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    对武汉市外来务工人员生存现状的调查报告课件.pptx

    • 文档编号:3428086       资源大小:5.54MB        全文页数:24页
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    对武汉市外来务工人员生存现状的调查报告课件.pptx

    1、二、调查目的二、调查目的三、调查情况三、调查情况四、调查过程四、调查过程五、调查结果五、调查结果六、调查分析六、调查分析目录目录七、意见和建议七、意见和建议一、调查背景一、调查背景武汉市外来务工人员武汉市外来务工人员生存现状调查报告生存现状调查报告一、调查背景一、调查背景随着我国改革开放的进一步推进和经济社会的不断发展,人流、物流、信息流日益活跃,农村富余劳动力大量涌向经济发达地区,外出务工成了农民就业和增加收入的主要途径。武汉是湖北省省会,也是中国重要的中心 城市之一,武汉九省通衢的区位优势,坐拥中部地区经济龙头地位,经济发展日渐活跃。有大量人员需求,成为外来务工人员的密集地。大量外来务工人

    2、员的涌入,为武汉的经济发展注入了新的活力,促进着城市经济的发展。同时,也存在一些问题。因此,我们决定对武汉市的外来务工人员进行一次走访调查,来了解他们的生存现状。二、调查目的二、调查目的 通过本次调查研究,让更多地人通过本次调查研究,让更多地人听到、闻到、感受到武汉市外来听到、闻到、感受到武汉市外来务工人员的生存状况,同时,通务工人员的生存状况,同时,通过宣传相关法律法规,提高他们过宣传相关法律法规,提高他们的维权意识,并呼吁社会各界更的维权意识,并呼吁社会各界更多地关心和帮助外来务工人员群多地关心和帮助外来务工人员群体,保障他们的合法权益,共建体,保障他们的合法权益,共建和谐社会。和谐社会。

    3、调查对象调查对象武汉市外来务工人员武汉市外来务工人员调查地点调查地点建筑工地,街道马路,餐馆酒楼等建筑工地,街道马路,餐馆酒楼等问卷情况问卷情况本次调查总共发放问卷本次调查总共发放问卷100100份,收回并份,收回并审查后,保留审查后,保留9090份有效问卷。份有效问卷。三、调查情况三、调查情况四、调查过程四、调查过程性别比例性别比例总人数总人数男性男性女性女性909050504040年龄层次年龄层次1818岁以下岁以下18301830岁岁30503050岁岁5050岁以上岁以上444437379 9学历层次学历层次没读过书没读过书中小学中小学高中高中/中专中专/技校技校大专及以大专及以上上9

    4、 9414133337 7行业领域行业领域建筑建筑/技术工技术工环卫工环卫工个体户个体户/小摊贩小摊贩服务业服务业3939151517171919五、调查结果五、调查结果基本情况基本情况85%15%是否签订了就业合同?是否签订了就业合同?是否购买保险?是否购买保险?72%12%33%38%22%7%平均每天工作时间?平均每天工作时间?平均每月劳动收入?平均每月劳动收入?22%27%16%22%13%61%16%16%7%目前在城市的生活感受?目前在城市的生活感受?1.外来外来务工人务工人员劳动员劳动强度大强度大根据以上的数据,我们得出结论根据以上的数据,我们得出结论2.2.工资工资收入低收入低

    5、3.3.居住居住条件差条件差4.4.幸福幸福指数低指数低5.5.缺乏缺乏社会保社会保障障1234受到不公正受到不公正待遇的情况待遇的情况得到明显改善得到明显改善政府对外来政府对外来务工人员的务工人员的关注较以往关注较以往有所提高有所提高用人单位加用人单位加强了外来务强了外来务工人员的工人员的安全保障措安全保障措施,拖欠工施,拖欠工资现象明显资现象明显改善改善外来务工人外来务工人员对自身价员对自身价值的认同度值的认同度增强增强六、调查分析六、调查分析积极的发展趋势积极的发展趋势存在存在的的问题问题1.1.政府在解决外来务工政府在解决外来务工人员就业问题上作用并人员就业问题上作用并不明显不明显2.

    6、农民工就业状态不稳定农民工就业状态不稳定导致参保困难,社保制度导致参保困难,社保制度门槛高、转移难,导致农门槛高、转移难,导致农民工权益难以保障民工权益难以保障3.3.用人单位雇佣程序不用人单位雇佣程序不规范,不能提供足够的规范,不能提供足够的住房住房4.4.生活成本高,生活生活成本高,生活质量低,大部分缺少质量低,大部分缺少专业技能专业技能七、意见和建议七、意见和建议从政府的角度从政府的角度1政府与企业建立联政府与企业建立联合用人制度,加大合用人制度,加大监督、支持和引导监督、支持和引导力度;建立激励和力度;建立激励和惩罚制度,切实打惩罚制度,切实打造服务型政府。造服务型政府。建立全国性外来

    7、务工人员建立全国性外来务工人员社保系统。社保系统。从用人单位的角度从用人单位的角度2用人单位积极配合用人单位积极配合政府联合用人制度;政府联合用人制度;落实用人合同制度;落实用人合同制度;尽最大可能保障外尽最大可能保障外来务工人员的住房来务工人员的住房问题,适时建立住问题,适时建立住房收费制度。房收费制度。从社会的角度从社会的角度3对来到某一地区的新对来到某一地区的新的力量,既是本地区的力量,既是本地区新的发展动力,也是新的发展动力,也是弱势群体;每个人都弱势群体;每个人都希望能在这个大家庭希望能在这个大家庭里健康成长,因此,里健康成长,因此,作为本地区的居民,作为本地区的居民,对这些外来务工

    8、人员对这些外来务工人员应该给予更多的关心应该给予更多的关心和帮助,努力共建和和帮助,努力共建和谐社会。谐社会。从外来务工人员自身的角度从外来务工人员自身的角度4首先,要履行自己的职首先,要履行自己的职责,行使自己的权利,责,行使自己的权利,学会保护自身的合法权学会保护自身的合法权益;其次,做好吃苦耐益;其次,做好吃苦耐劳的思想准备;最后,劳的思想准备;最后,减少不必要的开支和浪减少不必要的开支和浪费,做好理财规划,合费,做好理财规划,合理规划自己的生活,在理规划自己的生活,在工作之余加强学习,提工作之余加强学习,提高自身的综合素质能力高自身的综合素质能力。补充:外来务工人员子女教补充:外来务工人员子女教育问题,户籍等。育问题,户籍等。Thank You!谢谢 谢谢22.8.219:30:2719:3019:3022.8.222.8.219:3019:3019:30:2722.8.222.8.219:30:272022年8月2日星期二19时30分27秒


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