1、 安全生产标准化管理手册 第一分册 安全标准化工作领导小组安全标准化工作机构名称： 安全标准化创建小组组长：（总经理）副组长：组员：组长职责：1全面负责整个公司的安全标准化系统的创建工作；2统筹协调企业同政府安全生产监督管理部门复评有关事项；副组长职责：1负责责任区域内安全标准化系统的攒聚工作；2确保责任区域内安全设施及管理体系满足法律法规要求及安全标准化的各项条件；3负责现场存在问题整改落实工作；4负责建立完善责任区域内的安全管理标准、程序，并落实。5协调服务机构安全标准化评定小组的现场工作沟通、交流。组员职责:1学习和掌握各项安全标准化的要求和内容。2参与标准化系统创建工作，协助完善和落实
2、各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。3协助配合各有关部门，共同做好对安全标准化系统创建工作。4参与企业自评，不断完善改进职责范围内的各项工作。 年 月 日安全生产方针安全第一 预防为主全员参与 消除隐患安全生产目标为追求最大限度的不发生事故，不损害员工健康，保护生态环境，努力构建和谐企业。安全生产管理组织机构图公司总经理公司副总经理公司副总经理图1 安全生产管理组织机构图 有限公司关于成立安全生产委员会组成人员及成立安全部的通知全公司各部门： 为了进一步强化企业安全生产管理，保障企业正常生产秩序，根据工作需要，经总经理办公会研究决定，成立安全生产委员会及聘任专兼职安全管理人员，负责全
3、公司安全生产综合管理工作。一、 根据安全管理工作需要，公司安委会组成人员： 组长： 副组长： 成员： 二、 成立安全部 部长： 科员： 要求：上述人员依据安全生产法北京市安全生产管理条例等安全法律法规要求，严格履行相关安全职责。 有限公司 年 月 日安全生产承诺书为了贯彻中华人民共和国安全生产法等相关的法律法规，落实安全生产责任制，建立安全生产的长效机制，确保企业生产始终处于良好的运行状态，作为本企业安全生产的主要负责人，为了实现公司安全生产目标，向社会各界和广大员工郑重承诺：1）遵守国家和地区的法律、法规；2）对企业的安全事务负有义不容辞的责任；3）最大限度的不发生事故、不损害员工健康；4）
4、以预防为主，开展风险管理、隐患治理；5）提供必要的人力、物力和财力资源支持；6）树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为；7）定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进；8）鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中。 经理: 有限公司 年 月 日 年安全生产目标责任书（公司级）为了进一步加强安全生产工作，有效控制各类伤亡事故，遵照中华人民共和国安全生产法等相关法律法规要求，经理与 负责人签订以下安全生产目标责任书：一、安全生产目标重大火灾事故为0起；人员重伤事故为0起；人员轻伤事故0起；二、安全生产职责1、组织本部门人员签订安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并对其进行考核
5、。2、参与风险评价工作，负责制订、实施本部门安全隐患整改措施。3、参与公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性评价；制定、评审公司的安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。4、参加事故应急救援预案演练、安全教育和培训，学习安全知识，严格遵守各项规章制度。5、负责本部门新员工上岗前的培训教育及外出业务人员安全注意事项的培训工作。6、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好防盗，危险物品的管理工作。7、负责管辖范围内各类安全事故调查、处理、统计上报工作(上报安全领导小组）。三、实绩考核若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，根据国家相关法律法规和公司的有关管理制度
6、，将给予处罚。承诺期限自 年 月 日至 年 月 日。经理签字： 部门负责人签字：年 月 日 年 月 日安全目标责任书（部门级）为了加强安全生产管理，落实安全生产责任制，保证公司安全质量目标的顺利完成， 部门负责人与员工签定安全质量目标责任书如下：一、安全生产目标为：1、重大火灾事故为0起；2、人员重伤事故为0起；3、人员轻伤事故0起；二、落实安全管理措施1、严格遵守有关安全、消防的各项法律、法规，严格执行各项管理制度和操作规程。2、严格管理、严肃纪律、忠于职守、尽职尽责。3、坚决杜绝违章指挥、违犯纪律、违章操作的三违现象。4、认真进行检查，及时发现和消除安全生产隐患，确保安全质量目标的顺利完成
7、。5、加强本岗位业务技能培训学习，不断提高安全生产的意识和技能，加强安全消防应急预案演练。三、目标考核负责人定期对各岗位员工安全质量目标完成情况进行考核，对发生事故的人员进行教育和处罚。负责人： 岗位人员签字：年 月 日 年 月 日 年度安全培训教育计划序号培训班名称隶属部门负责人时间地点课时培训对象培训内容人数培训教师编制 ： 审核： 批准： 年 月 日 安全培训教育台帐 序号日期培训班名称培训机构培训对象人数合格率培训教师备注 转岗安全培训教育台帐序号姓名原岗位现岗位转岗时间培训内容培训时间培训负责人成绩本人签字 员工安全培训登记表编号姓名身份培训时间培训班名称培训内容举办单位考核成绩备注
8、开始时间结束时间课时保存部门： 保存期限： 年 特种作业人员管理台帐类别：序号姓名部门岗位证书编号启用日期检验周期发证机关 日常培训、考试监督检查记录日期监督检查单位被检查单位地点培训考试现场纪律情况抽考情况监督检查成员 月份安全活动计划日期地点组织者参加人员学习内容及概要要求 安全活动督查检查台帐序号日期被检查部门检查内容效果评价检查人备注 安全培训教育记录A（厂级教育车间级班组级教育）日期培训教师人数负责人课时隶书部门培训地点培训内容：（内容多可建下页）受培训人签字：效果评价；对老师：对学员： 签字：备注： 填表人：安全培训教育记录B培训内容续： （厂级教育车间级班组级教育） 填表人：企业
9、职工安全教育培训档案姓名：单位：年 月 日 概 况姓名姓别年龄文化程度照 片 参加工作时间调入时间工种级别原工种级别从事本工种时间： 工作单位： 车间 班组三级安全培训教育一、公司（厂）级安全教育教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。教育时间： 教育成绩： 教 育 人： 受教育人(签名)： 二、车间(工段、区、队)级安全教育教育内容：本车间(工段、区、队)的概况、生产特点；安全生产规定；车间(工段、区、队)危险物品的使用情况及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、
10、预防措施和急救方法等。分配车间(工段、区、队)日期： 教育时间： 考试成绩： 教育人 受教育人(签名)： 三、班组级岗位安全教育教育内容：本组特点；岗位生产特点；岗位责体制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法。分配班组日期： 教育时间： 考试成绩： 教育人：受教育人(签名)： 包教师傅： 独立操作前考试成绩： 职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字厂（公司）内工作调动培训登记表调动时间调入单位教 育 内容讲课时间考试成绩负责人签字工 伤 事 故 登 记日期伤害部位事故类别事 故 原 因歇工天数负责人（章）安 全 处
11、惩 情 况序号 年 月 日违犯安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字安 全 奖 励 情 况序号年 月 日安 全 生 产 活 动 事 迹受何种奖励负责人签字职 工 身 体 检 查（状况）日期检查部位诊断结果诊断单位负责人（章）离厂（公司）、退职、退休记事表 年 月 日年 龄离厂（公司）、退职、退休离 厂退 职退 休退 职退 休单 位原 因在厂公司期间工伤诊断记事在厂公司期间急、慢性中毒诊断记事离厂公司、退职、退休时的鉴定及处理意见 签字盖章 年 月 日 “日常安全活动”记录日期地点负责人参加人数活动内容：（内容多可建下页）活动参加人员签字：活动情况效果评价：安全督查企业负责人签字安全
12、管理负责人签字活动单位负责人签字 安全教育计划变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更原因及内容：变更申请部门领导意见： 年 月 日主管安全部门审核意见：年 月 日主管安全副总经理意见：年 月 日承包商管理档案目录建立日期建档内容备注单位资质证书营业执照最近3年的安全业绩技术人员和特殊工种人员资格证书安全管理机构和人员配备相关制度安全协议上述文件存储其复印件（ 年）特定人员定期体检记录司机危险物品处理人员接触粉尘人员接触噪声作业人员计划体检日实际体检日体检结果（ 年）员工职业健康档案汇总表序号姓名性别出生年月部门岗位专业工龄体检日期诊断单位诊断情况病情变化123456789101
13、112131415161718 年（ ）车间接触职业危害人员个人信息档案一、基本信息姓名性别年龄出生年月参加工作时间身份证号： 联系电话：二、职业史起止年月所在车间工种有害因素防护措施三、职业危害告知：（岗位变动必须告知）工种告知时间 告知内容本人签字四、职业体检情况（单位主管人员每年到职业卫生办查阅并填写、体检结论告知本人）体检时间体检结论五、职业危害培训：(每年至少一次）培训时间培训内容授课人六、职业危害防护防护物品名称安全使用期更换时间 佩戴或使用情况领取时间本人签字主要负责人和安全管理人员培训记录 序号单 位姓 名出生年月安全专业工龄学历专业职称安全专业资格证件编号备注隐患排查治理专业技术队伍清单 序号单 位姓 名出生年月安全专业工龄学历专业职称专业特长备注工伤保险缴费凭证票据粘贴处
