 行) 应知应会测试题(含答案) 目 录 一、填空题(每空一、填空题(每空 1 1 分,共分,共 3030 分)分) 二、单项选择题(每题二、单项选择题(每题 1 1 分,共分,共 1515 分)分) 三、判断题。 (每题三、判断题。 (每题 1 1 分,共分,共 1515 分)分) 四、简答题(每题四、简答题(每题 5 5 分,共分,共 2525 分)分) 五、论述题(五、论述题(3 3 选选 1 1,共,共 1515 分)分) 一、填空题(每空一、填空题(每空 1 1 分,共分,共 3030 分)分) 1、 中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)

    2、的制定依 据是 。 答:党章和有关法律 2、国有企业是中国特色社会主义的重要 和政治基础,是党执 政兴国的重要支柱和依靠力量。 答:物质基础 3、坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的 。 答: “根”和“魂” 4、中央企业党委(党组)配备专职副书记,专职副书记一般进 入董事会且 任职,专责抓好党建工作。 答:不在经理层 5、党员 50 人以上、100 人以下的,设立党的 。 答:总支部委员会 6、党员 以上的,设立党的基层委员会。 答:100 人 7、党的基层委员会每届任期一般为 年。 答:5 8、经党中央批准,中管企业一般设立 。 答:党组 9、正式党员 人以上的党支部,设立支部委员会。

    3、答:7 10、党员人数较多的党的基层委员会,设 副书记。 答:专职 11、国有企业党委一般由 组成,最多不超过 11 人。 答:5 至 9 人 12、基层党组织必须把 建设摆在首位,落实党的政治建设责 任, 推动党和国家机关彰显政治属性, 在加强党的政治建设上带好头、 作示范。 答:党的政治 13、经党中央批准,中管金融企业设立 。 答:党组性质党委 14、机关党的代表大会代表实行 制。 答:任期 15、国有企业基层党组织以党的 为统领。 答:政治建设 16、机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数 的 。 答:1%至 2% 17、机关党的基层委员会审批预备党员或者预备党员转正,应当

    4、 提前报 讨论决定。 答:党组(党委) 18、 地方各级党委常委会每年至少听取 次党的机关工作委员会 的工作汇报。 答:1 次 19、 中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 由 负 责解释。 答:中央组织部 20、 中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 自 起 施行。 答:2019 年 12 月 30 日 21、党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般 为 年。 答:3 22、国有企业党总支一般由 5 至 7 人组成,最多不超过 人。 答:9 人 23、国有企业党委(党组)发挥领导作用, 。 答:9 人把方向、管大局、保落实 24、确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的

    5、,根据企业 实际,党委书记可以由 担任,也可以单独配备。 答:党员总经理 25、分公司等非独立法人企业,党委书记和总经理是否分设的一 般由党委书记担任副总经理、 担任党委副书记。 答:党员总经理 26、国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任 人职责, 履行直接责任。 答:专职副书记 27、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,新任 党支部书记一般应当在 完成任职培训。 答:半年内 28、企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按 照企业上年度职工工资总额 的比例安排。 答:1% 29、对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时 提醒、约谈或者 ,限期

    6、整改。 答:通报批评 30、 中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 适用于国 有独资、全资企业和 。 答:国有资本绝对控股企业 二、单项选择题(每题二、单项选择题(每题 1 1 分,共分,共 1515 分)分) 1、 A 要会同有关部门加强督促指导,确保条例各项规定得 到贯彻执行。 A. 中央组织部 B.中央纪委 C. 中央国家机关工委 D.各级党委 2、国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管 党、全面从严治党,突出 B ,提升组织力. A.政治引领 B.政治功能 C.经济建设 D.组织建设 3、国有企业党员人数 D 以上的,设立党的基层委员会。 A. 10 人 B. 50

    7、 人 C. 80 人 D.100 人 4、 党员人数不足 100 人、 确因工作需要的, 经上级党组织批准, 可以设立 B 。 A. 党委 B. 党总支 C. 党组 D.联合党委 5、党的基层委员会由 C 选举产生,每届任期一般为 5 年。 A.党员大会 B.党员代表大会 C.党员大会或者党员代表大会 D.党员大会和党员代表大会 6、党员 C 的,设立党的总支部委员会。 A.50 人以上 B.100 人以下 C.50 人以上、100 人以下 D.100 人以上 7、国有企业党委一般由 5 至 9 人组成,最多不超过 11 人,其中 书记 1 人、副书记 D 。 A.1 人 B.2 人 C.3

    8、人 D.1 至 2 人 8、国有企业重大经营管理事项必须经 A 研究讨论后,再由董 事会或者经理层作出决定。 A.党委(党组) B.书记办公会 C.常委会 D.职工代表大会 9、企业基层党组织应当严格执行 A 制度,届满按期进行换届选 举。 A. 任期 B. 选任 C.委任 D.聘任 10、上级党组织一般应当提前 D 提醒做好换届准备工作。 A. 1 个月 B. 2 个月 C.3 个月 D.6 个月 11、国有企业党委设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般 5 至 7 人、最多不超过 A 。 A. 9 人 B. 10 人 C.11 人 D.13 人 12、企业党组织每年 A 向上级党组织全面

    9、报告上年度党建工作 情况。 A. 年初 B. 年中 C.年终 D.每半年 13、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保 党支部书记和党务工作人员 D 至少参加 1 次集中培训。 A.每月 B. 每季度 C.半年 D.每年 14、中央企业及其直属企业(单位) 、省属国有企业的党委委员 应当有 D 以上党龄。 A. 1 年 B. 3 年 C.4 年 D.5 年 15、国有企业支部委员会由 3 至 5 人组成,一般不超过 C 人。 A. 5 人 B. 6 人 C.7 人 D.9 人 三、判断题。 (每题三、判断题。 (每题 1 1 分,共分,共 1515 分)分) 1、国有企业党委设立

    10、常务委员会的,党委委员一般 13 至 27 人。 () 解析:一般 15 至 21 人。 2、党员不足 100 人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可 以设立党的基层委员会。 () 解析:经上级党组织批准 3、党员不足 50 人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员 会。 ( ) 4、党的总支部委员会由党员代表大会选举产生,每届任期一般 为 3 年。 () 解析:由党员大会选举产生 5、 国有企业党委一般由 5 至 9 人组成, 最多不超过 10 人。 () 解析:最多不超过 11 人 6、 正式党员不足 7 人的党支部, 设 1 名书记, 1 名副书记。 () 解析:必要时可以设 1 名

    11、副书记。 7、机关基层党组织应当严格执行任期制度,任期届满按期进行 换届选举。书记、副书记选举产生后,报上级党组织备案。 () 解析:报上级党组织批准。 8、国有企业党支部(党总支)书记一般应当有 3 年以上党龄。 () 解析:1 年以上党龄。 9、中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直 属企业(单位)党组织负责人。 ( ) 10、国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经 理担任副书记。 () 解析:党员总经理 11、 国有企业党的基层委员会可以设立机关党的纪律检查委员会。 () 解析:应当 12、国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的 职责权限、机构设

    12、置、运行机制、基础保障等重要事项。 ( ) 13、不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行 董事一般两人分别担任。 () 解析:由一人担任。 14、凡与中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 不 一致的,按照本条例执行。 ( ) 15、加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落 实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉、组织调整、通报批评等力 度。 () 解析:加大提醒、函询、诫勉等力度 四、简答题(每题四、简答题(每题 5 5 分,共分,共 2525 分)分) 1、国有企业党组织工作应当遵循的原则有哪些? 答:1.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融 入公

    13、司治理各环节;2.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改 革发展成果检验党组织工作成效;3.坚持党管干部、党管人才,培养 高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;4.坚持抓基层打基础, 突出党支部建设,增强基层党组织生机活力;5.坚持全心全意依靠工 人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。 2、基层党组织的三个表率是什么? 答: 在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表 率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率, 在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。 3、国有企业党组织选配企业领导人员的标准是什么? 答:国有企业党组织应当按照干部管理权限

    14、,规范动议提名、组 织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴 企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作。 4、国有企业党组织加强教育的主要方式和内容是什么? 答:国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合,采 取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学 习培训等方式,强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教 育和革命传统教育,组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开 放史,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记 使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形 成长效机制。 5、国有企业党组织强化政治建设的

    15、要求是什么? 答:国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,担负起党的 政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养 政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦 主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会 责任。 五、论述题(五、论述题(3 3 选选 1 1,共,共 1515 分)分) (一)国有企业党委(党组)的主要职责是什么? 1.加强企业党的政治建设, 坚持和落实中国特色社会主义根本制 度、基本制度、重要制度,教育引导全体党员始终在政治立场、政治 方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致; 2.深入学习和贯彻

    16、习近平新时代中国特色社会主义思想, 学习宣 传党的理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证党中央重大决 策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实; 3.研究讨论企业重大经营管理事项, 支持股东 (大) 会、 董事会、 监事会和经理层依法行使职权; 4.加强对企业选人用人的领导和把关, 抓好企业领导班子建设和 干部队伍、人才队伍建设; 5.履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履 行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党 向基层延伸; 6.加强基层党组织建设和党员队伍建设, 团结带领职工群众积极 投身企业改革发展; 7.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战

    17、线工作,领导 企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。 (二)国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的 主要职责是什么? 1.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策, 宣传和执行党 中央、上级党组织和本组织的决议,团结带领职工群众完成本单位各 项任务。 2.按照规定参与本单位重大问题的决策, 支持本单位负责人开展 工作。 3.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的 组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用。 4.密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思 想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持 它们依照各自章程独立负责地开

    18、展工作。 5.监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、 企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。 6.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党 组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。 (三)国有企业党委(党组)研究讨论的事项主要包括哪些? 1.贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措; 2.企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案; 3.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方 向性问题; 4.企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改; 5.涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的 重大事项; 6.其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。


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