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    统编版高中政治必修二综合探究 践行社会责任 促进社会进步 教学设计.rar

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    统编版高中政治必修二综合探究 践行社会责任 促进社会进步 教学设计.rar

    1、综合探究 践行社会责任 促进社会进步 教学设计学习目标:1.通过了解扶贫脱贫成绩和掌握其方法,增强四个自信,树立对中国特色社会主义的政治认同;增强社会实践能力,提高公共参与素养。2.学习榜样楷模,明确创新创业的条件和要求,增强责任担当意识,提升公共参与素养。3.剖析社会热点消费,树立正确的消费观,提高科学精神素养。重点难点:扶贫脱贫的意义及要求;劳动就业的意义,创新创业的条件和要求;践行正确的消费原则【教学过程】:同学们,勤劳是中华民族的传统美德,自古以来,中华文化都饱含对劳动的赞美,现在请朱陈涛同学朗诵一首劳动的欢歌芣苢【学生朗诵】:芣苢采采/芣苢,薄言/采之。采采/芣苢,薄言/有之。采采/

    2、芣苢,薄言/掇之。采采/芣苢,薄言/捋之。采采/芣苢,薄言/袺之。采采/芣苢,薄言/襭之。【教师】:这首诗的特点是什么?它描述了什么样的场景?【学生一】: 这首诗句式整齐,节奏明朗,自然流露劳动的喜悦【学生二】: 全是重章叠句,仅仅只变换了少数几个动词,反复地表达劳动的过程,充满了劳动的欢欣,洋溢着劳动的热情。【教师】:这首诗通过对劳动过程的描述表达人们对劳动的热爱,正如:“民生在勤,勤则不匮” 。中华民族是勤于劳动善于创造的民族, 正是因为劳动创造,我们拥有了历史的辉煌正是因为劳动创造,我们拥有了今天的成就也是在劳动创造中,铸就了伟大的劳动精神、工匠精神【过渡】:工匠精神古已有之,春秋时期的

    3、百工之祖-鲁班 就是中国工匠精神的杰出代表。工匠精神不仅是一种技能、更是一种高尚的职业道德、一种独特的人格魅力。我们现在看看大国工匠徐立平如何体现工匠精神的?【活动一】:播放视频大国工匠徐立平 【提问】: 体现了大国工匠徐立平的哪些品质? 你认为工匠精神还应该包括哪些品质?【学生讨论】:抢答【学生抢答】:爱国敬业、精益求精、执着不放弃、艰苦奋斗【教师】:他长期保持一个姿势身体已经畸形但继续坚持体现了艰苦奋斗、敬业的精神。【学生抢答】:恪尽职守、专注、精确-【教师】:我还看到徐立平很勇敢、执着,轻微的衣服摩擦都可能引起爆炸的情况下他还不放弃。【教师】:误差控制住 0.2 毫米内说明他精益求精、追

    4、求极致、卓越的态度。【过渡】:刚才同学们讲了很多,现在我可以把这些归纳为工匠精神基本内涵的四个方面【展示】:一、工匠精神的基本内涵爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越【过渡】:时代在发展,思想在变化。时代发展下的中国缺失工匠精神吗?【活动二】: 讨论:时代发展驱动下的中国缺失工匠精神吗?:【学生分组讨论】:每组找一个代表发言岗【第一组代表】:我认为:缺失工匠精神。近几十年来,让国人欣慰的是,大工业时代背景下的世界,中国及时赶上了发展的步伐,满足自我发展需求的前提下也为世界的发展做出了卓越贡献。让国人略感遗憾甚至有点心痛的是,市面上的很多商品并不能满足除了实用价值以外的质量、精致、审美等更高层

    5、次的追求。或许很多人会想到,若是国内企业和他们的员工拥有追求完美的“工匠精神” ,类似于“奶粉事件” 、 “马桶事件”等等应该不会发生。【教师】:第一组的观点是:缺失。如果有精益求精的工匠精神就不会有“三鹿奶粉事件”敬业【第二组代表】:我认为:没有缺失工匠精神。工匠精神并没有被中国企业抛弃。近 10 年来,随着人们生活水平的提高与消费观念的升级,我们发现原来国外有这么多的优质产品正是我们所需要的,才会感叹面向国内市场的产品没有了工匠精神。其实不然,国外一些产品如日本马桶盖、苹果手机等,它的原产地或是组装地就在中国;国内照样有一些好的企业如华为、海尔等,它们的产品照样畅销国内外。这些企业没有放弃

    6、流淌在国人血脉中的“鲁班精神” ,他们的产品同样被注入了工匠精神。试想,如果没有中国企业的技术进步与中国工人的精益求精,这些产品如何能够占据国内外市场?【教师】:第二组的观点是:没有缺失。如果没有中国工人的精益求精,他们的产品也不能达标。【第三组代表】:我认为:缺失工匠精神。在当下的中国,在某种程度上来说, “工匠精神”是整个中国所缺失但亟需的。如果有争议可以看以下数据,截止 2012 年,寿命超过 200 年的企业,日本有 3146 家,为全球最多,德国有 837 家、荷兰有 222 家、法国有 196 家。在中国,创业历史超过 150 年的企业有六必居、张小泉、同仁堂、陈李济等,屈指可数。

    7、敬业【教师】:为什么中国的百年企业没有德国多,一个重要原因:缺失执着的精神,一些企业家总是想走捷径【第四组代表】:中国产品不缺工匠精神,在过去相当长的一段时间里国内的皮鞋、服饰等生活用品市场被一些质量一般、价格低廉的商品所充斥,但我相信在出口产品中都蕴含工匠精神的。【教师总结】:有的同学认为缺失工匠精神,有的同学认为没有缺失工匠精神,我们需要用一分为二、全面的观点看待事物。社会上确实存在的浮躁风气和短视心态,这只是一部分行业或一些企业家的心态。大部分企业都能秉承精益求精、追求卓越的工匠精神。但是这一现象也引起了国家领导的重视, “工匠精神”早在 2016 年就出现在政府工作报告中,2017 年

    8、 10 月, “工匠精神”出现十九大报告中,成为国家发展战略的一部分,可见其份量之重。【提问】:国家为什么这么重视工匠精神?它的时代价值在哪?【意图】:对工匠精神是否缺失的讨论,让学生了解现状,从而认识到国家重视工匠精神的必要性和工匠精神的时代价值。【学生讨论】【学生】:国家发展进步的需要:有些产品我们做出来却没有竞争力,也正是因为缺乏把工作当责任和使命的工匠。用“心”才会创新,使命感才会赢得市场的信任。这就是提倡工匠精神的意义所在。【学生】:供给侧结构性改革也需要创新精神、需要工匠精神。【学生】:发扬工匠精神才能更好的贯彻新发展理念。【学生】:很多企业的产品质量为什么搞不好?一个主要原因就是

    9、做事缺乏严谨的工匠精神。【教师】:前一段时间看到一位智能电器的企业家感慨:“我是真的希望工匠精神可以变成我的墓志铭” ,墓志铭的夸张说法也恰恰反映了工匠精神对企业的重要性及迫切性。企业需要工匠精神,需要诚实守信、执着创新才能在长期的竞争中获得成功【学生】:能促进个人全面发展【教师总结】:工匠精神的时代价值有三个方面:【多媒体展示】二:工匠精神的时代价值1、工匠精神对国家的意义2、工匠精神对企业的意义3、工匠精神对个人的意义【过渡】:一个时代有一个时代的气质,我们的时代怎样被书写,取决于我们每个人的表现:工匠精神是手艺人的安身立命之本,亦是我们生命的尊严所在,是企业的金色名片,亦是社会品格、国家

    10、形象的荣耀写照。我们要把工匠精神融入到民族精神的血液中和每个国人的灵魂中。有人问我不是工匠怎么办?我们不必人人都成为工匠,却可以人人都成为工匠精神的实践者。【多媒体展示】:三、践行工匠精神、雕琢时代品质【过渡】:我们看看拍摄大国工匠的摄制组在工作中是如何践行工匠精神的?【多媒体播放视频】:摄制组践行工匠精神【展示】1、工匠精神的践行者-文艺工作者这是文艺工作者们践行工匠精神的过程,精益求精、执着、追求卓越,其他行业的人员如何践行工匠精神?【学生】:在田间地头可以精耕细作,努力赢得丰收【学生】:在商场店铺可以笑迎天下、童叟无欺、提供优质服务【过渡】:同学们说的很好,我们再来看看创业者如何在践行工

    11、匠精神的实践中培养企业家精神的?【多媒体播放视频】:采访格力董事长和福耀玻璃董事长【展示】:材料:福耀玻璃董事长 他始终坚持三个原则:第一,是国家会有你越来越强大,国家需要你,第二,社会会因为有你而进步,社会需要你,第三,人民会因为有你而富足,人民需要你。如果不做国家需要、社会需要、人民需要的东西,就赚不到钱。在发展的同时,要兼善天下,要想成为企业家是有一个过程的,穷则独善其身,达则兼济天下。【教师】:请讨论以下问题:【展示】:【活动三】:视频和材料体现了创业者的哪些品质? 你认为企业家精神还应该包括哪些品质?【教师】:工匠精神落在企业家层面上就是企业家精神,他们体现了那些品质?【学生】:倡导

    12、家国情怀、民族责任感、历史责任感【学生】:企业家精神强调国家富强、民族复兴与企业自我发展高度统一岗立敬业【学生】:承担社会责任、坚持诚信原则,既实现自身的发展又要饮水思源、回报社会、造福人民【教师】:强调的是经济效益和社会效益的统一【学生】:还有创新精神,创新是发展的第一动力。【学生】:创业者还应具备专注、做事有计划、执行力强、有远见、善于总结和反省等素质。【教师总结】:我根据同学们列举的品质可以把企业家精神归纳为以下三个方面: 创新精神、坚守精神、 家国情怀创新是企业家的灵魂,是企业家精神的核心。企业家在工作中有所创新,更要不忘初心,有所坚守。企业家不仅是财富的创造者,更应怀有对国家、对民族

    13、、对社会的责任和担当,积极投身公益慈善事业。【展示】2、工匠精神的践行者-企业家(企业家精神)【过渡】:工匠精神是时代号召,是社会主义核心价值观应有之义,是企业的生存之道,也是员工成长的道德指引。正巧我们赶上了一家公司的招聘会,我们去看看他们对员工的要求是什么?【活动四】:模拟招聘会环节一:【招聘负责人】:我公司现招聘人事部经理、财务部经理和成品检验员,请应聘人员叙述以下几个问题:1、自我介绍一下,学历以及专业2、你曾经有没有工作经验?在哪工作过?3、有没有荣誉证书可以证明你的资历4、你有什么能力可以胜任这份工作?5、自我评价对这份工作的态度【招聘过程】:招聘负责人逐条问,4 个应聘人员一一应

    14、答环节二:请其他同学举手表决这四个应聘人员哪个符合要求环节三: 提问举手的同学:你为什么会选他,你看中了他的哪些特点?【学生】:吃苦耐劳、性格开朗【学生】:沉着稳重、有组织能力【学生】:有专业知识、经验丰富环节四:【招聘负责人总结】:欢迎各位加入我们的公司,希望各位能把爱国敬业、创新、精益求精的精神带入我们的公司,为公司的发展尽一份力。【意图】:通过模拟招聘会使学生认识到社会、企业对我们的要求,以及如何践行工匠精神、提高自己的创业创新能力适应社会的需求。【教师】:从这个招聘过程我们可以总结出企业是从“知识、技能、创新意识、责任意识”四个方面挑选人才,那作为学生的我们如何规划自己的人生、如何践行

    15、工匠精神以适应社会的需求?【学生】:讨论、回答【学生】:就是咬定目标不放的简单、一条道走到黑的坚定、把事做到极致的认真。【学生】:耐得住寂寞,经得起诱惑。【学生】:注重细节,追求完美,不惜代价,孜孜不倦。【教师】:工匠精神落在个人层面上就是一种认真精神、敬业精神。我们要弘扬并践行工匠精神,树立正确就业、创业观,乐于承担社会责任,养成尊重劳动、热爱劳动、勇于创新的品质。【展示】:3、工匠精神的践行者-个人【总结】:培育“工匠精神” ,让“工匠精神”成为时代品质,是一项系统工程。它既需要“大国工匠”等榜样的激励,也离不开政府的高效作为,发展先进企业文化和职工文化,营造崇尚积极进取、崇尚“工匠精神”社会氛围,更需要个人的积极参与,使“工匠精神”成为时代品质,成为引领时代风尚的风向标。


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