1、镇中心学校目标管理考核 整 改 报 告 在接到区教育局关于 2019 年中小学幼儿园目标管理 考核结果通报后，我校高度重视，立即成立以赵喜生同志为 组长的整改小组，针对通报中提出的共性问题和个性问题， 立即进行了自查自纠，做到有则改之，无则加勉，下面就我 校整改情况向上级予以汇报。 一、针对运用微信、QQ 群进行安排和布置工作中存在 的问题，我校整改做法是： 加强对微信、QQ 群的管理，严禁在微信、QQ 群发布与 工作无关的信息，严禁在微信、QQ 群上散布、转发谣言，同 时对上级在微信、QQ 群中安排和布置作业，认真学习，领会 精神实质，及时安排落实，做好截屏等痕迹管理，同步纸质 流程保存纸质
2、资料档案，做好痕迹管理。 二、针对门卫值班顶岗现象，对门卫八大件使用 不熟练，保安不能够正确使用辣椒水、灭火器等现象。 我校的整改做法是坚决杜绝门卫值班人员顶岗现象， 安排领导带班和专职门卫人员值班，一天 24 小时不脱岗。 加强对领导和门卫人员培训使用门卫大八件和正确使用 辣椒水、灭火器，同时每学期邀请派出所和消防人员对全体 师生进行消防使用演练，确保生个领导和门卫人员都能熟练 使用门卫八大件和每个师生都能熟练掌握灭火器等消防 器材。 三、针对寄宿制学校食堂管理不规范的问题，我校具 体整改措施是： 制定了健全的食堂管理制度，对食堂人员聘用必须要 有健康证，身体健康。严格管理，统一着装，佩戴口
3、罩和工 作帽，不准留长发、胡子和长指甲。定期体检，勤洗澡，注 意个人卫生。 学校领导不定时检查， 对不听要求的立即辞退。 物品存放规范，生熟菜板分开使用，并有严格的防鼠、防蝇、 防蚊、防霉措施，营养搭配均衡，肉量符合标准，领导每天 检查饭菜质量，学生饭菜质量评价不好，随时可到校长处举 报，实行领导陪餐制度，并定期邀请家长代表到校检查和品 尝饭菜，欢迎家长随时到校监督检查。 四、针对学校各类工作方案不够细致，岗位职责不够 明细，工作措施不够具体，有的缺乏考评细则，缺量化分数， 缺中心工作内容，缺奖惩办法等，制度与执行两张皮现 象等问题，我校的整改措施是 我校要求各类工作方案必须细致详细，岗位职责
4、分工 明确，工作措施具体，并制定了考评细则，量化分数，中心 工作明确，有奖有惩，奖优惩劣分明，我校每年在 教代 会召开前夕，广泛征求教职工意见，征集提案，教代会主 席团至少要召开两次以上碰头会，在教代会上形成的制度， 印 到各办公室、各年级学习，严格执行教代会制度，只要 是学校重大事件，重大决策，必须召开教代会，民主征求意 见，教代会通过就实行，教代会通不过就废止。我校也制定 了科学的绩效工资考核制度，具体详细，可操作性强，并且 教职工绩效差距大，体现多劳多得，少劳少得，不劳不得， 严格杜绝平均主义。向前勤代课教师倾斜，向班主任和教备 课组长倾斜，教师之间绩效差距大，体现激励竞争机制。 五、针对农村学校班班通设备陈旧老化，不能适应教 学需要，起始年级存在大班额现象，我校的整改措施是： 我校每学年都统计设备陈旧的班班通，不断向上级报 告申请更换，并安排专业人员对班班通进行日常维护。 由于我校是农村中学，随着学生人数每年不断增加我 校严格控制班级学生人数，但由于我校是农村学校，随着近 年来学生人数每年不断增多，学校教室、寝室有限，再加上 教师的紧缺，达到完全标准还需要时日，但我校在采取积极 措施，一方面积极向上级争取师资，另一方面严控外乡镇在 校就读学生人数，严格落实划片就读。
