《人力资源管理技能训练教程（第3版）》课件项目四、七劳动关系管理与员工培训.pptx
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文档编号：4551349
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《人力资源管理技能训练教程（第3版）》课件项目四、七劳动关系管理与员工培训.pptx
实训6员工培训员工培训任务1 设计员工培训申请表 要点：要点：员工培训申请表是员工申请培训时所填的表格，表格内容要包括申请人姓名、所属部门、入职时间、申请培训的项目名称、培训内容、培训时间和培训方式以及部门负责人和人力资源部负责人审核意见签字等栏目设计。任务2 设计员工在职培训制度 要点：要点：1、要有培训内容规定；2、要明确在岗培训分类。如转岗培训、晋升培训、资格培训等；3、要明确培训对象、培训目的、培训负责部门、培训具体要求、培训审批程序、培训资料保管，并附任务1中制好的培训申请表。参考资料：P132133实训7 劳动关系管理任务1 起草模拟酒店劳动合同文本 要点：要点：1、题目为“XX公司劳动合同文本”；2、劳动合同内容应包括劳动合同法规定的所有内容任务2 制订员工录用通知单 要点：要点：1、文案名称为“XX酒店员工录用通知单”；2、通知单中应有祝贺之意，要有具体报到时间及所带的资料和证件；3、通知单中要有具体报到部门、联系人和电话号码及注意事项；4、通知单中要有公司审核人员、批准人员签名及审核日期和批准时期。参考资料：P7072
