1、必修1经 济 生 活第五课企业与劳动者思想政治思想政治2023内 容 索 引强基础 增分策略增素能 精准突破研专项 前沿命题课程标准1.识别公司的不同类型。2.描述公司的经营表现与发展状况。3.阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。4.评析劳动者依法维护自身权益的案例。5.列举几种就业途径和创业方式。6.树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观。强基础强基础 增分策略增分策略一、企业的经营一、企业的经营1.企业含义以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的地位市场经济活动的参加者,国民经济的经营目的获得利润。利润=企业的经营收入-生产经营成本产品数量(单位商
2、品销售价格-单位商品生产成本)社会责任必须守法经营、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益经济组织主要细胞公平竞争提醒:企业经营的直接目的是利润,但企业要守法经营,积极承担社会责任,坚持经济效益与社会效益的统一。2.公司 含义依法设立的,有的法人财产,以营利为目的的企业法人 法人不是人,但有法人代表,法人代表是自然人类型 责任公司、有限公司责任公司责任:公司以其对公司的债务承担责任股东责任:有限责任公司的股东以其认缴的为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任独立有限股份全部财产出资额组织机构决策机构股东会或股东大会及董事会:负责处理公司经营管理事宜执行机构董事会聘用
3、的经理:负责组织实施公司的经营管理事宜监督机构监事会:对董事和高级管理人员的工作进行优点各机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的和管理的科学性,使公司的发展更具坚持党的领导在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动;公司应当为党组织的活动提供;国有企业要明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,充分发挥党组领导核心作用、党委政治重大日常监督运行效率活力必要条件核心作用提醒:有限责任公司与股份有限公司有限责任公司:资本不必划分为等额股份;不能向社会公开募股集资,无须向社会公开财务信息;股东之间可以转让股权,向股东以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意;股东
4、按出资比例行使表决权。股份有限公司:资本必须划分为等额股份;可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资,须向社会或一定范围公开财务信息;股东持有的股票可以依法转让;实行一股一票原则行使表决权。3.企业的经营与发展 角度阐释经营战略制定正确的。一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀竞争优势提高能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势诚信经营 诚信经营,承担,树立良好的信誉和企业形象兼并破产要通过强强或企业,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力经营战略自主创新社会责任联合兼并4.企业兼并与企业破产
5、点拨:企业的兼并、破产,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。易错易混易错易混1.有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于股东人数。()2.企业把满足消费者需求作为企业经营的目的。()解析 有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于,股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现,有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。解析 企业经营的直接目的是利润,要达到这一目的必须向消费者提供合格的产品和服务,以满足消费者的需求,因此满足消费者需求是企业为实现利润这一目的而采取的手段和措施
6、。3.兼并都有利于企业的发展。()解析 企业兼并的目的是增强竞争力而非简单扩张。只有兼并者自身实力较强,具备对被兼并对象的消化吸收能力,并切实地进行以优带劣的调整,才能发挥兼并的效能,促进企业的发展。答题要语答题要语建立现代企业制度,进行规范的公司制度改革;自觉承担社会责任,实现经济效益、生态效益与社会效益的统一;加快转变企业发展方式,加快技术改造和结构调整优化。二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者1.劳动与就业意义劳动是人类文明发展进步的;劳动者是生产过程的,在生产力发展中起主导作用,就业是最大的民生人是生产力中最具决定性的力量,人才资源是第一资源措施党和政府重视就业问题,采取积极措施解决就
7、业问题,但不能认为就业问题要依靠党和政府党和政府:坚持以人民为中心,坚持战略和积极就业政策,鼓励带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍_的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会劳动者:树立正确的就业观念(自主择业观、观、观、多种方式就业观)源泉主体就业优先创业劳动力流动竞争就业职业平等2.依法维护劳动者权益(1)三大原因:的本质要求;劳动法的规定;保障劳动者地位的前提,是实现就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)七项权利:就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请等权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)权利和
8、义务相统一:劳动者享受权利与履行劳动义务是的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。社会主义制度主人翁平等平等劳动安全卫生劳动争议处理互为前提 (4)重要保证:依法签订劳动合同。(5)维权要求:劳动者要增强意识和意识。(6)维权途径:、协商、申请调解、申请、向法院起诉。旁栏边角旁栏边角阅读教材P42专家点评,请思考:谈谈你对劳动致富的认识。权利法律投诉仲裁答案 (1)原因:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都是来自劳动创造。(2)要求:必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。是维护劳动者合法权益的重要保证
9、易错易混易错易混1.劳动者就业是社会存在与发展的基础。()2.实现劳动者就业,需要政府安排就业。()3.依法签订劳动合同,有利于劳动者,但不利于用人单位。()解析 物质资料的生产是社会存在与发展的基础。解析 党和政府制定了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。解析 依法签订劳动合同,遵循平等、自愿和协商一致的原则,体现了双方当事人的意志,对双方都有约束力,有利于维护用人单位和劳动者的合法权益。答题要语答题要语健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,扩大就业容量,提升就业质量,缓解结构性就业矛盾。增素能增素能 精准突破精准突破核心考点一 核心考点二 核心考点一企业的经营核心
10、考点一企业的经营新教材动向此部分的内容在部编版新教材必修2P10、P13的相关链接中,有关于公司的组织机构、企业的经营等知识的讲述。在部编版新教材必修2P57综合探究中涉及企业如何实现“经济效益和承担社会责任的统一”“企业绿色发展”等内容。在教学中要结合新发展理念和建设现代化经济体系等知识点,重视对本知识点的学习和掌握。核心考点一 核心考点二 新高考趋势一般以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景,以体现说明类题目考查学生的概括总结能力,以原因意义类题目考查该措施的意义,以方法措施类题目考查学生解决问题的能力。核心考点一 核心考点二 角度角度.企业经营成功的因素企业经营成功的因素典例突破典例.
11、(2021河北卷)强化监管并有效应对保险业风险是防范化解重大金融风险的重要组成部分。保险具有风险防范的功能,但受各种因素影响,保险公司自身也面临着风险。某市一保险公司提供的服务对当地金融部门、实体经济运作至关重要,且占有很高的市场份额并少有替代品。若因某种原因,该公司风险爆发,那么可能的风险传导或风险化解路径是() 保险公司关键功能弱化中断对实体经济保险服务投保企业管理水平下降保险公司经营陷入困境直接关联的金融机构风险暴露金融市场异常波动保险公司依法破产破产结算并优先保护投资者利益防范化解社会风险政府与相关优势企业发挥作用促进保险公司兼并重组化解金融市场风险A. B. C.D.核心考点一 核心
12、考点二 答案 D解析 中断对实体经济的保险服务会影响投保企业的风险防范能力,但不会直接影响其管理水平,传导错误;保险公司风险爆发会导致其经营陷入困境,直接关联的金融机构也爆发风险,从而引起金融市场波动,传导正确;保险公司风险爆发后可依法申请破产,破产结算时,并不是优先保护投资者利益,传导错误;政府和相关优势企业促进保险公司兼并重组有利于稳定金融市场,促进金融市场风险的化解,传导正确。核心考点一 核心考点二 考题点睛 核心考点一 核心考点二 对应训练1.(2021山西吕梁模拟)M企业是一家电器生产和销售企业。近年来,该企业实施生态战略,努力开发环保新产品,降低资源消耗;研究市场动态,瞄准需求变化
13、,抢占市场空白点;加大研发力度,增加产品科技含量;做好线上线下产品服务,及时解决用户在使用过程中遇到的各种问题。该企业生产的新型节能电器投放市场后受到消费者青睐。该企业成功的原因有()该企业根据市场形势,制定了正确的经营战略该企业加大研发力度,形成了自己的产品优势该企业通过兼并的方式,扩大了企业规模效益该企业积极承担社会责任,提升了企业的形象A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 A解析 正确,该企业实施生态战略,表明该企业根据市场形势,制定了正确的经营战略;正确,该企业加大研发力度,增加产品科技含量,形成了自己的产品优势;不符合题意,材料未涉及该企业通过兼并的方式,扩大了企业规模效益;
14、不符合题意,材料未涉及该企业积极承担社会责任。核心考点一 核心考点二 2.(2021河南洛阳模拟)2021年3月24日召开的国务院常务会议确定,2021年1月1日起,将制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高至100%,这意味着企业每投入100万元研发费用,可在应纳税所得额中扣除200万元。这对企业发展的影响是()减轻企业税收负担,激发企业活力加大财政支持力度,保证企业经济效益的提高拓宽融资渠道,缓解融资难融资贵的问题使企业增加科技研发投入,提高自主创新能力A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 B解析 符合题意,国家的减税政策会使企业应缴纳的税款降低,减轻企业税收负担,使企业增加科技
15、研发投入,提高自主创新能力,激发企业活力;国家的减税政策不能保证企业经济效益的提高,错误;与题意不符,材料未体现拓宽融资渠道,缓解融资难融资贵的问题。核心考点一 核心考点二 3.(2021黑龙江哈尔滨模拟)国家发展改革委于2021年6月25日在湖南省长沙市召开国有企业混合所有制改革经验交流现场会,会议强调,推进国有企业混合所有制改革要选对引好战略投资者,优先引入与企业主营业务具有较强协同效应、与企业所处产业链上下左右高度关联的产业投资者,实现战略协同、优势互补。国有企业混合所有制改革的重要性在于()促使国有、集体和非公有资本交叉持股、融合发展创新治理结构和管理体制,提高国有资本运营效率增强国有
16、经济活力、控制力、影响力和抗风险能力保证各种所有制经济依法平等地使用各种生产要素A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 B解析 不符合题意,促使国有、集体和非公有资本交叉持股、融合发展是混合所有制经济的要求,不是国企混改的意义;符合题意,国有企业混合所有制改革的重要性在于创新治理结构和管理体制,提高国有资本运营效率,增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力;不符合题意,完善社会主义市场经济体制,坚持多种所有制经济共同发展,通过公平公正的竞争,才能保证各种所有制经济依法平等地使用各种生产要素。核心考点一 核心考点二 4.(2021安徽蚌埠模拟)2021年2月7日,北京市第一中级人民法院
17、裁定包商银行股份有限公司破产。成立22年的包商银行破产,成为中国首宗真正意义上的商业银行破产案例。储户的钱,五十万以下由“储蓄保险基金”赔付,五十万以上,原则上需要和破产后的包商银行重组方谈判兑付。包商银行的案例表明()A.使用储蓄保险基金带来存款安全B.银行破产有利于优化资源配置,强化风险意识C.银行储蓄流通性好,相对较安全D.运用行政手段规范破产,有利于保护储户利益核心考点一 核心考点二 答案 B解析 A项不符合题意,使用储蓄保险基金带来存款安全与材料没有直接关系;B项正确,企业破产有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产压力下改善经营管理,提高企业竞争力,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配
18、置;C项错误,银行活期储蓄流通性好;D项错误,材料体现的是运用法律手段规范破产。核心考点一 核心考点二 5.(2021重庆沙坪坝模拟)阅读材料,回答问题。推动经济高质量发展,制造业是关键和重点所在。H集团是特大型电子信息产业集团公司,成立于1969年。多年以来,该集团坚持“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略,率先在国内构架起以家电、通信、信息为主导的3C产业结构。同时,该集团面向全球引进高端人才,促进国内的设计、研发人员“走出去”,现已成为全国技术创新基地。目前,该集团在全国10000多个销售与服务网点,在南非、匈牙利、巴基斯坦等地拥有生产基地,在美国、欧洲、澳大利亚、日本等地
19、设有销售机构,产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等近百个国家和地区。2019年12月,H集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。结合材料,运用经济生活知识回答,H集团是怎样成为中国品牌榜样的?核心考点一 核心考点二 答案 制定正确的经营战略。重视人才,依靠技术创新,提高产品质量和服务。树立良好的企业信誉和形象,培育品牌形象。积极推动产业结构优化升级;企业坚持走出去战略,积极开拓国际国内市场;转移生产基地,降低生产成本,提高市场竞争力。解析 该集团坚持“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略,说明了该集团能够制定正确的经营战略,树立良好的企业信誉和形象,培育品牌形象;材
20、料中,该集团面向全球引进高端人才,促进国内的设计、研发人员走出去,说明该集团能够重视人才,依靠技术创新,提高产品质量和服务;材料中,该集团在国外拥有生产基地,设有销售机构,产品远销近百个国家和地区,说明了该集团能够积极推动产业结构优化升级,坚持走出去战略,积极开拓国际国内市场,转移生产基地,降低生产成本,提高市场竞争力。核心考点一 核心考点二 归纳总结企业(公司)经营与发展核心考点一 核心考点二 部编版新教材表述:企业经营者要增强履行社会责任的荣誉感和使命感,参与公益慈善事业、精准扶贫行动等,在构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态等方面发挥更加重要的作用。企业活力
21、是企业的创新和竞争力之源。激发企业活力,企业内部要合理分配收入,建立良好的激励机制;要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制;要培育有利于激发和保持活力的企业文化。激发企业活力,企业外部必须具备公平公正的市场竞争秩序,还要通过降低企业的税费负担,增强企业的创新活力和投资积极性。核心考点一 核心考点二 核心考点二新时代的劳动者核心考点二新时代的劳动者新教材动向劳动者就业与权益的维护在部编版新教材选择性必修2第三单元第七课专门讲解,作为最大的民生问题,就业与劳动者合法权益的维护应作为复习备考的重点。核心考点一 核心考点二 新高考趋势(1)以我国的就业形势、就业政策
22、等为背景材料,考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施。(2)以劳动者某项权利保护状况为素材,考查劳动者享有的权利、怎样维护劳动者的合法权益等。核心考点一 核心考点二 角度角度1.就业就业典例突破典例1.(2021广东卷)2021年2月,广东某市多家企业在市发改委等九部门的指导下,成立了“灵活就业与新业态就业服务联盟”,依托互联网灵活就业平台,为市内各企业、人力资源服务机构和灵活就业人员提供岗位对接、政策指导和法律援助等服务。这一联盟的成立可以()在拓宽就业渠道方面起到积极作用使企业的用工数量和用工结构发生改变给有关部门做好管理服务工作提供参考数据为增强相关从业人员的社会认同度给予保证A. B
23、.C. D.核心考点一 核心考点二 答案 A解析 这一联盟的成立与企业的用工数量和用工结构无直接关联,与题意不符;“给予保证”的说法太绝对,夸大了这一联盟成立的作用,错误;符合题意。核心考点一 核心考点二 考题点睛 核心考点一 核心考点二 对应训练1.(2021江西抚州模拟)中国共享经济发展报告(2021)显示,2020年中国共享经济参与者约为8.3亿人,其中服务提供者约为8400万人,同比增长约7.7%。网约车司机、外卖骑手、电商主播、在线咨询师、电子竞技员等新工种成为越来越多年轻人的就业选择。自谋职业、短期合同工、非全日制就业等灵活就业形式在就业形态中占比越来越高。这说明()我国就业模式转
24、变,就业市场结构变化青年人多种方式就业,就业观念更理性共享经济拓宽就业领域,创造就业机遇新旧业态不断交替,社会分工不断细化A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 C解析 符合题意,材料表明共享经济拓宽就业领域,创造就业机遇,青年人多种方式就业,就业观念更理性;不符合题意,材料未涉及新旧业态不断交替且新旧业态融合发展才是良方;我国就业模式仍是自主择业、双向选择,新工种的出现也并未改变这一点,说法错误。核心考点一 核心考点二 2.(2021广东学业考试)2021年3月5日,国务院总理李克强在第十三届全国人民代表大会第四次会议上指出,过去一年,我国坚持优先稳就业保民生,大幅度扩大失业保险保障范
25、围,对因疫情遇困群众及时给予救助,使人民的生活得到了切实保障。下列关于上述做法带来影响的传导路径正确的是()坚持就业优先战略稳定就业增加收入激发居民消费活力建立社会保障制度防范化解生存危机改善居民生活水平扩大社会保障范围增加社会保障支出切实增进民生福祉扩大国家财政支出增加社会供给总量拉动经济持续增长A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 B解析 正确,坚持就业优先战略,有利于稳定就业增加收入,激发居民消费活力;错误,建立社会保障制度的目的是保障基本生活需要,而不能防范化解生存危机;正确,坚持优先稳就业保民生,扩大社会保障范围,有利于增加社会保障支出,进而切实增进民生福祉;错误,扩大国家财
26、政支出,增加的是社会需求总量,而不是社会供给总量。核心考点一 核心考点二 3.(2021吉林长春四模)习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调:“把劳动教育纳入人才培养全过程”“教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。”这为大力加强新时代劳动教育指明了前进方向、提供了重要遵循。之所以重视劳动和劳动者是因为()劳动是人的本质活动,重视劳动历来都是中华传统美德劳动是人类社会存在和发展的基础,是成功的必经之路脑力劳动者与体力劳动者在劳动创造中的作用日益融合劳动者是创造社会历史的源泉和推动历史发展的决定力量A.B.
27、C.D.核心考点一 核心考点二 答案 A解析 符合题意,之所以重视劳动和劳动者是因为劳动是人的本质活动,重视劳动历来都是中华传统美德,劳动是人类社会存在和发展的基础,是成功的必经之路;不符合题意,材料未体现脑力劳动者与体力劳动者在劳动创造中的作用日益融合;错误,人民群众是创造社会历史的源泉和推动历史发展的决定力量。核心考点一 核心考点二 归纳总结1.促进就业的意义:就业是最大的民生对国家就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民经济持续健康发展搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益,有
28、利于促进社会和谐稳定增加就业是国家宏观调控的重要目标核心考点一 核心考点二 对劳动者劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问题有利于维护劳动者合法权益核心考点一 核心考点二 2.解决就业问题的措施 国家以经济建设为中心,大力发展社会生产力,这是解决就业问题的根本途径为了推动实现更高质量和更充分就业,党和政府坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨
29、碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会企业要积极承担社会责任,为劳动者创造良好的就业环境劳动者要转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观积极参加职业技能培训,努力提高自身技能根据社会需要和自身实际积极创业核心考点一 核心考点二 角度角度2.维护劳动者合法权益维护劳动者合法权益典例突破典例2.(2017浙江4月选考)某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬,员工因此向当地人力资源和社会保障局举报,并在后者的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见,劳动者享有()取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利提请劳
30、动争议处理的权利A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 D解析 由材料可知,劳动者享有取得劳动报酬的权利,当自己的合法权益受到侵害后有提请劳动争议处理的权利,入选;在题目中没有体现。核心考点一 核心考点二 考题点睛 核心考点一 核心考点二 对应训练4.(2021天津模拟)田某入职河北某矿业公司,五月份公司仍没发放三月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司的劳动关系,并要求支付未支付的工资12000元及解除劳动合同的经济赔偿金5万元。此案中,该公司侵犯了田某的()A.取得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.平等就业和选择职业的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利核心考点一
31、核心考点二 答案 A解析 A项符合题意,田某入职河北某矿业公司,五月份公司仍没发放三月份的工资,该公司侵犯了田某取得劳动报酬的权利;B、C、D三项均不符合题意,材料中未体现该公司侵犯田某这三项权利。核心考点一 核心考点二 5.(2021山东滨州模拟)2016年,某市Z县王某入职本县W公司。试用期过后,W公司通知王某,公司准备为其缴纳社会保险,请协助办理相关手续。同日,王某写下声明:“本人自愿不缴纳社会保险费,由此产生的一切法律后果由本人承担,并保证不以此为由,向公司主张经济补偿金。”2020年,王某与W公司发生劳动争议,要求W公司补缴社会保险费,并支付3000元经济补偿金。关于本案,下列说法正
32、确的是()王某声明违反法律规定,W公司仍需为其办理社会保险发生争议后,王某再主张经济补偿金,有违诚信原则王某可直接向Z县基层人民法院提起诉讼王某不参加社会保险的条款是其真实意思表示,该条款有效A.B.C.D.核心考点一 核心考点二 答案 A解析 正确,错误,王某声明虽然是其真实意思表示,但违反法律规定,属于无效条款,W公司仍需为其办理社会保险;正确,发生争议后,王某再主张经济补偿金,有违诚信原则;错误,发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。
33、核心考点一 核心考点二 归纳总结如何维护劳动者的合法权益国家加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设,加大执法力度健全劳动合同制度,完善社会保障制度党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就业的同时,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,加强劳动保护,改善劳动条件核心考点一 核心考点二 劳动者劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证增强权利意识和法律意识
34、,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护研专项研专项 前沿命题前沿命题主观题对主观题对“企业经营成功企业经营成功”的考查的考查典例突破(2019全国卷)阅读材料,完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港(以下简称比港)项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目,也是两国互利合作的典范。2008年6月,中国某航运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权;2016年4月,又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权,全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题,该企业从国内派出优秀的管理、技术人员,聘用
35、当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务,如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运,现改由比港登陆,经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家,交货期从36天缩短至2628天。到2018年,比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱,世界港口排名从第93位跃升至第32位,成为“一带一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2790万欧元,较2017年增长147%。结合材料并运用经济知识,分析该航运企业比港项目获得成功的原因。答案 该航运企业主动走出去,抓住共建“一带一路”的机遇;从特许经营权到控股权、
36、到全面运营,获得港口经营与决策自主权;优化货物运输路线,港口经营规模扩大,成本降低;加强管理与技术投入,港口经营效率提高,盈利能力增强。解题流程 信息指引审设问定方向知识限定:经济知识;题目类型:原因类;设问指向:航运企业比港项目获得成功的原因析材料定知识信息制定正确的经营战略、走出去信息现代企业制度控股权信息依靠技术、管理,获得竞争优势信息提高效率、扩大规模以降低成本,提升竞争力突破指引勤提醒勿失分失分点1:脱离材料和设问,照搬堆砌教材中有关企业经营成功的因素失分点2:未对材料进行有效的分层、获取关键信息,不能提取有效信息组答案用术语素养指引科学精神:通过对该题的解答,进一步提高分析材料、获
37、取材料关键信息以及将材料与教材理论观点进行有效对接的能力题型模板企业经营发展的原因及措施企业的经营与发展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查,多以措施类为主,并与转变发展方式、对外开放相结合。常见设问方式:(1)材料中该企业经营成功的经济原因。(2)材料中该企业经营所采取的措施的益处。(3)材料中该企业的成功做法对企业经营的启示。常用答题语言:答题要素价值规律+自主创新+信誉形象+社会责任+兼并重组+新发展理念+对外开放(1)尊重价值规律,制定正确的经营战略。以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路的高质量产品。(2)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,增强企业竞争力。(3)要遵守市场规则,诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(4)企业要承担社会责任,讲求社会效益。(5)通过企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。(6)坚持新发展理念,转变经济发展方式,推动产品结构优化升级。(7)坚持引进来和走出去并重;培育自主品牌,增强国际竞争力;实行出口市场多元化战略,更好地利用国际、国内两个市场、两种资源;要有规则意识和利用世贸组织规则的本领,要有经济安全的防范意识;有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。本课结束本课结束
